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A Associação PROGRESSO pretende contratar para seu quadro de pessoal um (1) Oficial Técnico de Saúde (M/F), baseado em Niassa.
Descrição
Projeto: Reforçando a resposta ao HIV e TB em Moçambique
O Projecto visa fortalecer a ligação entre a comunidade e a Unidade Sanitária através de acções que contribuam para o aumento da retenção dos doentes em TARV e erradicação da epidemia do SIDA até 2030, assim como contribuir para o ponto de inflexão da TB.
Objetivo
Para a implementação deste Projecto, a PROGRESSO pretende recrutar 1 Oficial Técnico, trabalhando como membro da sua equipa de Saúde, bem como em colaboração com a Unidade de Gestão mais ampla da organização, para apoiar a gestão, implementação das actividades realizadas durante a vigência deste projecto.
O candidato seleccionado irá apoiar o acompanhamento das actividades de rotina realizadas pela PROGRESSO monitorando por sua vez os resultados das actividades do projecto. Ele/ela vai apoiar a PROGRESSO, na implementação de todas as actividades. O/a OT irá desempenhar um papel crítico na assistência à PROGRESSO, e seus beneficiários para garantir a qualidade do trabalho de projecto e contribuirá activamente para discussões sobre como as actividades do projecto podem ser melhoradas e sustentáveis. Em todas as suas tarefas, o/a OT apresentará um relatório ao Gestor do Projecto. Ele/ela irá também trabalhar em estreita colaboração com o Gestor do Projecto, o Oficial de M&A, os Supervisores distritais e Supervisores de campo.
Responsabilidades
- Assegurar a implementação das actividades do projecto;
- Fornecer orientação e apoio técnico a equipa distrital do projecto para a elaboração dos planos mensais das actividades programáticas, operacionalizar e supervisionar a sua implementação de uma forma integrada;
- Sob orientação do gestor de Projecto, preparar os relatórios periódicos do progresso das actividades, de acordo com os padrões definidos;
- Coordenar e organizar as sessões regulares de treinamento e refrescamento com os promotores comunitários;
- Estabelecer coordenação das actividades do projecto no campo em coordenação com outros parceiros de implementação;
- Participar nos encontros relevantes das autoridades e parceiros ao nível Provincial e distrital;
- Fazer seguimento dos indicadores em coordenação com a equipe local, fazer análise para identificar constrangimentos na implementação das actividades e propor soluções;
- Apoiar os supervisores distritais e de campo na criação de capacidades de monitorar as actividades através da interpretação dos resultados, cruzamento com as metas e identificação de áreas de melhoria;
- Apoiar os supervisores distritais e de campo no uso dos resultados para elaboração de planos de actividades;
- Participar nos encontros regulares de coordenação para melhoria das actividades do programa;
- Supervisionar regularmente o cumprimento das metas.
Requisitos
- Licenciatura em Medicina geral, Saúde Pública ou áreas afins;
- Experiência relevante e comprovada de 3 anos na operacionalização de actividades e implementação de projectos/programas direccionados para o HIV/SIDA e Tuberculose, assim como, a abordagem de género;
- Capacidade de produzir registos e relatórios regulares do desempenho das actividades comunitárias;
- Capacidade de actuar de forma independente com mínima supervisão, comunicativo/a e flexível na participação em trabalhos de equipa;
- Capacidade de auto-organização e de priorização de agendas de acordo com as necessidades e respectivos prazos, e a tomada de iniciativa;
- Alta capacidade de comunicação, planificação de seu trabalho e espírito de equipa (indispensável);
- Habilidades em formação;
- Conhecimento profundo dos protocolos do MISAU na área de TB e HIV;
- Fortes habilidades na comunicação escrita e verbal em Português e Inglês. Conhecimento de línguas locais, seria uma vantagem;
- Forte capacidade analítica;
- Domínio de pacotes informáticos na óptica de utilizador (word, excel);
- Ser residente em Niassa é uma vantagem.
Exigências
- Carta de Manifestação de Interesse;
- Curriculum Vitae;
- Referências.
Nota: Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados. A PROGRESSO reserva o direito de contactar apenas os candidatos pré-seleccionados para as entrevistas.
Sobre a Empresa
A Associação PROGRESSO é uma Organização Não-Governamental de membros (ONG), que foi criada formalmente em 1992. O objectivo da Associação é proporcionar aos membros uma plataforma a partir da qual eles possam envolver-se directamente na promoção de mudanças nas comunidades de base, em particular crianças, mulheres e jovens, desempenhando um papel activo no desenvolvimento das comunidades locais.
A PROGRESSO implementa programas de desenvolvimento comunitário nos sectores de educação, saúde e educação para a cidadania, prioritariamente nas províncias de Cabo Delgado e Niassa, mas também noutras províncias conforme as necessidades dos projectos de financiamento. Os programas sectoriais encontram seu enquadramento estratégico no Programa de Desenvolvimento 2021-2024.