A Movitel pretende recrutar um Employer Branding Staff, para o Departamento de Recursos Humanos.
Responsabilidades
1. Criar e gerir do Kit de Posicionamento de Marca de Recrutamento.
2. Aumentar o reconhecimento da marca no recrutamento em canais/ plataformas digitais.
3. Criar, desenvolver e gerenciar canais de comunicação internos e externos.
4. Criar conteúdos de mídia criativos para atrair potenciais candidatos.
5. Pesquisar e desenvolver estratégias de reconhecimento através de Prestige Awards.
6. Planear e implementar campanhas de Marketing para recrutamento, eventos de emprego, desenvolvimento de estratégias para atrair talentos de Universidades, profissionais experientes.
7. Planear, gerir a execução do orçamento de acordo com o plano aprovado para garantir eficiência e otimização de custos.
Requisitos
1. Licenciatura em Marketing e Relações Publicas, ou áreas afins;
2. Mínimo de 03 anos de experiência em gestão de atividades de desenvolvimento de marca de recrutamento;
3. Dominio de ferramentas de marketing digital;
4. Capacidade de escrever artigos de mídia criativa, de acordo com os regulamentos do a empresa;
5. Compreensão do processo de recrutamento;
6. Experiência na organização de eventos de emprego, em conjunto com escolas para organização de programas de atração de talentos.
Habilidades:
- Fluente em inglês com 4 habilidades: leitura, escrita, compreensão, interpretação;
- Ser criativo, e orientado aos resultados;
- Disposto a assumir responsabilidades e trabalhar no comando;
- Capacidade de apresentar, comunicar com simpatia, e honestidade;
Exigências
- Carta de apresentação
- Curriculum Vitae
Processo de candidatura
Submeta a sua candidatura para endereco electronico abaixo, e indique a vaga para qual se candidata.
E-mail: recrutamento@movitel.co.mz
Validade: 28 de Fevereiro de 2023