Vaga para Consultor De Desenvolvimento De Negócios

 

Vaga para Consultor De Desenvolvimento De Negócios

A CARE International está a contratar um Consultor de Desenvolvimento de Negócios, para Maputo.

Resumo do escopo do trabalho

A CARE Moçambique precisa de um consultor para apoiar o desenvolvimento de novos negócios para a programação de desenvolvimento de emergência e de longo prazo para o Escritório Nacional da CARE Moçambique (CO). O Consultor de Desenvolvimento de Negócios apoiará na mobilização de recursos estratégicos para posicionar a Care Moçambique como um parceiro da escolha entre doadores, partes interessadas do governo e outros parceiros. Ela/ele trabalhará para melhorar o engajamento/visibilidade interna e dos doadores da CARE e implementação de processos e ferramentas de mobilização de recursos (por exemplo, desenvolvimento de propostas, gestão de conhecimento, relatórios, etc.). O consultor mapeará proativamente as prioridades geográficas e setoriais dos principais doadores, identificará novos doadores em potencial, identificará e rastreará oportunidades de financiamento, apoiará e facilitará o envolvimento de doadores, contribuirá para a nova estratégia de desenvolvimento de negócios, e coordenar o desenvolvimento de propostas para oportunidades estratégicas de financiamento. O Consultor de Desenvolvimento de Novos Negócios também desempenhará um papel fundamental na identificação e fomento de oportunidades de parceria.

O consultor deve ser capaz de pensamento inovador e criatividade para representar eficazmente a capacidade da CARE, atrair o apoio dos doadores certos e aumentar o portfólio do escritório nacional. A consultoria também requer habilidade para trabalhar com equipes diversas; incluindo assessores técnicos, operações do programa, finanças, RH, segurança e equipe MEAL em vários níveis da organização.

responsabilidades

Responsabilidade nº 1: Envolvimento de doadores, gerenciamento e planejamento de informações (30%)

  • Em estreita colaboração com as principais partes interessadas da CARE Contribuir para o desenvolvimento de uma nova Estratégia de CO para Mobilização de Recursos;
  • Realizar uma avaliação de portfólio e financiamento (análise de portfólio, doadores e avaliações de oportunidades de financiamento) para identificar novos doadores em potencial;
  • Desenvolver novas estratégias de cultivo e visibilidade de doadores e parceiros e ajudar a monitorar o progresso em relação ao plano;
  • Organizar eventos para ajudar a mostrar o trabalho da CARE aos doadores;
  • Desenvolva ferramentas de rastreamento de financiamento para acompanhar o financiamento em relação à estratégia do país e às metas anuais e revise as metas e previsões anuais de arrecadação de fundos de acordo. Desenvolver e manter sistemas e ferramentas para rastrear estratégias de posicionamento e engajamento de doadores;
  • Realizar análises de ganho/perda e fornecer recomendações para o CO para aumentar a taxa de sucesso da proposta;
  • Desenvolver um banco de informações contínuo e atualizado regularmente sobre análise de contexto e resultados de pesquisas para desenvolvimento de propostas futuras (igualdade de gênero, análise situacional de riscos de proteção, avaliações, dados de DHS, pesquisa de campo sobre necessidades da comunidade, etc.);
  • Elaborar declarações de capacidade atualizadas, fichas informativas, brochuras e materiais de visibilidade para garantir que os programas da CARE sejam relevantes e visíveis para a comunidade de desenvolvimento mais ampla.

Responsabilidade #2: Desenvolvimento de Novos Negócios (35%)

  • Desenvolver estratégia e plano para melhorar as relações da CARE Moçambique com parceiros locais, particularmente organizações de mulheres e organizações focadas nos direitos das mulheres, tanto para trabalhos humanitários como de desenvolvimento;
  • Facilitar a representação da CARE Moçambique em reuniões/plataformas de doadores conforme solicitado, incluindo através do desenvolvimento de materiais de apresentação, agendas, pontos de discussão, etc. Procurar de forma pró-activa informações de doadores sobre novas oportunidades ou parcerias em perspectiva;
  • Cultivar relacionamentos com partes interessadas externas e potenciais parceiros, incluindo parceiros do setor privado, para oportunidades de financiamento estratégico ou de grande escala, seja como principal ou sub-recipiente em joint ventures;
  • Fornecer atualizações regulares ao SMT sobre o status da carteira de financiamento e as principais tendências a serem monitoradas;
  • Assegure-se de que os contatos principais, os formatos necessários e as estratégias dos doadores sejam mantidos atualizados no nível do escritório nacional.

