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A Save the Children está a contratar um Co-coordenador do Núcleo Nacional de Educação para Maputo.
Propósito
A posição de Co-coordenador do Grupo de Educação é uma posição de liderança sênior e estratégica. O papel é fornecer co-liderança para o Cluster de Educação Nacional e fornecer direção estratégica e influência consultiva no grupo de trabalho inter-cluster, bem como para a Equipe Humanitária do País (HCT). A Save the Children, juntamente com a UNICEF, co-lidera o grupo de educação e é responsável por apoiar o MINEDH para garantir uma resposta coerente e eficaz e recuperação de emergências, mobilizando as principais partes interessadas (incluindo agências internacionais, ONGIs, ONGs nacionais) de uma forma estratégica em todo o todas as áreas essenciais das actividades relacionadas com a preparação, implementação e monitorização da educação em situações de emergência em Moçambique.
O objetivo da função é liderar a coordenação dentro do mecanismo de cluster entre o Cluster de Educação, os outros clusters, OCHA, HCT e doadores, e garantir que a educação em emergências seja priorizada em todas as respostas. Deve também ser o elo de ligação com as autoridades governamentais, principalmente o MINEDH, incluindo a produção de informação oportuna e relevante para os decisores e aconselhamento estratégico. Por fim, o objetivo é garantir a coordenação, compartilhamento de informações e apoio aos parceiros do cluster, para que os membros do Cluster possam tomar decisões estratégicas informadas, baseadas em evidências.
O titular da função terá interação frequente com representantes seniores da ONU, parceiros do governo e da sociedade civil e ligação com o grupo de trabalho intercluster. O titular da função deve ter bom senso; pensamento analítico e conceitual de nível sênior; e capacidade de trabalhar em ambientes de alta pressão, com supervisão limitada.
Requisitos
Qualificações
- Diploma universitário, preferencialmente de nível avançado, numa área disciplinar relevante para a Educação, Humanitária, Desenvolvimento Internacional e Gestão da Informação;
- Extensa experiência de trabalho relevante para este cargo pode ser considerada como um substituto para qualificações formais;
- O treinamento formal em gerenciamento de informações de cluster também é desejável.
Experiência e habilidades
Essencial
Coordenação
- Mínimo de 4 anos de experiência e compreensão demonstrável da arquitetura de resposta humanitária internacional, princípios, mecanismos de coordenação, reforma e ação humanitária;
- Compreensão dos mecanismos de financiamento humanitário (por exemplo, Processo Consolidado de Apelos [CAP], Fundo Central de Resposta a Emergências [CERF] e Apelos Relâmpagos);
- Experiência de coordenação de alto nível e presidência de reuniões;
- Capacidade de trabalhar e planear ao nível estratégico e operacional;
- Capacidade de trabalhar com um grupo diversificado de partes interessadas e desenvolver consenso e trabalho conjunto;
- Forte capacidade de apresentar ideias de forma eficaz, clara, concisa e convincente;
- Um alto nível de inglês escrito e falado. Domínio da língua portuguesa preferencial;
- Boas habilidades interpessoais com capacidade de se comunicar com clareza, advogar e negociar de forma eficaz em todos os níveis, considerando as dificuldades culturais e linguísticas;
- Capacidade de trabalhar sob pressão e disponibilidade para horários flexíveis em caso de emergências graves;
- Compromisso com o direito das crianças e jovens à educação em emergências e reconhecimento da necessidade de educação em emergências como resposta de primeira fase;
- Capacidade de deixar de lado os interesses da própria organização e trabalhar com imparcialidade, servindo todos os parceiros do cluster em igualdade de condições.
gerenciamento de informações
- Habilidades demonstradas no gerenciamento de captura e armazenamento de dados, para analisar diversos conjuntos de dados e apresentar informações em tabelas, tabelas, gráficos e relatórios compreensíveis;
- Competência em MS Excel ou MS Access (por exemplo, tabelas dinâmicas e funções) e outros programas e sistemas de IM relevantes;
- Experiência em gestão de informação na primeira fase de uma grande resposta de emergência relevante para o cluster é preferível;
- Habilidades em GIS e no uso de pacotes de criação de mapas são preferenciais.