Vaga para Supervisor de Mobilização Comunitária-Nutrição e Saúde

Descrição da Vaga

A Action Contre la Faim, está a recrutar um Supervisor de Mobilização Comunitária-Nutrição e Saúde para Mueda.

Objetivo:

Assegurar a boa gestão contabilística e financeira de acordo com os procedimentos definidos para a missão e no quadro da gestão financeira da ACF.

Responsabilidades:

Desenvolver e implementar uma estratégia de mobilização da comunidade para garantir a implementação ideal do programa com foco particular na abordagem de participação da comunidade:

Fazer a ligação com os representantes da aldeia e apoiar a identificação e convite dos participantes para as discussões da aldeia;
Identificar e construir relacionamentos fortes com as principais partes interessadas nas comunidades-alvo, incluindo líderes comunitários, autoridades locais, associações comunitárias;
Estabelecer reuniões regulares com as principais partes interessadas para garantir o envolvimento regular e de alto nível da comunidade;
Garantir que as atividades contratadas sejam concluídas no prazo, dentro do orçamento e com qualidade aceitável;
Organizar, em colaboração com a CA e IT, as sessões de targeting para os membros da ANJE;
Participar na formação dos membros da ANJE sobre temas relacionados com a ANJE, EAH, etc;
Desenvolver e assegurar a utilização de técnicas, ferramentas e materiais adequados para boas práticas e formação para consulta adequada à comunidade;
Analisar as lições aprendidas sobre as abordagens existentes usadas na região e incorporar novas abordagens inovadoras para a mudança de comportamento;
Garantir a qualidade das avaliações técnicas;
Assegure-se de que as sessões de educação em saúde e nutrição sejam realizadas nas instalações e no nível da comunidade, enfatizando as técnicas e o tipo de facilitação (individual e em massa).

Supervisão de atividades comunitárias:

Elaborar procedimentos escritos que descrevam a implementação de atividades comunitárias (estratégia de formação de grupos, eleição de lideranças, frequência de reuniões ou visitas domiciliares, etc.) com base no modelo e adequando-o às especificidades do contexto e do projeto;

Desenvolver o kit de ferramentas e o conteúdo dos módulos para cada tema (instruções detalhadas para cada módulo e fotos, vídeos ou fotos ou outro material, se necessário) que orientarão os líderes e promotores do grupo em suas atividades;
Gerir e supervisionar o pessoal do programa de mobilização comunitária ao nível da aldeia: indução, monitorização e avaliação e promoção da dinâmica e motivação positiva da equipa;
Em colaboração com os membros do grupo de apoio da ANJE e supervisores de nutrição, organizar sessões de demonstração de culinária com base nas realidades do terreno;
Participar na identificação e formação de membros da equipa de promotores e facilitadores da aldeia, conforme necessário, tais como educadores comunitários voluntários, grupos de apoio à mãe, agricultores ou grupos de mulheres, revezamentos comunitários, voluntários da cruz vermelha;
Monitore de perto o desempenho dos promotores e facilitadores visitando regularmente os locais de campo para avaliar as conquistas. Discutir os constrangimentos encontrados, possíveis soluções e recomendações para os programas actuais e futuros através da implementação e monitorização de um mecanismo de feedback da aldeia;
Identificar as necessidades de capacitação das comunidades-alvo e dos líderes locais e organizar formação ad hoc com a ajuda dos serviços técnicos provinciais ou distritais, sob a supervisão do gestor do programa;
Facilitar reuniões regulares organizadas pelo superior hierárquico para garantir a complementaridade e evitar; mal-entendidos entre ACF, autoridades locais e beneficiários do programa;

Redija relatórios sobre as reuniões realizadas e os treinamentos organizados (lista de participantes, resultados, etc.) e compartilhe-os com a equipe do programa.

