Descrição da Vaga
Ação Contre la Faim, está recrutando um oficial de refeições, para Mueda.
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Missão Geral:
Contribuir, sob a supervisão do Gestor MEAL, para a implementação de um sistema MEAL eficiente ao nível de base.
Tarefas e responsabilidades:
Implementar atividades de monitoramento e avaliação:
- Realizar missões de monitorização e avaliação de acordo com os termos de referência definidos pelo Gestor MEAL;
- Apoiar o Gestor MEAL na conceção de ferramentas de recolha de dados de monitorização e avaliação;
- Recrutamento de enumeradores no dia-a-dia e na sua formação e supervisão de acordo com as normas mínimas de M&A da ACF e políticas da ACF;
- Supervisionar as pesquisas e avaliações no campo;
- Assegurar o acompanhamento regular dos alertas na área de intervenção, e reportar semanalmente ao Gestor MEAL;
- No contexto de missões de campo, reportar qualquer informação ou dificuldade relacionada com a sua actividade, com os programas ACF ou com aspectos de segurança ao Gestor MEAL;
- Relatar ao Gestor MEAL quaisquer problemas encontrados na implementação de metodologias, questionários e outras ferramentas para avaliar a qualidade do projeto.
Garantir a responsabilização e capitalizar as lições aprendidas:
- Implementar e monitorizar mecanismos de feedback e reclamações acessíveis aos beneficiários e parceiros locais de acordo com a estratégia definida pelo Gestor MEAL;
- Participar no referenciamento e compilação de reclamações e feedbacks recebidos;
- Fazer recomendações sobre a melhoria das atividades em tempo real durante a sua presença em campo e durante a elaboração de relatórios de avaliação;
- Identificar potenciais impactos negativos em termos de "Do No Harm" relacionados com a Acção Contra a Fome;
- – Apoiar o respeito da integração da perspetiva de género nas atividades da Ação contra a Fome;
- Apoiar a produção de documentos de capitalização e lições aprendidas, incluindo estudos de caso, etc. que mostrem os sucessos, fracassos, boas práticas e inovações do projeto;
- Participe de oficinas de reflexão para discutir os resultados de monitoramento e avaliação com a equipe do programa.
Garantir relatórios e comunicação:
- Coletar e compartilhar com o Gestor de REFEIÇÕES os resultados das atividades de monitoramento e avaliação dentro do prazo estabelecido no ToRs e cronograma;
- Reportar ao Gestor MEAL sobre o progresso das atividades e tarefas específicas atribuídas e problemas encontrados semanalmente;
- Contribuir para a elaboração de relatórios, tais como relatórios de pesquisa mediante solicitação;
- Participação na reunião semanal da equipe do projeto com insumos para o desenvolvimento do plano de movimentação e previsão de fluxo de caixa;
- Manter as ferramentas de monitoramento e os arquivos arquivados no escritório da Action Againt Hunger acessíveis ao gerente da MEAL, respeitando as normas e diretrizes da ACF MEAL e as normas e diretrizes de proteção de dados;
- Participar em workshops de formação relevantes para a implementação das atividades MEAL e para o cumprimento dos objetivos do projeto;
- Contribuir para a formação e capacitação da equipa MEAL:
- Contribuir para o recrutamento de pessoal da MEAL, enumeradores, etc.
- Formação técnica (assistente MEAL e enumeradores);
- Avaliar o desempenho e desenvolver as competências dos enumeradores;
Exigências:
- Licenciatura em estatística, demografia, saúde pública ou desenvolvimento internacional preferido;
- Experiência anterior em REFEIÇÃO preferencial;
- Bons conhecimentos de TI (Kobo, ODK, formulários Excel);
- Experiência em planejamento e gerenciamento de pesquisas, desenvolvimento e refinamento de ferramentas de coleta de dados preferidas;
- Fluência em português, inglês apreciado, idiomas locais obrigatórios;
- Disposto a viajar extensivamente no campo;
- Capacidade de lidar com várias tarefas simultaneamente em um ambiente acelerado, definir prioridades e cumprir prazos;
- Ser capaz de trabalhar sob pressão e em um ambiente em mudança;
- Boa capacidade para organizar, conduzir e analisar inquéritos sobre as necessidades das pessoas deslocadas;
- Boa capacidade organizacional e operacional; Competências de monitorização e avaliação; Competências interpessoais;
- Precisão e rigor no trabalho;
- Boas habilidades analíticas, boas habilidades de comunicação;
- Conhecimento de nutrição / saúde, lavagem e segurança alimentar seria uma vantagem.
Como aplicar?
File composition: CV, Letter of Motivation, NUIT, BI, certificates
Para ser enviado para: enviar para recruitment@mz-actioncontrelafaim.org (especificar o título da posição no e-mail. Por favor, note que as candidaturas incompletas não serão consideradas)
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 30 de Junho de 2023.
Indique a fonte da vaga na sua candidatura.
Procedimento: Os candidatos selecionados serão contatados por telefone para realização de uma prova técnica.