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A Sasol Está a recrutar para para o seu quadro de pessoal um/a Economista Sênior.
Breve Descrição/ Objetivo do Trabalho
Fornecer suporte à análise de investimento e decisão à Administração sobre novas oportunidades de gás e ativos atualmente detidos. A função fornece orientação e experiência de analista de investimento para as partes interessadas relevantes (gerentes de ativos/equipes de projeto) para apoiar as iniciativas de negócios para atingir os objetivos financeiros.
Isso é alcançado e incluirá, mas não se limita a:
- O desenvolvimento de modelos econômicos (principalmente baseados em excel)
- Saída multivariável e multicenário, destacando os principais impulsionadores/alavancas de valor e riscos
- Apoiar as melhores práticas para análise de investimento upstream
- Desenvolvendo expertise em metodologias de modelagem upstream
- Interface com contrapartes econômicas a jusante para fornecer economia integrada
- Entregas de relatórios estatutários/financeiros, incluindo
- Plano de Capital Circulante do Grupo
- Avaliações de deficiência
- Relatório de reservas
- Entrega de dados econômicos robustos para apoiar as principais negociações e mandatos comerciais
Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades
- Responsável pelo ativo upstream e economia do projeto
- Responsável pela economia do CREST
- Manter registro de premissas para todos os casos de investimento
- Fornecer informações para uma análise de investimento mais ampla
Educação formal
Bacharelado mínimo em finanças/investimento ou bacharelado em engenharia complementado com certificação/grau em modelagem financeira
MBA ou outro pós-graduação relacionado ao investimento preferido além do mínimo.
Experiência mínima
- 10 anos +
Competências
Liderança Empresarial: Demonstra perspicácia comercial, uma mentalidade global e exerce bom senso. Alcança resultados por meio de outros e os responsabiliza.
Liderança de Parceria: Persuade e influencia as partes interessadas; constrói relacionamentos e parcerias para resultados ganha-ganha. Constrói equipes e cria sinergias através do trabalho além das fronteiras.
Liderança de Pessoas: Engaja as pessoas de forma autêntica e inclusiva; conduz a transformação da cultura. Cria capacidade e aproveita a diversidade para obter vantagem competitiva.
Coordenação de Projetos: Conhecimento e experiência com Coordenação de Projetos é planejar, organizar e gerenciar tarefas e recursos para atingir um objetivo que inclui uma função administrativa, de ligação e suporte que apóia um ou mais projetos. Geralmente usado durante projetos menores sem capital.
Autodomínio: Assume a responsabilidade por impulsionar o próprio crescimento através do desenvolvimento da autoconsciência, reflexão, busca de feedback e autocorreção
Liderança Estratégica: Fornece visão e direção alinhadas à One Sasol. Lidera a mudança organizacional, inovação e sustentabilidade.
Tech Savvy: Conhecimento do setor de tecnologia da informação, incluindo tendências, tecnologia emergente, melhores práticas, concorrência, regulamentos e legislação.
Para concorrer, visite a lista de posições disponíveis, até ao dia 21 de Outubro, no website da http://www.sasol.com/car-rers/carrers/experienced-hires, dique na opção Find jobs e seleccione Moçam-bique para ter acesso às vagas disponíveis