Vaga para Conselheiro de segurança

 

Descrição da Vaga

A ONG Internacional Safety Organization (INSO) está a recrutar um Conselheiro de Segurança para a Beira.

Finalidade da função:

• Os cargos de Conselheiro de Segurança são funções altamente gratificantes, oferecendo uma oportunidade única de trabalhar em uma equipe unida, fornecendo análises e conselhos de segurança que não são apenas alguns dos melhores do gênero, mas também são vitais para os esforços da comunidade de ONGs para entregar ajuda e assistência a milhares de pessoas que precisam.  Os candidatos aprovados serão extrovertidos e resilientes, com capacidade de analisar questões e contextos complexos de segurança, fornecer conselhos práticos e sólidos sobre segurança e proteção, comunicar-se com um excelente padrão de inglês verbalmente e por escrito e, acima de tudo, compartilhar o compromisso da INSO com os princípios humanitários .

Responsabilidades principais:

• Estabelecer e manter uma rede de informação ativa, que inclua ONGs, a ONU, forças militares e outros atores de segurança nacionais e internacionais para obter informações de segurança credíveis e relevantes;
• Fornecer às ONGs informações de segurança oportunas e confiáveis ​​e análises contextuais da situação de segurança local por meio de; alertas e relatórios diários, listas de incidentes semanais, relatórios analíticos quinzenais e outros relatórios temáticos;

x; vertical-align: inherit;">Facilitar e liderar mesas redondas de segurança comunitária de ONGs regionais;

Auxiliar as ONGs no desenvolvimento de suas próprias capacidades de gerenciamento de segurança, revisando documentos de políticas, conduzindo pesquisas de segurança no local e auxiliando no planejamento de evacuação de crises;

• Gerir uma pequena equipa de escritório, incluindo supervisão do pessoal nacional e supervisão da logística e administração local;
• Representar, promover e proteger efetivamente o mandato de independência, imparcialidade e neutralidade da INSO.

Requisitos:

• Fluência em Inglês e Português, tanto escrito como falado;
• Educação de nível superior e/ou experiência em um campo relevante;
• Habilidades comprovadas de redação, edição e análise;
• Experiência em ambientes inseguros/afetados por conflitos;
• Resiliência pessoal e profissional em um programa rápido, de alto rendimento e orientado para a qualidade;
• Experiência nos setores humanitário, e/ou gestão de risco e/ou acesso humanitário;
• Motivação independente, motivação e excelência, e capacidade de operar e gerenciar funcionários e equipes de forma sustentável sob sistemas e prazos rígidos;
• Habilidades e padrões de gestão pessoal, organizacional e de equipe bem desenvolvidos em um ambiente multicultural diversificado;
• Compreensão demonstrável de práticas e princípios de segurança humanitária.

Características Preferidas:

• Experiência prévia com INSO;
• Conhecimento prático de Sena, Ndau e/ou outras línguas locais da região de Sofala/Manica;
• Redes de informação regionais existentes;
• Compreensão detalhada do mandato e serviços da INSO;
• Experiência com segurança de ONGs e/ou gerenciamento de projetos.

Atributos pessoais:

• Auto-motivador;
• Altamente organizado;
• Comunicador eficaz;
•  Saber trabalhar sob pressão;
• Capacidade de trabalhar em ambientes multiculturais.

Política de Salvaguarda da INSO:

• A INSO está totalmente comprometida com o recrutamento, seleção e verificação seguros de todos os novos funcionários, curadores e voluntários em potencial e garantiremos o cumprimento rigoroso de nosso Código de Conduta e Política de Salvaguarda durante todo o processo de recrutamento.

Termos e Condições:

• Contrato renovável de 12 meses sujeito a financiamento e desempenho. Salário baseado na escala de classificação do INSO.

Como aplicar?

Envie as inscrições preenchidas para jobs@moz.ngosafety.org   referenciando “Safety Advisor Central” na linha de assunto do e-mail.