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A Fundação AVSI pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Recursos Humanos para Pemba. (Ref:34/Oficial de Recursos Humanos /Pemba/03/ 2023/AVSI)
Principais Tarefas
- Gestão de recursos humanos nacionais da província (voluntários, facilitadores, activistas, estagiários e outros relacionados);
- Elaboração de plano de férias, data base dos recursos humanos, controlo das férias, livro de ponto, horas extras, autorização das horas e outras comunicações;
- Auxiliar o coordenador em aspectos administrativos de documentos de expatriados (Folow up autorização de trabalho, DIRE/Vistos, autorização para trabalho voluntariado, procurações, etc);
- Participar pelo Recrutamento e selecção do pessoal (participação em entrevistas, marcação, verificação de referências etc);
- Contribuir na elaboração de anúncios de vaga;
- Acolhimento de todo os RH humanos;
- Registar as necessidades de formação e assegurar a formação do pessoal, sob a supervisão do superior hierárquico;
- Comunicar imediatamente aos supervisores técnicos qualquer problema decorrente do pessoal;
- Contribui para a elaboração, revisão e implementação da estratégia da boa gestão de RH;
- Zelar pelas políticas da empresa no cumprimento de suas melhores práticas;
- Responsável pelo preenchimento do livro de ponto e das horas extraordinárias do pessoal da AVSI no escritório;
- Controlar o processo de assiduidade do pessoal da AVSI no escritório local e de campo;
- Responsável pelo arquivo físico de toda documentação de RH (pedido de férias, horas extras, ficha de avaliação, ausências etc);
- Elaborar a guia de pagamento de INSS da província sob supervisão do responsável mensalmente;
- Actualizar o arquivo electrónico;
- Realizar outras tarefas a fins.
Requisitos
- Nacionalidade moçambicana;
- Diploma ou Certificado de Licenciatura/relacionado com Gestão de Recursos Humanos, Administração e Gestão de Empresas, Direito, entre outras áreas relevantes obtido numa instituição de formação de reputado mérito;
- Mínimo três (3) anos de experiência em gestão de recursos humanos principalmente em ONGs;
- Experiência em gestão de pessoas, conflitos, negociação e criação de um bom ambiente organizacional;
- Experiência em recrutamento, selecção, acolhimento, desenvolvimento, sistema de armazenamento de RH;
- Capacidade de liderança e mobilização de equipas;
- Excelentes habilidades interpessoais e comunicação;
- Efectivo conhecimento da lei do trabalho;
- Efectivo e profundo conhecimento dos pacotes Word, Excel, PowerPoint e Outlook;
- Capacidade de trabalhar de forma autónoma e proactiva;
- Boa capacidade de organização e planificação, e flexibilidade;
- Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão;
- Atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;
- Espírito de equipa, com boa capacidade de relacionamento e comunicação;
- Identificação com os princípios metodológicos e valores da AVSI;
- Disponibilidade imediata.
Exigências
A Fundação AVSI convida por este meio candidatos individuais e elegíveis a apresentarem as suas candidaturas através do envio APENAS dos seguintes documentos:
- Carta de Candidatura;
- Curriculum Vitae.
As candidaturas sem indicação de pelo menos duas Referências, preferencialmente o último trabalho de pessoas que foram seus supervisores serão desqualificadas. Por favor, submeter os documentos requeridos no endereço eletrónico, indicando sempre a referência da vaga. A AVSI não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento. Se alguém lhe solicitar valores para vagas favor comunicar imediatamente ao escritório da AVSI. Encorajamos a candidatura de mulheres!
Sobre a Empresa
A Fundação AVSI é uma ONG Italiana que trabalha para a promoção do desenvolvimento humano em mais de 30 países do mundo. A AVSI está presente em Moçambique desde 2010 e opera nas áreas de desenvolvimento urbano, redução da pobreza, eficiência energética, proteção e educação, segurança alimentar, nutrição, água e saneamento