.png)
A Food for the Hungry Association pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quatro (4) Promotores de Programas baseados em Nhamatanda (Ref FH/CTP/PP/NH/01/22).
Objectivo
- Com o objectivo de influenciar as famílias das crianças para combater todas as formas de pobreza humana, apelando para a mudança holística e positiva de comportamento das comunidades, bem como a promoção da resiliência comunitária e actividades geradoras de rendimentos sustentáveis.
Responsabilidades
- Comunicar e interagir com as famílias das crianças, líderes comunitários, igrejas e famílias ajudando-os a ultrapassar todas as formas de pobreza humana;
- Ensinar às crianças os seus Direitos e Deveres perante a família, a igreja, e a sociedade no geral;
- Ensinar às crianças e suas famílias todas as formas de proteção contra doenças, abusos, pobreza física e espiritual através de mensagens construtivas e exemplo de vida;
- Capacitar e orientar os voluntários na melhor maneira de servir as crianças e famílias, sendo bons mordomos dos recursos que a FH disponibiliza e serem bons mensageiros e líderes servos;
- Relatar qualquer situação de emergência que surgir nas famílias da comunidade que estiver a servir;
- Planificar com as comunidades, criar grupos em cascata e treinar, regularmente, os voluntários destes grupos, aplicado os manuais recomendados pela FH;
- Participar nos treinamentos das lideranças e grupos locais e outros membros das comunidades e fazer seguimento da implementação dos aspectos apreendidos ao nível da comunidade;
- Participar activamente e promover actividades de Água, Higiene e Saneamento (WASH) nas comunidades sob sua responsabilidade;
- Capacitar voluntários e outros membros da comunidade sobre identificação e referência de crianças malnutridas nas comunidades;
- Assegurar a participação das mães das crianças malnutridas nos grupos de cascata para apreenderem sobre preparação de comidas enriquecidas com base em produtos locais;
- Assegurar o acompanhamento das mães em amamentação exclusiva, dos chefes de família em dieta equilibrada com alimentos locais, dos líderes comunitários em cuidados para pessoas com deficiência, e na redução da violência baseada no género;
- Mobilizar famílias das comunidades e líderes para participarem em actividades produtivas e geradoras de rendimentos autossustentáveis, nomeadamente agricultura, pecuária e pequenos negócios;
- Promover a adição de novas tecnologias nas comunidades;
- Mobilizar famílias de comunidades e líderes para participarem em Grupos de Poupança;
- Ajudar no estabelecimento de novos grupos de poupança em diferentes comunidades;
- Tomar conta de grupos existentes e de novos grupos e ajudá-los a organizarem-se para pouparem periodicamente;
- Planear, organizar e dirigir a formação para voluntários, e comissões dos grupos de poupança;
- Fornecer o relatório financeiro dos grupos de poupança ao oficial/supervisor correspondente;
- Desenvolver a capacidade da comunidade para utilizar os recursos locais e os fornecidos de forma racional;
- Desenvolver histórias de sucesso e de impacto numa base mensal;
- Elaborar relatórios periódicos (mensal, trimestral e semestral) e submeter ao supervisor.
Requisitos
- Relacionamento pessoal vibrante com Jesus Cristo Concordância com os fundamentos e crenças Cristãos da FH expressos no “Pulsar do coração”;
- Nível médio de escolaridade em desenvolvimento comunitário, extensão rural, saúde comunitária, agricultura ou ensino;
- Mínimo de 2 anos de experiência de Trabalho com crianças em ONGI’s e em posições similares;
- Habilidades comprovadas de operação de computador, incluindo proficiência em produtos Microsoft Office, Plataforma Google e tecnologias virtuais como Skype/GoToMeeting/Zoom;
- Domínio das línguas Portuguesa e local;
- Habilidades de condução de motos constituem vantagem;
- Ser residente do distrito para o qual se candidata constitui uma vantagem.
Benefícios
- Salário compatível;
- Bom ambiente de trabalho;
- Regalias sociais em vigor na Organização.
Exigências
- Carta de Apresentação;
- Curriculum Vitae (onde constem pelo menos 3 contactos para referências, incluindo endereço de email, Skype ID e contacto telefónico),
Processo de Candidatura
Nota: Indicar a referência da vaga seguida do seu nome (primeiro e último nome). A FH é um empregador que oferece oportunidade iguais e acredita que as mulheres podem ser bem sucedidas em qualquer função e encoraja-as a candidatarem-se a estas oportunidades. Na FH operamos sob um conjunto de princípios aos quais chamamos “Pulsar do coração” que incluem os nossos valores, visão e propósito que explicam quem nós somos e como nós trabalhamos como organização. Juntos respondemos ao chamamento de Deus para a erradicação do sofrimento humano e graduação das comunidades da pobreza extrema. A Food for the Hungry reserva-se o direito de só contactar os candidatos selecionados antes mesmo do fim do prazo para a apresentação das candidaturas.
Aviso Legal
A FH Association não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento. A FH se esforça para criar um ambiente livre de exploração sexual, abuso e assédio em todos os lugares a onde programas de emergência e desenvolvimento são implementados. A FH mantém uma política de tolerância zero contra a exploração sexual, abuso e assédio. A FH espera que os seus colaboradores mantenham altos padrões éticos, protejam a integridade e reputação organizacional e garantam que o trabalho da FH seja realizado de forma honesta e justa, em alinhamento com o Pulsar do Coração da FH e políticas de proteção e associadas. As violações às políticas declaradas estarão sujeitas a ações corretivas, incluindo a rescisão do contrato de trabalho.