A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Oficial de Redução de Riscos de Desastre – GZ-VG 04/2023 – Gaza – Mabalane.
Propósito
O (A) Oficial de Redução de Risco de Desastres devera ser capaz de identificar os fatores de risco actuais e emergentes, suas causas subjacentes e ações que possam ajudar a reduzir os impactos de perigos futuros. As actividades de Redução de Risco de Desastres implementadas pela SC tem o obejctivo de construir comunidades resilientes a desastres, aprimorando as instituições, sistemas e redes de gerenciamento de risco de desastres nas comunidades alvo.
Requisitos
- Nível de Licenciatura nas áreas de Ciências Sociais, Administração Pública, Estudos de Desenvolvimento, Treinamento/ Certificado no contexto de redução de risco de desastre áreas afins ou experiência de área equivalente.
Experiência e Habilidades
- Mínimo dois (2) anos de experiência comprovada na área de Redução de Risco de Desastres (DRR);
- Conhecimentos comprovado sobre o processo de planificação ao nível do distrito, bem como o quadro legal e
operacional da resposta de emergência em Moçambique, incluindo conhecer e ter experiência em interagir
profissionalmente com o INGD, INAS e outros relevantes actores; - Conhecer os instrumentos relacionados com o PEBE e os Planos de Acção Antecipada;
- Experiência de trabalho em organizações internacionais é considerada uma vantagem;
- Exposição à mobilização comunitária e ao desenvolvimento social vinculado a programas de transferência monetária, protecção social e preparação para desastres;
- Experiência em treinamento e uso de metodologias participativas;
- Experiência no apoio e análise de pesquisa de linha de base/final e compromisso com abordagens participativas;
- Conscientização das questões de gênero e capacidade de facilitar o desenvolvimento de estratégias práticas;
- Experiência de trabalho em situações de emergência e de desenvolvimento;
- Falar e escrever fluentemente português e conhecimentos básicos da língua inglesa.
Desejável
- Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal e capacidade de comunicar de forma efectiva a todos os níveis;
- Capacidade para trabalhar de forma independente e como membro de uma equipa;
- Comprovada capacidade de organização incluindo habilidades para planificar, estabelecer prioridades e assegurar o cumprimento do trabalho de acordo com as exigências e metas estabelecidas;
- Capacidade de trabalhar em um ambiente multicultural;
- Actuar com ética no exercício da função;
- Conhecimento de informática pacotes (Excel, Word, Powerpoint, Email, MS-TEAMS, Internet e outros softwares);
- Compromisso para entender e aplicar os valores, objectivos e princípios da Save the Children.
Exigências
- Certificado de Habilitações;
- BI;
- Curriculum Vitae;
- Carta de Motivação em Português e Inglês.
Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.
Aviso Legal
A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.
Sobre a Empresa
”Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”