Vaga para Gestor De Desenvolvimento Humano E De Carreiras

A Imovisa pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Desenvolvimento Humano e de Carreiras.

Missão da Vaga

Gerir os processos de desenvolvimento de Recursos Humanos assegurando a implementação das políticas em vigor.

Gerir os processos de atração, retenção e desenvolvimento de pessoas alinhados a estratégia da empresa;
Implementar as políticas de gestão e desenvolvimento de pessoal, nomeadamente: Recrutamento e Seleção, Capacitação e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios, Avaliação de Desempenho e Modelo de carreiras;
Apoiar na actualização e implementação do organograma da empresa, politicas de gestão de RH, descritivos de funções e dicionário de competências;
Gerir processos de desenvolvimento organizacional, gestão da mudança e desenvolvimento individual dos colaboradores;
Garantir a implementação do plano de sucessão e o desenvolvimento de talentos;
Efectuar o levantamento das necessidades de formação com base nos resultados obtidos na avaliação de desempenho;
Gerir os processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores de acordo com o perfil de competências definidos para cada função;
Gerir os processos de acolhimento e indução de novos colaboradores;
Apoiar os gestores de cada direcção na definição de indicadores de desempenho ajustadas as responsabilidades de cada função;
Realizar inquéritos de avaliação do clima organizacional;
Elaborar o plano de formação anual da empresa;
Garantir a implementação do plano de comunicação;
Realizar outras tarefas solicitadas pelo superior hierárquico.

Formação Base

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Sociologia e áreas afins.

Competências Técnicas

Conhecimento de informática na óptica do utilizador;
Proficiência em Inglês – oral e escrito;
Conhecimentos sólidos dos processos de gestão de desenvolvimento de recursos humanos;
Conhecimentos sólidos das técnicas de recrutamento e seleção.

Nota: Os candidatos seleccionados serão contactados.