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A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Líder de Equipa – Protecção à Criança em Situação de Emergência CD – SC 01/23 – Cabo Delgado.
O (A) Lider de Equipa – Protecção à Criança em Situação de Emergência irá liderar a Equipa de Resposta Rápida (RRT) da Save the Children e subordinar-se ao Chefe de Resposta a Emergência. Será globalmente responsável pela coordenação das actividades da RRT e de Protecção à Criança em Situação de Emergência durante os destacamentos e actividaes para áreas afectadas por deslocações repentinas, incluindo – mas não limitado a – Cabo Delgado, províncias de Nampula e Niassa. Isto inclui a representação da Save the Children junto dos intervenientes (stakeholders) externos durante os destacamentos e actividades da RRT e a supervisão dos outros 4 membros da equipa. Deverá ainda ser responsável por conduzir as avaliações rápidas de Protecção à Criança em Situação de Emergência, coordenando e inclusive implementando MHPSS (Suporte em Saúde Mental e Psicossocial) em áreas e locais específicos, em conformidade com os requisitos e exigências do doador e protocolos da Save the Children. Trabalhar com parceiros da área de saúde e prestar suporte as actividades de protecção à criança em programas regulares da Save the Children em cabo Delgado.
Requisitos
- Licenciatura em Trabalho Social, Direitos Humanos, Direito, Psicologia, Educação, Relações Internacionais, Estudos de Desenvolvimento ou experiência de campo semelhante ou equivalente.
Experiência e Habilidades
- Mínimo de 5 anos de experiência em programação humanitária/recuperação precoce, de preferência em contextos frágeis/emergenciais;
- Boa compreensão dos princípios humanitários;
- Bons conhecimentos do contexto político no Norte de Moçambique e experiência anterior de gestão de segurança são altamente desejáveis;
- Experiência anterior e fortes competências em actividades de Apoio Psico-Social a crianças;
- Experiência anterior na criação, gestão e promoção de Espaços Amigáveis para Crianças;
- Experiência em programação integrada e gestão de projectos;
- Capacidade de identificar as principais lacunas na protecção da criança num dado contexto para informar uma
resposta holística para as crianças.
Essencial
- Bons conhecimentos e experiência na utilização de padrões e directrizes inter-agências estabelecidas em matéria de protecção da criança, tais como as Directrizes de inter-agências sobre Crianças Separadas e Não Acompanhadas, os Princípios de Paris, MRM, Manual de Espaços Seguros para Crianças da SC, e os Padrões Mínimos para a Protecção da Criança na Acção Humanitária;
- Experiência e empenho em trabalhar através de sistemas de participação da comunidade e prestação de contas à mesma;
- Experiência no desenvolvimento de capacidades e no reforço da compreensão e resposta de vários detentores das obrigações à protecção da criança;
- Literacia informática, principalmente em software de MS (Word, Excel e PowerPoint), é essencial;
Desejável
- Experiência na recolha de dados qualitativos através de discussões de grupos focais e entrevistas semi-estruturadas com informadores-chave;
- Excelentes capacidades de planificação, coordenação e comunicação, com capacidade para organizar de forma
autónoma uma carga de trabalho substancialmente complexa quando se trabalha em locais de campo interior com apoio limitado; - Fortes capacidades de comunicação interpessoal, com experiência de trabalho em equipa, bem como na formação e supervisão de activistas comunitários e voluntários;
- Disponibilidade para trabalhar em ambientes voláteis e potencialmente inseguros e para viajar para locais remotos, pernoitando em tendas sempre que outras opções de alojamento não estejam disponíveis;
- Boa capacidade de organização pessoal, incluindo a gestão do tempo e a capacidade de cumprir com os prazos e trabalhar sob pressão;
- Português nativo escrito e falado e bom domínio do inglês, tanto falado como escrito;
- Conhecimento das línguas suaíli orais ou locais de Cabo Delgado (Macua, Kimwani, Makonde) é altamente desejável.
Exigências
- Certificado de Habilitações;
- BI;
- Curriculum Vitae;
- Carta de Motivação em Português e Inglês.
Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.
Aviso Legal
A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.
Sobre a Empresa
”Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”