Vaga para Coordenador adjunto-projeto coesão social e peacebuilding

 

Descrição da Vaga

A WW – GVC pretende recrutar, um Coordenador adjunto-projeto coesão social e peacebuilding para Pemba.

Referência: 2022/PM/08

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Detalhe da posição:

Data de início: imediata;

Duração: 12 meses com possibilidades de prorrogação;

Tipologia de contrato: contrato prazo certo;

Reporta á: Responsável escritório e coordenadora projeto

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Responsabilidade:

Aréa programa:

• Planejar, sob a supervisão do Coordenador, as atividades do projeto nos distritos;
• Estabelecer e manter uma cooperação baseada na confiança mútua e um planeamento detalhado com todos os beneficiários e as autoridades do distrito;
• Estabelecer e manter uma cooperação com os mobilizadores comunitários;
• Apoiar o coordenador do Projeto na gestão das relações com as autoridades distritais e com as comunidades beneficiarias;
• Realizar visitas de campo regulares aos locais de intervenção do projeto;
• Apoiar o coordenador do Projeto na realizaçao dos planos mensais;
• Realizar planos semanais dos mobilizadores comunitáriose apoiar a coordenação de projectos no planeamento mensal das atividades;
• Preparar os documentos técnicos para as formações e atividades no campo;
• Supervisionar o trabalho dos consultores na temática do projeto;
• Acompanhar as sessões de formação dos Comité comunitários e a mobilização comunitária nas atividades;
• Formar o pessoal do projeto em área de peacebuilding e coesão social;
• Apoio logístico nas zonas de intervenção;
• Manter os contatos com os leaders comunitários para organizar as atividades;
• Garantir acompanhamento e assistência técnica aos beneficiários;

• Acompanhar os consultores na zona e nas atividades de intervenção;
• Planificar as atividades, monitorar e produzir relatórios;
• Representar a organização nas atividades relacionada com peacebuilding e coesão social;
• Realizar todas as funções que possam ser solicitados para implementação efetiva do projeto e das actividades da WWGVC em Moçambique;

Aréa monitoria:

• Monitorar as atividades do projeto para o alcance dos resultados esperados;
• Apoiar o responsável de M&A e o coordenador do projecto na implementação do plano de monitoria;
• Elaborar, compilar e arquivar de acordo com as instruções da organização as fontes de verificação das actividades (TDRs, listas de presenças, termos de entrega, relatórios das atividades, etc.);

Área logística:

• Preparar os documentos administrativos das atividades em sinergia com os departamentos adm e logístico em conformidade com os procedimentos da organização;
• Contribuir para a identificação das necessidades logísticas (em termos de serviços, obras e fornecimentos) necessárias para a implementação das actividades do programa;
• Prestar apoio logístico na realização de estudos de mercado nas áreas de intervenção da organização;
• Preparar e assegurar a recolha da documentação logística necessária para a implementação de actividades no terreno;

Área administrativa:

• Preparar os documentos administrativos das atividades em sinergia com os departamentos adm e logístico em conformidade com os procedimentos da organização;
• Coordenar a recolha da documentação administrativa do projecto pelo pessoal de campo, em colaboração com o departamento administrativo e dentro do prazo estabelecido pela organização.

Requisitos:

• Nacionalidade Moçambicana;
• Pelo menos 2 (dois) anos de experiência em gestão de atividades de mobilização comunitárias em programas de desenvolvimento e/ou emergência;
• Habilidades na elaboração dos relatórios;
• Vontade de trabalhar em campo;
• Competências em Word, Excel, Power-Point e Internet;
• Habilidades de comunicar e partilhar informações com a equipe do projeto;
• Dinâmico, autónomo, responsável e comprometido com a missão do projeto;
• Fluente em Português – falado e escrito, conhecimento da língua local é obrigatório.

Como se candidatar?

A ONG WW-GVC convida por este meio candidatos individuais elegíveis a apresentarem as suas candidaturas através do envio dos seguintes documentos:

• Carta de motivação;
• Curriculum Vitae com indicação de pelo menos duas referências contactáveis.

As candidaturas deverão ser entregues diretamente por e-mail: mz.vagas@gvc.weworld.it

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 10 de Dezembro de 2022.

Indique a fonte de vaga na sua candidatura.

Nota:

Não serão aceites CV nos escritórios.

A we-world-gvc não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.