Vaga para Oficial Técnico e de Monitoria no Sector da Educação

 

Vaga para Oficial Técnico e de Monitoria no Sector da Educação

Descrição da Vaga

A WW – GVC pretende recrutar, um Oficial Técnico e de Monitoria no Sector da Educação para Pemba.

Referência: 2023-PM-03

Detalhe da posição:

Data de inicio: disponibilidade imediata

Tipologia de contrato: contrato prazo certo

Reporta á: Supervisor/coordenador Junior, Coordenadora projetos educação e responsável escritório.

Responsabilidades Específicas:

  • Apoiar a equipa na consolidação de diálogo com DPEDH, SDEJTs e escolas sobre implementação das políticas e reformas curriculares;
  • Assegurar a qualidade das actividades pedagógicas em termos de conteúdo e metodologia;
  • Liderar a actividade de recolha de dados de efectivo escolar, estudo de linha de base e projeção de indicadores;
  • Dar apoio técnico a todos os educadores dos projetos (artistas, ativistas, professores, técnicos do conselho municipal, entre outros) com relação a abordagens inclusivas com crianças com necessidades educativas especiais e com crianças deslocadas.
  • Dar apoio técnico a elaboração de estratégias para facilitar o maior engajamento dos pais e encarregados/as de educação no processo educativo dando suporte necessário para a construção de referências e valores em ações que despertem o protagonismo e a superação das vulnerabilidades;
  • Reuniões regulares de avaliação e adaptação da metodologia de ensino e aprendizagem;
  • Monitorar as atividades e produzir relatórios narrativos mensais;
  • Realizar todas as funções que possam ser solicitadas para implementação efetiva dos projetos.

Aréa monitoria:

  • Criar e implementar, com o apoio do coordenador de projeto, o plano de monitoria.
  • Apoiar o responsável de M&A e o coordenador do projecto na implementação do plano de monitoria.
  • Monitorar e avaliar as atividades previstas no PdA da WeWorld/GVC desenvolvendo planos de trabalho para a equipe e ferramentas de gestão;

Área logística:

  • Apoiar na produção dos documentos administrativos das atividades em sinergia com os departamentos adm e logístico em conformidade com os procedimentos da organização;
  • Assegurar a recolha da documentação logística necessária para a implementação de actividades no terreno;

Área administrativa:

  • Preparar os documentos administrativos das atividades em sinergia com os departamentos adm e logístico em conformidade com os procedimentos da organização;
  • Recolher a documentação administrativa do projecto, em colaboração com o departamento administrativo e dentro do prazo estabelecido pela organização.

Requisitos:

  • Nacionalidade Moçambicana;
  • Mestrado em Ciências Sociais, Serviço Social, Pedagogia, ou Ciências estáticas;
  • Pelo menos 1 (um) ano de experiência em ONGs como oficial de educação na área pedagogica;
  • Experiência no setor da Educação em Emergência (EiE);
  • Fortes habilidades / experiência de monitoria e avaliação;
  • Consciência de gênero e inclusão;
  • Elevada habilidades na elaboração de relatórios e textos escritos;
  • Vontade de trabalhar em campo;
  • Ótima competência no utilizo de Microsoft Word, Excel, Power-Point e Internet;
  • Habilidades de comunicar e partilhar informações com a equipe do projeto;
  • Dinâmico/a, disponível autónomo/a, responsável e comprometido/a com a missão do projeto;
  • Ótimo domínio da língua portuguesa falada e escrita, conhecimento da língua local é preferencial;
  • Carta de condução de motorizada (preferencial).

Como se candidatar?

A ONG WW-GVC convida por este meio candidatos individuais elegíveis a apresentarem as suas candidaturas através do envio dos seguintes documentos:

  • Carta de motivação;
  • Curriculum Vitae com indicação de pelo menos duas referências contactáveis.

As candidaturas deverão ser entregues diretamente por e-mail: mz.vagas@gvc.weworld.it

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 29 de Janeiro de 2023

Não serão aceites CV nos escritórios.

A WE-WORLD-GVC NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.


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