A CARE Moçambique está a contratar uma Coordenação de Nutrição, sediada em Nacala-Porto.
Resumo do trabalho
O Coordenador de Nutrição CASCADE fornecerá liderança técnica para intervenções do projeto visando melhorias sustentáveis na nutrição materna e nutrição melhorada entre bebês e crianças menores de cinco anos. Essas intervenções abrangerão contatos individuais com mães e famílias, promoção do crescimento e apoio a setores relacionados à nutrição (por exemplo, WASH, agricultura, sistemas de saúde) para garantir o máximo impacto nutricional.
Responsabilidades
- Fornecer liderança técnica e orientação para todas as intervenções e atividades de nutrição que promovam a melhoria da nutrição materna, infantil e infantil. O candidato deve estar familiarizado com as abordagens estabelecidas para a promoção da nutrição, como IYCF, aconselhamento interpessoal, educação em grupo entre pares, suplementação alimentar na gravidez e intervenções com micronutrientes.
- Contribuir para a concepção e implementação de estratégias e intervenções de mudança social e comportamental visando práticas nutricionais e consumo alimentar;
- Assegurar a solidez técnica das abordagens de intervenção e materiais de comunicação;
- Representar o projeto e suas metas e objetivos técnicos em fóruns públicos envolvendo governo, instituições acadêmicas e outras partes interessadas relevantes;
- Em colaboração com o líder técnico do MEAL, contribuir e aconselhar na implementação, monitoramento e avaliação das atividades relacionadas à nutrição do projeto.
Requisitos
Educação/Treinamento Necessário
- Bacharel em Saúde Pública, Nutrição ou disciplina relacionada e um mínimo de 5 anos de experiência em programação para a prevenção da desnutrição e promoção da nutrição ideal entre crianças e mulheres em idade reprodutiva. Mestrado é desejável, mas não obrigatório.
Experiência e Habilidades Técnicas Necessárias
- Pelo menos cinco anos de experiência em programação de nutrição e implementação de projetos em Moçambique. Experiência com abordagens técnicas que podem incluir IYCF, PD/Atelier Doméstico, Monitorização e Promoção do Crescimento, fortificação de alimentos;
- Conhecimento profundo do sector da nutrição e das principais questões de nutrição em Moçambique, incluindo compreensão e familiaridade com as estratégias e políticas relevantes, experiência de trabalho com o Ministério da Saúde a nível central ou provincial e colaboração com o SETSAN, o movimento SUN e outros interessados em nutrição. A experiência de trabalho em Nampula é uma vantagem adicional;
- Compreensão profunda das dinâmicas de gênero e demográficas, normas e grandes desafios na zona rural de Moçambique, incluindo fatores que impactam a resiliência das mulheres e o acesso à informação, treinamento e oportunidades. Familiaridade com os ministérios, estratégias e políticas governamentais relevantes, incluindo o Plano de Ação Nacional para o Avanço da Mulher e a Política de Igualdade de Gênero e Estratégia de Implementação . Compromisso demonstrado com os princípios de Equidade de Gênero, Diversidade e Inclusão, conforme evidenciado em cargos de gestão anteriores e programação. Compromisso demonstrado com o PSEAH (Prevenção da Exploração e Assédio Sexual);
- Experiência demonstrada com programas de mudança social e de comportamento relacionados à nutrição (ou saúde), incluindo experiência contribuindo para a concepção e implementação de estudos para informar as atividades do programa;
- Capacidade demonstrada de liderar sua organização ou programa na aceitação de evidências atuais sobre o impacto nutricional e a capacidade de servir como um recurso para outros líderes de setor em sua organização ou programa que buscam orientação sobre como tornar seu trabalho mais sensível à nutrição;
- Forte capacidade de supervisão e formação de equipas e experiência;
- São necessários inglês falado forte e fluência em português falado e escrito. Habilidade em Emakhua é uma vantagem adicional;
- Fortes habilidades de facilitação, incluindo a concepção e gestão de formações eficazes, workshops e reuniões com diversos participantes;
- Habilidades de resolução de problemas altamente desenvolvidas, incluindo flexibilidade e abordagem criativa e orientada para a solução;
- Alto nível de competência com aplicativos MS Office, incluindo Word, Excel e Outlook.
Como aplicar
Está interessado em juntar-se aos esforços da CARE para melhorar os direitos das mulheres e raparigas em Moçambique e no mundo? Envie o seu CV e carta de candidatura com o nome da vaga para: Mozrecrutamentos@care.org , até 05 de julho de 2022. Preferência por envios por e-mail.