Employer Branding Staff

 

A Movitel pretende recrutar um Employer Branding Staff, para o Departamento de Recursos Humanos.

 

 

 

Responsabilidades

 

 

1.    Criar e gerir do Kit de Posicionamento de Marca de Recrutamento.

2.    Aumentar o reconhecimento da marca no recrutamento em canais/plataformas digitais.

3.    Criar, desenvolver e gerenciar canais de comunicação internos e externos.

4.    Criar conteúdos de mídia criativos para atrair potenciais candidatos.

5.    Pesquisar e desenvolver estratégias de reconhecimento através de Prestige Awards.

6.    Planear e implementar campanhas de Marketing para recrutamento, eventos de emprego, desenvolvimento de estratégias para atrair talentos de Universidades, profissionais experientes.

7.     Planear, gerir a execução do orçamento de acordo com o plano aprovado para garantir eficiência e otimização de custos.

 

Requisitos

1.    Licenciatura em Marketing e Relações Publicas, ou áreas afins;

2.    Mínimo de 03 anos de experiência em gestão de atividades de desenvolvimento de marca de recrutamento;

3.    Dominio de ferramentas de marketing digital;

4.    Capacidade de escrever artigos de mídia criativa, de acordo com os regulamentos do a empresa;

5.    Compreensão do processo de recrutamento;

6.    Experiência na organização de eventos de emprego, em conjunto com escolas para organização de programas de atração de talentos.

 

 

 

Habilidades:

 

 

– Fluente em inglês com 4 habilidades: leitura, escrita, compreensão, interpretação;

– Ser criativo, e orientado aos resultados;

– Disposto a assumir responsabilidades e trabalhar no comando;

– Capacidade de apresentar, comunicar com simpatia, e honestidade;

 

 

Exigências

 

 

– Carta de apresentação

– Curriculum Vitae

 

 

 

Processo de candidatura

 

 

Submeta a sua candidatura para endereco electronico abaixo, e indique a vaga para qual se candidata.

E-mail:recrutamento@movitel.co.mz

Validade: 15 de Outubro de 2022