Vagas Para (02) Coordenadores Provinciais da Juventude (m/f)

 

Descrição da Organização

AMASI- Associação dos Educadores dos consumidores de Água é uma organização moçambicana sem fins lucrativos, baseada em Nampula vocacionada na área de Saúde, Governação, Água e Saneamento. Actualmente a AMASI implementa projectos de serviços para crianças órfãs e vulneráveis financiado pela FHI 360 (com fundos da USAID/PEPFAR).

Descrição de Cargo

Posição: (02) Coordenadoras Provinciais da Juventude

 

Principais Responsabilidades e Tarefas:

1. Coordenar actividades com as embaixadoras distritais

• Participar da avaliação dos serviços juvenis oferecidos no Centro de Saúde
• Realizar entrevistas de saída de jovens nos centros de saúde selecionados uma vez por mês, através da aplicação de questionário de satisfação dos serviços oferecidos na US
• Administrar entrevista na comunidade para avaliar as barreiras de acesso ao centro de saúde
• Participar da discussão dos resultados, desenho dos planos de mediação após as visitas
• Seguimento do plano de trabalho das embaixadoras.

 

As principais actividades incluem:

• Coordenar todas as actividades provinciais de acordo com o plano de trabalho da Coordenadora Provincial de Jovens
• Participar das reuniões de parceiro de implementação e treinamentos relevantes;
• Supervisionar as embaixadoras do distrito incluí:
• Manter contato regular com o parceiro de implementação em relação às necessidades e desafios das Embaixadoras no campo e fazer o acompanhamento
• Monitorar suas metas e objetivos
• Auxiliar nas tarefas atribuídas
• Apoiar as embaixadoras para que possam representar as vozes dos jovens nas reuniões mensais entre os centros de saúde e a comunidade (Comité de cogestão nos centros de saúde).
• Agendar reuniões / chamadas e fornecer feedback imediato

 

2. Promover o programa DREAMS como um protótipo de programação positiva de desenvolvimento juvenil

As principais actividades incluem:

• Garantir que todas as principais partes interessadas da juventude provinciais estejam cientes do programa DREAMS
• Coordenar campanhas provinciais para promover programas juvenis
• Manter contato com organizações locais, nacionais e parcerias governamentais para jovens
• Partilhar informações e identificar histórias de sucesso para aumentar a visibilidade do programa
• Agir como um representante DREAMS em eventos provinciais e reuniões quando necessário

 

3. Supervisionar a implementação das Embaixadoras

As principais actividades incluem:

• Preparar e manter o orçamento de programação das Embaixadoras em conjunto com o parceiro de implementação
• Fornecer relatórios mensais e anuais sobre a programação das embaixadoras distritais e oportunidades futuras
• Trabalhar com as partes interessadas a nível local para enfrentar os desafios
• Classificar e responder consultas por telefone, correspondência e e-mail do parceiro de implementação e partes interessadas provinciais / nacionais
• Manter arquivados materiais, documentos anteriores da Embaixadora em um arquivo

 

4. Pesquisar e desenvolver programação para jovens

As principais actividades incluem:

• Comunicar-se com os jovens para determinar suas necessidades e interesses
• Identificar áreas onde novos pontos fortes são necessários
• Obter oportunidades para embaixadoras distritais que possam se envolverem
• Ajudar a buscar oportunidades de financiamento para Embaixadoras por meio de patrocínio corporativo, arrecadação de fundos e subsídios

 

5. Participar da avaliação do protocolo de qualidade dos serviços oferecidos nos centros de saúde.

Participar da avaliação dos serviços juvenis oferecidos no centro de saúde

• Administrar entrevistas de saída de jovens nos centros de saúde selecionados uma vez por mês
• Administrar entrevista na comunidade para avaliar as barreiras de acesso ao centro de saúde
• Participar da discussão dos resultados, desenho dos planos de mediação após as visitas Acompanhamento do plano

 

6. Desempenhar outras funções relacionadas se necessário

As Coordenadoras Provinciais do DREAMS, serão uma figura de referência para a advocacia, coordenação e envolvimento da juventude nos distritos de implementação DREAMS, entre as autoridades governamentais como o Conselho Nacional/ Provincial de Combate ao SIDA e as Direcções Provinciais de Saúde, Educação, Juventude e Desportos e outras partes interessadas, como a sociedade civil e o sector privado.

Perfil da coordenadora Provincial de Jovens

• Idades entre 20-29 anos
• Ser residente em uma das províncias de implementação DREAMS
• Boas habilidades de liderança, comunicação e organização
• Ter concluído o ensino médio ou uma combinação aceitável de educação, treinamento e / ou experiência
• Ampla experiência de trabalho com AGYW de 10 a 24 anos. Ter sido beneficiária ou embaixadora de DREAMS será uma prioridade.
• Experiência anterior em activismo juvenil será uma vantagem.
• Capacidade de actuar como elo de ligação e efectivamente se associar a outros programas para jovens em nível provincial / nacional, e para identificar áreas de crescimento potencial
• Forte habilidade de delegar e capacidade de acompanhar e garantir que o trabalho seja concluído a tempo
• A capacidade de tomar iniciativas, trabalhar como parte de uma equipe, estabelecer e manter uma relação de trabalho eficaz
• Ser criativa e inovadora, com capacidade de motivar com respeito, honestidade e justiça
• Conhecimentos básicos de informática, incluindo a capacidade de operar planilhas, base de dados e documentos do Word
• Disponibilidade e flexibilidade para trabalhar à noite e fins de semana serão necessárias
• Disponibilidade de viajar será necessária

 

Condições de Trabalho:

• Salário mensal, com base na tabela do MISAU, concordado pelo PEPFAR para todos parceiros DREAMS;
• Subsídio mensal de transporte e comunicação;
• Laptop para realização das actividades;
• Ajudas de custo (alojamento, transporte e alimentação) para viagens em missão de serviço.

Tratando-se de um programa de empoderamento de raparigas, as mulheres são encorajadas a se candidatar.

 

Data Limite: Será dada prioridade as candidaturas recebidas até o dia 08 de fevereiro. Se não forem encontrados candidatos adequados, a vaga permanecerá aberta até ser preenchida.

Como se candidatar: Envie sua carta de motivação (1 página), CV (máximo de 3 páginas), e copia de Bilhete de Identidade para recrutamento@amasi.org.mz. O assunto do email deve ter o nome do cargo na qual esta concorrer.

Local de Trabalho – Esta posição será baseada em (1) Nampula e (1) Cabo Delgado