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A ENGIE Energy Access Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Líder da Equipa de Operações de Armazém (M/F), baseado em Nampula.
Propósito
O Líder da Equipa de Operações de Armazém será uma parte integrante da EEA, colaborando com o Gestor de Armazém. O titular da posição apoia, lidera e motiva uma equipe de operadores de produção, Oficiais de estoque e Assistentes de armazém que são responsáveis por apoiar na gestão de estoque e envio de estoque. Seu principal objetivo nesta posição será monitorar e relatar os níveis de estoque da nossa empresa, colaborar com o Warehouse Manager na encomenda de novo inventário e realizar uma análise diária.
Responsibilidades
- Fornece liderança e orientação diária como um apoio para o Gestor de Armazém para um grupo de 8 membros da equipa;
- Monitora indicadores-chave de desempenho e problemas de desempenho;
- Atribua itens a áreas de armazenamento designadas e mantenha os locais em um estado segura, protegida e eficaz para recuperação futura;
- Melhorar o fluxo de trabalho garantido que os ativos da emprasa estao protegidos,com um alto grau de foco na precisão do inventário;
- Colocar um alto grau de ênfase na segurança;
- Garante que hábitos de trabalho seguros sejam desenvolvidos nos membros da equipe e um ambiente amigável ao trabalhador seja sempre mantido;
- Concentra-se nos níveis de estoque e desempenha funções de aquisição de panfletos.
Requisitos
Conhecimentos e Habilidades
Qualificações
- Nível Medio ou equivalente/ Superior;
- Certificação em logística ou qualquer qualificação relevante de gestão de negócios de uma instituição reconhecida desejada, mas não exigida.
Experiência & Habilidades
- Mínimo de 3 anos de experiência em operações de armazenamento em um ambiente de produção de preferência para um distribuidor ou fabricante de produtos solares;
- É preferível ter experiência anterior em gerenciamento de equipa;
- Capacidade comprovada de liderar mudanças de processos;
- Conhecimento de operações de armazém, gestão de estoque, técnicas e ferramentas reconhecidas de gestão de estoque;
- Boa compreensão do impacto da falha / custo da baixa qualidade;
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal;
- Espírito empreendedor e natureza colaborativa;
- Capacidade de analisar informações com precisão, com grande atenção aos detalhes;
- Excelentes habilidades organizacionais de resolução de problemas e Análise de dados.
Idiomas
- Portugues – Fluente na expressão verbal e escrita;
- Inglês – intermediário.
Tecnologia
- Conhecimento prático de MS Office, especialmente Excel, Word, Internet, Outlook and One Drive.
Exigências
- Carta de Candidatura;
- Curriculum Vitae.
Nota: As mulheres, em particular, são incentivadas a se inscrever.
Sobre a Empresa
A ENGIE Energy Access é a empresa líder em soluções de arrendamento próprio (Pay-As-You-Go – PAYGo) e mini-redes em Africa, com a missão de oferecer soluções energéticas acessíveis, fiáveis e sustentáveis, e serviços que transformam vidas providenciando uma experiência excepcional do cliente. A empresa é resultado da integração da Fénix International, ENGIE Mobisol e ENGIE PowerCorner, e desenvolve soluções solares fora da rede inovadoras a casas, serviços públicos e negócios, garantindo acesso a energia limpa, acessível aos clientes e aos parceiros de distribuição. O sistema solar modular de PAYGO é financiado através de parcelas acessíveis a partir de apenas US $ 0,14 por dia, e as mini-redes para alem de incentivar o desenvolvimento económico através do uso de produção eléctrica, impulsiona oportunidades de negócio aos empreendedores das zonas rurais. Com mais de 1700 Colaboradores, operações em nove países Africanos (Benin, Costa do Marfim, Quénia, Moçambique, Nigéria, Rwanda, Tanzânia, Uganda e Zâmbia), acima de 1 milhão de clientes e mais de 5 milhões de vidas impactadas até hoje, a ENGIE Energy Access tenciona manter-se na liderança no fornecimento de energia limpa, servindo milhões de clientes em toda Africa até 2025.