.jpeg)
O Futuro MCB, S.A. pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gerente de IT, baseado em Nampula.
Oportunidade
Buscamos um profissional para fazer parte do nosso time para atuar como Gerente de TI que gosta de inovação, transformação digital e forte experiência em sistemas, desenvolvimento, plataformas digitais e melhores práticas de TI.
Resumo do Cargo
O Gerente de TI é um membro da equipe sênior. Responsável pela área de T.I, gestão de projetos de T.I e experiência em implementações de sistemas, soluções digitais e digitalização de processos.
Responsabilidades
Estes incluem (mas não estão limitados a) o seguinte:
- Supervisiona a administração e manutenção da infraestrutura da empresa;
- Supervisiona a solução de problemas, backups de sistemas, arquivamento e recuperação de desastres e fornece suporte especializado quando necessário;
- Implementa a segurança da rede;
- Trabalha com equipes de projeto para ajudar a implementar Sistemas Internos;
- Supervisiona todas as atividades do Help Desk;
- Responde a problemas de suporte técnico escalados;
- Identifica oportunidades de melhoria e faz sugestões construtivas de mudança;
- Treina outros inovadores e clientes por meio de programas formais e informais de treinamento;
- Sugere áreas de melhoria nos processos internos juntamente com possíveis soluções;
- Cumpre e ajuda a aplicar as políticas e procedimentos padrões da empresa;
- Retransmite informações relevantes relacionadas a TI para a empresa em tempo hábil;
- Cria e mantém relacionamentos com fornecedores e gerencia a compra de produtos de hardware e software e outros suprimentos de TI;
- Garante que os ativos da empresa sejam mantidos com responsabilidade;
- Implementação de novos sistemas e integrações.
Requisitos
Relatórios e comunicação
- Elaboração de relatórios gerenciais da área para Diretoria;
- Estar ativamente envolvido nas reuniões de gestão;
- Garantir a comunicação adequada com todos os funcionários do banco;
- Garantir a comunicação adequada com os outros departamentos;
- Envolver-se ativamente no desenho e na melhoria do reporte das sucursais à sede;
- Estar ativamente envolvido nos relatórios mensais e trimestrais do Futuro Mcb;
- Estar ativamente envolvido na preparação dos planos de ação e orçamentos anuais.
Experiência
- Experiência de mais de 5 anos de experiência de liderança em posições sênior, gestão de projetos de TI;
- Experiência de gestão em Moçambique em particular, ou na África Austral ou Oriental em geral preferida;
- Mínimo de um diploma de bacharel ou equivalente em um campo relacionado;
- Seja uma pessoa de personalidade determinada e movida pelo desejo de fazer parte de uma equipe cujo objetivo é criar uma operação de classe mundial;
- Habilidades de comunicação oral e escrita acima da média;
- Fortes habilidades de comunicação;
- Ser altamente motivado com um forte interesse em desenvolvimento e questões sociais;
- Demonstrar habilidades eficazes de gerenciamento e liderança e capacidade de trabalhar sob pressão para concluir várias tarefas e cumprir prazos;
- Deve ser fluente em inglês com fortes habilidades de comunicação escrita e verbal;
- Deve estar disposto e apto a desenvolver fluência similar em português.
Exigências
- Carta de Apresentação;
- Curriculum Vitae;
- Referências.
Processo de Candidatura
Email: hr@futuromcb.com
Validade: 23 de Novembro de 2022
Local: Nampula