Coordenar a execução das atividades com outras atividades de saúde e nutrição na área de intervenção:

Apoiar os facilitadores no desenvolvimento e atualização das listas de voluntários.
Compartilhe essas listas regularmente com a equipe de atendimento;
Apoiar os facilitadores na implementação e qualidade das atividades comunitárias em sua aldeia através da rede de retransmissores comunitários e pais de PB;
Garantir o envolvimento dos pais do PB no monitoramento e triagem de casos baseados na comunidade;
Apoiar os facilitadores no reforço da ligação entre os voluntários e o prestador de cuidados de saúde na unidade de saúde a que estão adstrito;
Coletar informações para planejamento conjunto e organizar atividades conjuntas para o planejamento de treinamento e atividades comunitárias;
Liderar o desenvolvimento de campanhas de conscientização em massa;
Assegurar junto da equipa de M&A que as ferramentas de reporting são utilizadas e compreendidas em todos os indicadores pelos promotores e voluntários;
Comunique regularmente os resultados das atividades comunitárias ao animador comunitário da zona de saúde.

Supervisionar atividades de aconselhamento de higiene e nutrição com os pais na área da saúde (facilitadores EHA/NUT):

Identificar pais de crianças desnutridas que necessitam de apoio domiciliar (a criança não está ganhando peso, recaiu, abandonou o tratamento), mães de crianças de 0 a 8 meses que apresentam dificuldades na amamentação exclusiva ou na introdução adequada da alimentação complementar;
Realizar uma entrevista para entender a situação e identificar pessoas influentes na família;
Explicar as recomendações nutricionais e de higiene adequadas à situação;
Identificar barreiras à adoção de boas práticas e discutir com os pais possíveis soluções para melhorar a prática, envolvendo familiares influentes;
Realizar visitas de acompanhamento, se necessário, encaminhamentos, se necessário.

Reporte e acompanhamento do programa:

Desenvolver, monitorizar e reportar indicadores específicos relacionados com grupos ANJE e atividades de mobilização social;
Aproveitar as lições aprendidas e produzir um relatório detalhado com recomendações para futuros programas e atividades de mudança de comportamento e comunidade;
Comparecer às reuniões de planejamento no escritório da ACF de acordo com o cronograma fornecido;
Comparecer às reuniões de coordenação de acordo com o calendário comunicado;
Organizar a supervisão conjunta com o CA das atividades de mobilização comunitária dos diferentes atores comunitários envolvidos;

Relatório semanal/mensal sobre as atividades realizadas;
Relatar as dificuldades encontradas (técnicas, logísticas, etc.) e sugerir melhorias;
Revisar os relatórios enviados por voluntários e provedores da comunidade, analisando os dados desses relatórios e validando-os;
Produzir um resumo mensal dos indicadores nutricionais ao nível da zona de saúde e facilitar a divulgação ao supervisor de linha.

Requisitos:

Diploma superior em negócios ou finanças;
Certificação profissional em Contabilidade ou Finanças será uma mais valia;
Pelo menos 3 anos de experiência profissional em funções financeiras ou contabilísticas para ONG (contabilidade, tesouraria e gestão orçamental, conhecimento das orientações dos doadores, processo de auditoria interna);
Experiência na comunicação de resultados financeiros aos gestores;
Experiência em gestão de pessoas e suporte;
Conhecimentos avançados de informática;
Conhecimento e experiência do software de contabilidade SAGA;
Proatividade; Profissionalismo, bom relacionamento interpessoal e bom domínio do inglês;
Habilidades de coaching, treinamento e desenvolvimento de pessoal.

Como aplicar?

Composição do arquivo: cv, carta de motivação, nuit, bi, certificados. A enviar para: recrutamento@mz-actioncontrelafaim.org (especificar o título da vaga no e-mail. Informamos que candidaturas incompletas não serão consideradas)

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 27 de Abril de 2023.

Indique a fonte da vaga na sua candidatura

Procedimento: Os candidatos selecionados serão contatados por telefone para realização de prova técnica.

Observação. Os dossiês recebidos não serão devolvidos. Qualquer candidatura apresentada após este prazo não será considerada.