Vaga para Vice-Coordenador De Projecto De Emergência

 

A Fundação AVSI pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Vice-Coordenador de Projecto de Emergência (Meios de vida), para Pemba –  (Ref:060/Vice-Coordenador de Meios de Vida/09/2022/AVSI).

Tarefas

• Trabalhar sob a responsabilidade do coordenador de projecto em coordenação com os outros membros da equipe e com os parceiros;
• Identificar o grupo-alvo do projecto;
• Coordenar a organizar atividades de planificação com actores comunitários e ativistas para incluir jovens e mulheres nas atividades de meios de vidas, entre deslocados e comunidades acolhedora. As principais atividades serão: actividades recreativas (actividades desportivas e lúdicas), formação profissional, promoção do auto-emprego e atividades geradoras de renda, promoção da cidadania activa através de seminários e eventos públicos;
• Gestão e supervisão das actividades do projecto sobre a formação humana, soft skills e empregabilidade dos jovens no mercado do trabalho definidas pelo projecto de acordo com o plano de trabalho de referência;
• Fornecer liderança técnica e orientação para todas as intervenções e actividades de meio de vida. O candidato deve estar familiarizado com as abordagens estabelecidas para a promoção de meio de vidas, com enfoque nos jovens e mulheres; além disso, terá de apoiar e coordenar os técnicos de shelter e WASH na organização de campanhas de sensibilização da comunidade e na criação de comités para a preservação e proteção das infra-estruturas;
• Contribuir para o desenho e implementação de estratégias e intervenções de inclusão social e crescimento socioeconômico, identificando formações e ideias de negócios propostas pelo grupo-alvo ministradas em função da realidade socioeconómica, participando as discussões com os beneficiários sobre a aplicação de novas metodologias e a introdução de novas variedades e técnicas na área de beneficiários;
• Garantir a adequabilidade das condições logísticas para realização de formações, sensibilizações, inquéritos e análise das necessidades;
• Identificação dos formadores e da necessidade de formação de formadores;
• Representar o projecto e suas metas e objectivos técnicos em fóruns públicos envolvendo governo, instituições académicas, organizações internacionais e outras partes interessadas relevantes;
• Elaboração periódica de relatórios de implementação do projecto (mensal, trimestral e anual), monitoria e avaliação;
• Contribuir na preparação e organização de reuniões, capacitações e outros eventos que careçam de logística de terreno;
• Participar nas reuniões semanais de planificação com a equipa do projecto;
• Apoiar a AVSI na implementação das atividades de comunicação do projecto, nomeadamente na recolha de fotografias, depoimentos de beneficiários, entre outros.

Requisitos

• Nacionalidade moçambicana;
• Diploma ou Certificado de Licenciatura (mínimo) em Economia, Ciências humanas, Sociologia ou áreas afins, ou outra área a fim obtido numa instituição de ensino de reputado mérito;
• Conhecimento profundo do ciclo do projecto em contextos de emergência, com enfoque nas seguintes áreas: Meios de Vida para jovens e mulheres;
• Experiência profissional mínima de 3 anos no desempenho de funções similares, preferencialmente numa ONG Internacional constitui uma vantagem;
• Conhecimento dos instrumentos/metodologias de trabalho com as comunidades em contexto de emergência e em campos de reassentamento;
• Conhecimento profundo do sector do Meios de Vidas e WASH e das principais questões em Moçambique, incluindo compreensão e familiaridade com as estratégias e políticas relevantes;
• Excelentes capacidades interpessoais, de advocacia e diplomáticas para poder lidar com reuniões de alto nível e gerir as relações cotidianas com parceiros de agências da ONU, doadores, governo, ministérios e administração local;
• Capacidade de trabalhar em equipa e de liderar grupos de trabalho, nomeadamente técnicos sociais de meio de vida, shelter e WASH;
• Capacidade de organizar e liderar seminários e encontros em uma comunidade;
• Capacidade de recolha de dados e análise em particular na área de Meios de vida e Proteção (também experiência de SMART survey);
• Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão em contextos de emergências (campos de reassentamento de Metuge e Mecufi);
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma e com autêntico sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de organização e planificação das atividades, da logística, das aquisições e do budget do projecto: Conhecimento das práticas e procedimentos gerais dos projectos de financiamento público;
• Excelentes competências de informática na óptica do utilizador para as aplicações gerais (MS-Office, E-mail, Internet, Kobo);
• Fluente em português falado e escrito e língua local (Macua, Kimwuani, Maconde);
• Identificação com os princípios metodológicos e valores da AVSI;

Aviso Legal

A AVSI não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento. Se alguém lhe solicitar valores para vagas favor comunicar imediatamente ao escritório da AVSI.

Remuneração: Proporcional à experiência do candidato para um máximo de 80.000 meticais brutos.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae.

Processo de Candidatura 

Email: fundacaoavsi2020@gmail.com

Validade: 02 de Dezembro de 2022

Local: Cabo Delgado 

Nota: As candidaturas sem indicação de pelo menos duas (2) Referências, do último trabalho, preferencialmente pessoas que foram seus supervisores serão desqualificadas. Encorajamos a candidatura de mulheres!

Sobre a Empresa

A Fundação AVSI é uma ONG Italiana que trabalha para a promoção do desenvolvimento humano em mais de 30 países do mundo. A AVSI está presente em Moçambique desde 2010 e opera nas áreas de redução da pobreza, do planeamento urbano, da eficiência energética, da educação, agricultura, de água, higiene e saneamento e nutrição.