Responsabilidade #3: Coordenação e Desenvolvimento de Propostas (35%)

  • Em estreita colaboração com o ACD-P e outros intervenientes chave da CARE, liderar ou coordenar o processo de desenvolvimento e concepção de novos programas, incluindo a preparação de notas conceptuais e propostas;
  • Facilitar oficinas de design de projeto, conforme solicitado;
  • Trabalhando em estreita colaboração com os especialistas técnicos da CARE, incorporar insumos técnicos para garantir que as propostas da CARE Moçambique reflitam a excelência técnica e as melhores práticas da indústria e se beneficiem da experiência global da CARE enquanto permanecem relevantes para o contexto local;
  • Produzir e acompanhar cronogramas de desenvolvimento de propostas e outras melhorias de processos de negócios, incluindo matrizes RACI, fluxos de trabalho, rastreadores, etc;
  • Ajudar a facilitar a coordenação interdepartamental (Finanças, Apoio a Programas, Subsídios e Contratos, RH, etc) para o desenvolvimento de propostas;
  • Escrever seções de propostas conforme solicitado;
  • Garanta uma revisão interna completa e aprove de acordo com o processo de desenvolvimento da proposta.

Requisitos

Habilidades e Qualificações Necessárias

  • Bacharel em desenvolvimento ou áreas afins. Mestrado pode ser uma vantagem, mas não é obrigatório;
  • Fluência em inglês falado e escrito. O português é uma vantagem adicional, mas não é obrigatório;
  • 5 a 7 anos de trabalho relacionado ou experiência em consultoria com ONGIs (emergência ou desenvolvimento), doadores governamentais ou fundações, incluindo 3 a 5 anos de experiência em desenvolvimento de novos negócios;
  • Experiência em desenvolvimento de estratégia, garantia de qualidade e/ou monitoramento e avaliação;
  • Excelente redação/edição, redação de relatórios e habilidades de desenvolvimento de orçamento;
  • Capacidade demonstrada na liderança de processos de design e desenvolvimento de propostas (setores-chave incluem WASH, justiça climática, DPI, Género e GBV e Resposta de Emergência), incluindo workshops de design com parceiros e coordenação do desenvolvimento do orçamento em consórcios de vários parceiros;
  • Experiência na aplicação de códigos e padrões humanitários como SPHERE, People In Aid Code, HAP etc em propostas.

Principais produtos de consultoria

  • Estratégia e plano desenvolvidos para melhorar as relações da CARE Moçambique com os parceiros locais, particularmente organizações de mulheres;
  • Contribuições feitas para o desenvolvimento da nova Estratégia de CO;
  • Avaliação de portfólio e financiamento (análise de portfólio, doadores e avaliações do panorama de oportunidades de financiamento) concluída a fim de identificar novos doadores em potencial para avançar na estratégia do escritório nacional;
  • Nova estratégia de cultivo e visibilidade de doadores e parceiros desenvolvida para a CARE Moçambique e progresso em relação ao plano monitorado;
  • Ferramentas de rastreamento de financiamento desenvolvidas para rastrear a receita em relação à estratégia do país e metas anuais e metas anuais de arrecadação de fundos e previsões revisadas de acordo;
  • Análise de ganho/perda realizada e recomendações fornecidas para a CARE Moçambique para aumentar a taxa de sucesso das propostas;
  • Banco de informações desenvolvido sobre análise de contexto e resultados de pesquisas para desenvolvimento de propostas futuras (igualdade de gênero, análise situacional de riscos de proteção, avaliações, dados de DHS, pesquisa de campo sobre as necessidades da comunidade, etc.);
  • Declarações de capacidade atualizadas, fichas informativas, brochuras e materiais de visibilidade concebidos para garantir que os programas da CARE sejam relevantes e visíveis para a comunidade de desenvolvimento mais ampla.

Condições de trabalho

  • Viagens : O consultor ficará baseado principalmente em Maputo, com viagens regulares para outras províncias.

Como apresentar candidaturas


Os serviços de consultoria destinam-se a apoiar o Desenvolvimento de Negócios para a programação de desenvolvimento de emergência e de longo prazo para a CARE Moçambique.

Espera-se que os consultores de indivíduos interessados ​​enviem suas propostas para consultores individuais, incluindo currículos, propostas financeiras e técnicas.

As propostas podem ser enviadas por e-mail ou fisicamente

Maputo : Oficial de Aquisições

Bairro da Costa do Sol Rua para o Palmar nº 50 Maputo, Moçambique

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