Breve Descrição / Objectivo do Trabalho
- Gerir e executar o projecto, engenharia, desenvolvimento e modificação de equipamentos e instalações mecânicas complexas e/ou especializa- das;
- Verificar a conformidade com os princípios de engenharia, padrões e códigos de prática estabelecidos para satisfazer os requisitos de negócios;
- Colaborar com recursos de terceiros para fornecer os resultados necessários;
- Aplicar conhecimento e competência em engenharia mecânica relacionados ao projecto, fabricação, teste e instalação de equipamentos mecânicos (por exemplo, vasos, tubulações e equipamentos rotativos) em plantas de processo;
- Demonstrar um forte conhecimento nas áreas de engenharia mecânica (por exemplo, projecto de vasos de pressão, sistemas de tubulação, selecção de equipamentos rotativos, selecção de equipamentos e mate- riais para uso em plantas de processo, requisitos de Regulamentações de Equipamentos de Pressão (PER), fabricação e construção de equipamentos, projecto de trocadores de calor e Normas e Códigos Internacionais de Saúde e Segurança);
- Apoiar a engenharia de detalhe, construção, comissionamento e start-up do projecto PSA;
- Supervisionar a perfuração completa da planta para equipamentos mecânicos, tubulações e tubulações;
- Fornecer suporte proactivo de engenharia mecânica e tubulação para o projecto PSA, aproveitando a presença local em Moçambique.
Descrição do Recrutamento / Principais Responsabilidades
- Identificar, seleccionar e adoptar a tecnologia de engenharia mecânica do Grupo para atender com segurança e eficiência as metas de produção;
- Fornecer suporte técnico de engenharia mecânica, específica da disciplina integrada e em tempo, conforme necessário;
- Fornecer soluções técnicas de engenharia mecânica de qualidade a curto, médio e longo prazo;
- Garantir uma definição sólida de problemas e governança disciplinada de entrega técnica em projectos de desenvolvimento de longo prazo;
- Estabelecer recursos e redes especializados de engenharia mecânica, para permitir soluções técnicas ideais;
- Gerir interfaces entre outras disciplinas de engenharia, manutenção, projectos e comunidade técnica externa para garantir a prestação de serviços de qualidade e benchmarking;
- Influenciar nas decisões de negócios para evitar a violação dos limites operacionais e de design;
- Confirmar a mitigação de riscos de curto prazo resultantes de redundância de infraestrutura e segurança funcional comprometida;
- Compreender a causa da raiz dos problemas e impulsionar a propriedade do desenvolvimento de soluções onde são necessárias soluções de engenharia mecânica;
- Influenciar na estratégia de gestão de activos para a infraestrutura funcional;
- Apoiar na implementação de estratégias de manutenção e instalação tecnicamente avançada;
- Monitorar, avaliar e relatar as melhores práticas de engenharia mecânica;
- Elaborar e modificar estratégias de extensão de vida por meio de oportunidades de engenharia, práticas de manutenção aprimoradas, reforma e renovação;
- Formular padrões e processos de engenharia funcional para governar todo o trabalho de engenharia mecânica;
- Fornecer e apropriar-se da entrada técnica em renovações de padrões, sistemas e equipamentos, bem como processos comerciais;
- Executar a gestão da qualidade das soluções de engenharia mecânica para todos os projectos e confirmar a entrega de acordo com a intenção técnica;
- Gerir a manutenção técnica do portão, fornecer informações valiosas quando e conforme necessário e participar das revisões do portão de estágio;
- Projectar e implementar soluções para reparos e fabricações complexas;
- Fornecer suporte especializado em engenharia mecânica quando necessário às outras Unidades de Negócios do Grupo Sasol;
- Interpretar códigos e normas e aconselhar/aprovar contingências de desvio;
- Controlar desvios em todas as actividades de engenharia mecânica e reportar ao gestor;
- Monitorar os custos de terceiros em alinhamento com o orçamento defini- do;
- Dar insumos confiáveis e estruturados em orçamentos de renovação, SPP
e capital;
- Contribuir para a criação e adopção do plano de execução do projecto no que diz respeito à engenharia mecânica;
- Participar na elaboração e acompanhamento de métricas e metas da equipa para alcançar resultados de qualidade;
- Gerir as interfaces do Grupo Sasol com EC/CC para garantir a entrega em portfólio específico;
- Aplicar práticas de SHE baseadas em evidências em alinhamento com os padrões estabelecidos para operações seguras;
- Implementar a filosofia de risco do Grupo Sasol e a estrutura de gestão de risco empresarial;
- Construir e manter relacionamentos positivos com as partes interessadas internas e externas relevantes para permitir o fornecimento de operações excepcionais de engenharia mecânica;
- Melhorar continuamente as próprias habilidades e conhecimentos;
- Concluir, implementar e acompanhar o plano de desenvolvimento pessoal para atingir as metas de desempenho pessoal.
Educação formal Licenciatura em Mecânica. Experiência mínima
3 a 6 anos relevantes.
Competências
Raciocínio crítico: A acção de pensar criticamente sobre algo de maneira lógica e sensata e levar todos os factores em contras.
Capacidade de execução: A capacidade subjacente de executar uma estratégia / projecto ou trabalho do dia-a-dia.
Facilitação: O meio de agilizar um processo ou operação de forma rápida e eficiente. O foco particular está nas reuniões, mas pode incluir outros processos, como a entrega de produtos e serviços onde outros estão envolvidos e sua participação é fundamental para o sucesso.
Gestão de risco: O processo de medir ou avaliar o risco e, em seguida, desenvolver estratégias para gerir o risco. As estratégias empregadas podem incluir transferir o risco para outra parte, evitar o risco, reduzir o efeito negativo do risco e aceitar algumas ou todas as consequências de um risco específico.
Autodomínio: Assumir a responsabilidade por impulsionar o próprio crescimento através do desenvolvimento da autoconsciência, reflexão, busca de feedback e autocorrecção.
Tecnologias: Conhecimento do sector de tecnologia da informação, incluindo tendências, tecnologia emergente, melhores práticas, concorrência, regulamentos e legislação.
Para concorrer, visite a lista de posições disponíveis, até ao dia 25 de Julho, no website da http://www.sasol.com/carrers/carrers/experi– enced-hires, clique na opção Find jobs e seleccione Moçambique para ter acesso às vagas disponíveis.