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Posição: Gestor/a de Segurança e Protecção
Período de Trabalho: Tempo Inteiro
Tipo de Contrato: Contrato anual, renovável
Reporta à: Director do Programa
Descrição do Projeto:
O programa SABER tem como objectivo: melhoria da qualidade de instrução para o desenvolvimento das habilidades de leitura, compreensão e matemática da 1a à 6a classe; transição bem-sucedida entre os ciclos de aprendizagem; monitoria do cumprimento do programa de ensino nas escolas-alvo, nas províncias de Nampula e Zambézia. O programa terá um escritório central em Nampula e um escritório na Zambézia.
Descrição do Cargo:
O/A Gestor/a de Segurança e Proteção (SSM) será responsável por manter de forma geral a segurança eproteção do pessoal que opera em Moçambique e implementar protocolos de segurança. Este indivíduo estará baseado na cidade de Nampula e reportará ao Director do Programa.
Responsabilidades:
- Garantir e implementar mecanismos de protocolos de segurança ao nível do programa;
- Reportar todos incidentes e ameaças que possam surgir imediatamente ao director do programa de forma verbal e escrita;
- Elaborar e manter um sistema de rastreio nas deslocações do pessoal no âmbito das actividades do programa;
- Garantir que todos os funcionários sejam adequadamente treinados nos conceitos e requisitos do sistema de segurança e protecção, conforme prescrito pela lei ou legislação competente e política da WEI/ USAID;
- Elabora e garantir a implementação do plano de segurança do programa na sua totalidade e, fornecer uma orientação e suporte abrangentes para garantir a conformidade no local de trabalho;
- Manter um conjunto de procedimentos para uso no local de trabalho, escritório que abordarão especificamente todos os regulamentos, decretos e quaisquer outros actos estatutários ou especificações que podem ser aplicáveis em termos do escopo do plano de segurança do programa;
- Responsável por todas as investigações de incidentes e acidentes de acordo com as directrizes da empresa;
- Deve fornecer informações para os relatórios mensais do programa e participar de todas as reuniões mensais de revisão do programa;
- Deve manter um relacionamento próximo com os gestores de execução do programa e a liderança no geral e dar seu contributo e apoio sempre que necessário;
- É sua obrigação passar tempo nos escritórios da WEI bem como dos subcontratados para auditar, avaliar e liderar acções correctivas para manter os mais altos padrões do plano de segurança, conforme prescrito;
- Deve definir metas do plano de segurança e operações associadas que se alinhem com os objectivos específicos para todas as áreas;
- A sua conduta será sempre ética e profissional, de acordo com os valores da empresa. Deverá interagir com todos os funcionários, parceiros e subcontratados, para garantir que suas expectativas sejam atendidas em termos do plano de segurança;
- Elaborar relatórios e planos semanais e mensais;
- Comunicar claramente os planos de ação e resultados com os colegas e seu supervisor de linha e respeitar visões e opiniões de outros membros da equipa, e se necessário suportar os outros membros no alcance das suas metas;
- Advogar junto a equipe de trabalho e as comunidades a inclusão e equidade de género nas atividades realizadas por forma que seja inclusiva e competitiva;
- Estar ciente das exigências da proteção à criança e ter um compromisso de acordo com a política de proteção à criança da World Education Inc., e
- Outras tarefas que lhe possam ser incumbidas
Qualificações e Experiências:
- Licenciatura em Gestão de Risco, SHEQ (Saúde, Higiene, Ambiente e Qualidade) ou equivalente
- Ciências Policiais, Segurança (PSIRA nível A) ou equivalente;
- Qualificação comprovada para planeamento, realização e relatórios de auditorias internas, a partir de uma entidade externa ou interna;
- Qualificação em Análise de Factores Humanos;
- Qualificação em Princípios Básicos de Gestão Ambiental;
- Pelo menos 10 anos de experiência anterior em gestão do plano de segurança em uma organização internacional, financiada pela USAID;
- Conhecimento de trabalho detalhado na aplicação da norma de Gestão de Segurança;
- Conhecimento e domínio de ferramentas de comunicação eficientes e inovadoras;
- Capacidade de comunicação (clara e precisa) e de analise e identificação de prioridades;
- Habilidades organizacionais fortes, flexível no desempenho das suas funções e capacidade de trabalhar sob pressão;
- Boa capacidade de interação e de desenvolvimento de espírito de equipa num ambiente dinâmico;
- Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita em Portuguese e Inglês;
- Capacidade de viajar e trabalhar em horários irregulares quando necessário
Os candidatos interessados elegíveis devem enviar uma carta de manifestação de interesse e motivação,
e o Curriculum Vitae, para worldedmozambique@gmail.com; até o dia 27 de Julho de 2022.
Local: Nampula – Moçambique
Apenas os concorrentes pré-qualificados e que tiverem seguido o procedimento aqui descrito serão pré-
seleccionados e contactados para entrevista.
Não serão aceites candidaturas após a data e hora de encerramento.
WEI é um Empregador que se guia pelo princípio de Oportunidade Iguais para todos, Acção Afirmativa e
comprometido com a diversidade no local de trabalho. Estamos empenhados em proporcionar oportunidades de emprego iguais para todos os candidatos e trabalhadores qualificados, independentemente da idade, raça, cor, origem nacional, ascendência, credo, religião, sexo, deficiência, estado civil, orientação sexual, preferência sexual, informação genética, afiliação política, ou status militar (veteranos com deficiência especial ou status de veterano) em quaisquer decisões de emprego. M/F/V/D