Empresa do grupo A, no ramo de Segurança Corporativa, com foco na Gestão de Risco de Segurança, Segurança Cibernética e Proteção de Individualidades, pretende recrutar um (1) Gestor de Segurança Corporativa para Maputo.
Responsabilidades
Reportando ao Diretor Geral será responsável por:
- Desenvolver e implementar estratégias com o objetivo de promover a missão e visão da empresa;
- Responsável pelo desenvolvimento do Negócio, assegurando o retorno do investimento;
- Criar estratégias para o alcance das metas e objetivos estabelecidos pela direção;
- Direcionar e supervisionar investimentos e esforços de captação de recursos;
- Criar e ou rever políticas operacionais nas áreas de segurança privada e Cibernética;
- Criar e manter relações de confiança com acionistas, parceiros e autoridades externas;
- Reunir com os diretores e acionistas para reportar o desempenho do negócio;
- Participar de comitês de contas e dar subsídios sobre a posição financeira da organização;
- Liderar a gestão de crises e emergências com base no plano de gestão de Emergências;
- Ser o porta voz para assuntos internos e externos, a nível imprensa, autoridades externas e outras partes interessadas;
- Supervisionar os processos operacionais da organização;
- Criar novos processos e/ou modificar aqueles que possam prejudicar o desempenho do setor;
- Criar uma equipa de trabalho forte e eficaz nas áreas de Gestão de Risco de segurança, proteção de Individualidades e segurança cibernética;
- Liderar as equipas de trabalho e assegurar o cumprimento das responsabilidades com os clientes;
- Desenvolver relações profissionais duradouras com clientes e ou potencial clientes;
- Gerir reclamações de clientes e implementar um plano de mitigação;
- Planear ações corretivas para quaisquer problemas identificados;
- Executar outras tarefas inerentes à função.
Requisitos
- Formação Superior em Segurança, Tecnologias de Comunicação e Informação ou outra relevante para o cargo;
- Mínimo de dez (10) anos de experiência profissional relevante para a função;
- Mínimo de três (3) anos de experiência em cargo de Liderança de equipas de segurança;
- Conhecimentos de Segurança cibernética;
- Experiência comprovada de desenvolvimento de negócios;
- Boa capacidade de comunicação a todos os níveis;
- Excelentes habilidade analítica e interpessoais;
Conhecimento da legislação aplicável ao ramo de segurança.
Habilidades
- Fluência na língua portuguesa e inglesa na escrita e fala;
- Proficiência no uso do Microsoft Office na ótica do utilizador;
- Proficiência no uso do sistema primavera.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Apresentação.
Nota: Apenas candidatos que reúnem os requisitos serão contactados.
Tipo de Contrato: Indeterminado