A Action Contre La Faim está contratando um Gerente de Projetos (FSL).
Objetivos Específicos (Não Completos)
Definir e supervisionar a implementação das atividades de Segurança Alimentar e Meios de Vida na área de intervenção atribuída.
Objetivo 1: Organizar e gerenciar o programa
- Trabalhar com o Coordenador de Campo/Coordenador de Campo Dep e FSL HoD no planeamento e implementação das várias componentes do ciclo do projeto (avaliação de necessidades, desenho de projeto, orientação de atividades, monitorização) Assegurar a pertinência da área de intervenção, a seleção de beneficiários,
identificação das principais partes interessadas, distribuições de alimentos, etc. - Assegurar o acompanhamento técnico do projeto, certificando-se de que as atividades estão alinhadas com os padrões técnicos e globais adequados.
- Levar em consideração o desempenho global do projeto: impacto, relevância, consistência, eficácia, eficiência, sustentabilidade, coerência, tipos e grupos abrangidos.
- Assegurar a representação externa do projeto sempre que necessário por delegação do Coordenador de Campo e colaboração do FSL HoD.
- Garantir que todos os materiais e equipamentos estejam em estoque, fazendo os pedidos e acompanhamentos necessários.
Objetivo 2: Implementação das atividades da FSL
- Garantir a implementação de boa qualidade de todas as atividades da FSL (distribuição de alimentos/ agricultura/ produção de alimentos, IGA, VSLA, desenvolvimento comunitário).
- Planejar as atividades de acordo com o plano de trabalho acordado/aprovado do programa.
- Identificar e antecipar problemas ou constrangimentos.
- Acompanhe o avanço do projeto por meio de visitas de campo regulares (pelo menos 40% do tempo no campo).
- Propor soluções ou melhorias para melhor desempenho do projeto.
- Garantir que as medidas de segurança sejam respeitadas nos locais de trabalho.
- Garantir que os dados das avaliações sejam armazenados de maneira útil e que todos os dados técnicos estejam bem organizados e facilmente acessíveis; Atualize o banco de dados FSL.
Objetivo 3: Gerenciar o orçamento do projeto FSL (em colaboração com o Coordenador de Campo)
- Preparar previsões mensais de gastos do programa.
- Garantir que todas as atividades sejam implementadas de acordo com o orçamento do projeto.
Objetivo 4: Monitoramento e Relatórios
- Contribuir para o relatório mensal sobre a escrita do progresso da atividade.
- Contribuir para a preparação de doadores e outros relatórios externos.
Objetivo 5: Contribuir para o desenvolvimento do programa FSL
- Contribuir para o desenvolvimento de novas propostas para doadores conforme necessário.
- Avaliar o programa para fazer sugestões de projetos futuros ao Coordenador de Área.
- Avaliar e atualizar as necessidades do projeto (RH, financeiro, logístico).
- Quando possível, capitalize as experiências do programa e escreva relatórios sobre as lições aprendidas.
Objetivo 6: Gerenciar a equipe do projeto
- Supervisionar a equipe FSL: Chefes de Projeto FSL (supervisão direta), Líderes de Equipe e Técnicos (supervisão indireta).
- Participar do recrutamento da equipe do projeto.
- Identifique as necessidades de treinamento – particularmente de funcionários seniores da FSL – e facilite os treinamentos.
- Faça avaliações regulares
Objetivo 7: Demonstrar compromisso pessoal na promoção da igualdade de gênero e dos padrões mínimos de gênero da ACF
- O Gerente do Projeto deve demonstrar comprometimento pessoal na promoção da Igualdade de Gênero e dos Padrões Mínimos de Gênero da ACF dentro do trabalho humanitário e/ou de desenvolvimento.
- Esta lista de responsabilidades não é exaustiva. Algumas outras responsabilidades/tarefas podem ser adicionadas, de acordo com as atividades e após validação pelos Superiores
Habilidades requeridas
- Diploma/Nível de estudos: Licenciatura, Diploma (ou nível superior) em agronomia, agricultura, desenvolvimento internacional ou outras áreas relevantes para a segurança alimentar, com um mínimo de 2-3 anos de experiência profissional na implementação de programas de segurança alimentar e meios de subsistência. Experiência em cargos de gestão em ONGIs é uma vantagem.
- Competências e experiência exigidas: Bons conhecimentos/experiência em práticas agrícolas, Distribuição Alimentar, Boa capacidade de organização, Bons conhecimentos da área de intervenção, Boa capacidade de comunicação, Boa Motivação, Bom espírito de equipa, Bom relacionamento humano, Conhecimento do dialecto local, Diplomacia, Boas qualidades relacionais, Flexibilidade, Criatividade. O compromisso pessoal na promoção da igualdade de gênero é apreciado.
Habilidades Preferidas
- Habilidades técnicas comprovadas em agronomia.
- Habilidades em economia e/ou desenvolvimento comunitário e/ou mudança de comportamento são muito apreciadas.
- Bons conhecimentos de implementação de projetos e domínio das ferramentas de gerenciamento do ciclo de projetos (PCM).
- Boas habilidades analíticas, organizacionais, de gerenciamento de equipes e de planejamento.
- Forte capacidade de comunicação e mobilização comunitária.
- Conhecimentos de informática (Word, Excel).
- Pode trabalhar em contextos de emergência.
- Capacidade de treinar e construir capacidade.
- Vontade e interesse em trabalhar em contexto de IDP.
- Bom domínio do inglês (falado, lido, escrito) é obrigatório.
- O compromisso pessoal na promoção da igualdade de gênero é apreciado.
- Condições especiais: Inglês fluente é obrigatório.
Remuneração
- Salário: Com base na tabela salarial da ACF Moçambique.
- Remuneração: 172.652,00 Mtn (salário bruto).
Como aplicar
Composição dos ficheiros: CV, Carta de Motivação, NUIT, BI, certidões.
Para ser enviado para (especificar o título do cargo no e-mail. Observe que as inscrições incompletas não serão consideradas).
Procedimento: Os candidatos selecionados serão contatados por telefone para realização de prova técnica.
Email: recruitment@mz-actioncontrelafaim.org
Nota: Os dossiers recebidos não serão devolvidos. Qualquer candidatura apresentada após este prazo não será considerada.
Duração do contrato: 7 meses
País/ Base: Cabo Delgado
Disponibilidade: Imediatamente