Parque Nacional da Gorongosa
TERMOS DE REFERÊNCIA
I. Descrição da Organização
Gorongosa Restoration Project (GRP) co-gere o Parque Nacional da Gorongosa (PNG) com o Governo de Moçambique. A GRP tem um mandato duplo para fortalecer a conservação da biodiversidade e ajudar o Governo a promover o desenvolvimento humano na Zona Tampão do PNG, uma área de cerca de 600.000 hectares com 200.000 pessoas divididas em 6 distritos, nomeadamente Gorongosa, Nhamatanda, Cheringoma, Muanza, Dondo e Maringué em 16 regulados. Essas iniciativas de desenvolvimento humano catalisam o desenvolvimento económico, fortalecem os sistemas locais de saúde e educação e apoiam iniciativas de conservação baseadas na comunidade.
Receba Novas Vagas Todos os Dias Pelo WhatsApp Aqui
Receba Novas Vagas Todos os Dias no Telegram Aqui
Gorongosa Restoration Project (GRP) e os seus parceiros Right to Play (RTP) e Resilience estão a implementar um novo programa denominado “Desenvolvimento de Meios de Subsistência Sustentáveis para as Comunidades da Zona Tampão da Gorongosa”, abreviado como SLD Gorongosa, que visa contribuir para a redução sustentável da pobreza socioeconómica das comunidades que vivem no Parque Nacional da Gorongosa (PNG) e nos distritos circundantes da Gorongosa, Dondo, Nhamatanda, Cheringoma, Muanza, Maringue e Serra da Gorongosa, com ênfase nas mulheres e nos jovens. Além disso, o programa contribuirá para a reflorestação e a recuperação da biodiversidade.
O programa irá adoptar uma abordagem integrada para a agricultura sensível à alimentação e nutrição, agrofloresta, gestão da água e gestão dos recursos naturais, melhorando o acesso à informação, formação, insumos, mercado e finanças e, consequentemente, proporcionar benefícios económicos para as pessoas que vivem na paisagem da Gorongosa através do aumento da produtividade agrícola, renda, eficiência de custos e oportunidades de mercado, comunicação e inclusão, uso optimizado de recursos, bem como adaptação às mudanças climáticas e choques emergentes.
Neste contexto, a GRP pretende contratar (1) Gestor/a de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem com experiência em sistema de monitorização, avaliação e aprendizagem (MEL) para comunicar o progresso em relação aos indicadores esperados para se juntar à equipa do sector de Agricultura.
Sumário da Posição
O Gestor/a de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem supervisionará o sistema de monitorização, avaliação e aprendizagem (MEL) para comunicar o progresso em relação aos indicadores esperados e manterá os procedimentos e directrizes de comunicação em conformidade com os sistemas e regulamentos acordados dos diferentes doadores. Ajudará as equipas de projecto a aperfeiçoar o plano e o sistema de acompanhamento e avaliação em conformidade com o quadro de resultados do projecto, coordenará a recolha e a validação de dados, controlará a exaustividade dos conjuntos de dados e acompanhará o desempenho do projecto em relação aos objectivos.
Contribuirá para os esforços de reforço das capacidades do pessoal e dos parceiros do projecto em actividades relacionadas com a MEL, que podem incluir a recolha, a utilização e a divulgação de dados.
II. Requisitos Gerais
- Nível Superior em estudos de desenvolvimento, agricultura, economia ou áreas relacionadas, com bons conhecimentos de estatística;
- Ter pelo menos 5 anos de experiência comprovada na concepção e implementação de actividades de monitoria e avaliação com boas capacidades analíticas e de elaboração de relatórios, de preferência no centro de Moçambique;
- Experiência no desenvolvimento e implementação de ferramentas móveis de recolha de dados como Commcare, FMIS;
- Experiência na implementação, acompanhamento e monitoria de projectos agrícolas;
- Excelentes capacidades de comunicação, escrita e apresentação em Português e Inglês;
- Conhecimento dos protocolos de recolha de dados para garantir a exatidão da recolha e verificação de dados; capacidade para identificar tendências de dados e comunicar esta informação para a tomada de decisões estratégicas na implementação do programa;
- Fortes competências de análise de dados com capacidade comprovada para identificar tendências de dados e comunicar esta informação para a tomada de decisões estratégicas na implementação do programa;
- Excelentes conhecimentos de informática (processamento de texto, folhas de cálculo e bases de dados);
- Disponibilidade para viajar frequentemente para o terreno;
- Experiência e relevância da experiência no desenvolvimento de quadros lógicos, ferramentas de monitorização, recolha de dados, análise e redacção de relatórios;
- A compreensão das diferentes políticas e programas dos doadores é considerada uma vantagem importante;
- Capacidade de trabalhar numa equipa multicultural.
- Identificar e formular os ensinamentos retirados das avaliações dos projectos, dos estudos especiais e do acompanhamento a integrar nos esforços mais amplos de gestão dos conhecimentos;
- Contribuir para o aperfeiçoamento do quadro lógico do projecto e assegurar que a teoria da mudança do projecto é clara e que os indicadores são SMART e sensíveis ao género;
- Organizar e manter a base de dados MEL como parte do sistema central de gestão baseado no desempenho;
- Desenvolver e implementar ferramentas de M&A adequadas (ou seja, para recolha, verificação ou análise de dados exactos), de acordo com as melhores práticas;
- Compilar relatórios mensais, trimestrais e anuais sobre os dados recolhidos, verificados e analisados relativamente a todos os doadores e actividades departamentais e partilhá-los com a Directora do departamento e o responsável pela MEL do Gabinete do Programa;
- Coordenar com os gestores a recolha de dados através da CommCare, FIMS e outras plataformas em todos os sectores do departamento;
- Desempenhar quaisquer outras funções que lhe sejam atribuídas.
Ligações e Parcerias
- Construir relações sólidas com organizações locais, partes interessadas do sector privado e agentes internacionais;
- Participar em workshops, eventos de oratória, eventos mediáticos, digressões e divulgação nas redes sociais para a promoção da organização e dos seus produtos;
- Construir relações fortes dentro da organização de implementação para assegurar uma operação integrada.
Como se Candidatar:
Convida-se aos interessados nesta vaga a enviar Curriculum Vitae e Carta de Motivação, através do endereço eletrónico abaixo:
E-mail: recruitment@gorongosa.net
Escreva no Assunto do E-mail: “Candidatura – Gestor/a de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem”.
Validade: 04 de Julho de 2023
Local: Gorongosa; Nhamatanda; Muanza e Cheringoma
A seleção será realizada através de avaliação curricular e desempenho na entrevista, e apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para entrevista.
ENCORAJAM-SE CANDIDATURAS DO SEXO FEMININO.