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A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Coordenador de Segurança e Protecção, baseado em Nampula.
Propósito
O Coordenador de Segurança e Proteção (SSC) apoiará o Gestor de Segurança e Proteção do País (CSSM) na implementação de medidas de mitigação que minimizam os riscos para nossos programas, pessoal, visitantes e ativos. O SSC apoiará na implementação da Política e Padrões de Segurança e Proteção da Save the Children. Ele/ela ajudara a impulsionar a mudança de cultura sistêmica na qualidade do gerenciamento de segurança e proteção em todos os programas da SCIMoz e cria um compromisso coletivo para criar um ambiente de trabalho mais seguro.
Requisitos
Qualificações
- Grau mínimo de Bacharel.
Essencial
- Treinamento avançado de gerenciamento de segurança;
- Nível avançado de entendimento com a filosofia e modo de atuação das ONGs;
- Pelo menos três (3) anos de experiência na área relevante;
- Experiência na ligação com civis e militares em situações de emergência;
- Experiência em relatórios de incidentes, mapeamento de incidentes, configuração e execução de um sistema de alerta de incidentes (sistema de guarda), compilação de relatórios e avaliações de segurança;
- Boa capacidade analítica, desenvoltura e criatividade no desenvolvimento do papel da segurança nos programas e na garantia do suporte mais eficaz à gestão de linha;
- Capacidade de equilibrar as demandas de beneficiários e atores de segurança, mantendo aconselhamento e coordenação de segurança contextual adequada de ONGs;
- Capacidade de viajar e viver por curtos períodos em vários locais de campo, conforme necessário;
- Fluência em Português e Inglês;
- Boas habilidades interpessoais e de comunicação, incluindo influência, negociação e coaching;
- Boas habilidades de planeamento, coordenação e relatórios, com a capacidade de organizar uma carga de trabalho substancial composta por tarefas e responsabilidades complexas e diversas;
- Flexibilidade em aceitar mudanças nas práticas de trabalho e horários de trabalho conforme a necessidade.
Exigências
- Curriculum Vitae em Português e Inglês;
- Carta de Motivação em Português e Inglês;
- Certificado de Habilitações;
- Bilhete de Identidade.
Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.
Processo de Candidatura
Aviso Legal
A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.
Sobre a Empresa
“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e de pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”