Detalhes da oferta
Descrição da oferta, jornada de trabalho e responsabilidades
O Consórcio Plan Internacional, ActionAid Moçambique e JOSSOAL está a recrutar um(a) Supervisor(a) Distrital do Programa “Eu Sou Capaz” para a província de Sofala (Distrito de Nhamatanda).
Descrição
O Programa “Eu Sou Capaz” pretende proporcionar melhores oportunidades de educação e acesso aos serviços para as raparigas, adolescentes e mulheres jovens. As acções serão viradas a (i) apoiar directamente o empoderamento das raparigas adolescentes fora da escola, proporcionando-lhes competências de vida, orientação, informação e referência para serviços de saúde sexual e reprodutiva (SSR), violência baseada no género (VBG) e educação formal (componente Espaços Seguros); e (ii) reduzir o custo directo da educação para as raparigas vulneráveis, através de intervenções a nível escolar (Componente Retenção da Rapariga na Escola).
Funções
Representar o consórcio a nível distrital diante das entidades governamentais e parceiros;
Realizar a implementação directa do portfólio diversificado do programa “Eu Sou Capaz”;
Compreender e implementar a estratégia do programa, garantindo a gestão e implementação efectiva a nível dos postos administrativos apoiados;
Promover advocacia em prol da aceitabilidade de criação de um Espaço Seguro na comunidade e abordagens do Programa para retenção da rapariga na escola;
Assegurar a Implementação dos planos mensais do programa “Eu Sou Capaz” nas duas componentes (Espaço Seguro e Retenção da Rapariga na Escola) com elevados padrões de qualidade;
Implementar os planos de trabalho de mobilização da comunidade distrital, levando em consideração a cultura e as práticas locais;
Garantir a participação activa dos Facilitadores e Mentoras comunitárias, parceiros temáticos, líderes comunitários e tradicionais e autoridades administrativas locais, com objectivo de empoderar as raparigas adolescentes fora da escola, proporcionando-lhes habilidades de vida essenciais, informações sobre SSR e VBG e mecanismos de referências locais;
Planificar e realizar supervisão técnica através de realização de visitas regulares ao pessoal do programa a nível dos postos administrativos/localidades (Facilitadores e Mentores) dentro da organização e estimular o seu talento e bom desempenho;
Garantir o cumprimento das metas da equipa de Facilitador e Mentoras Comunitárias através do acompanhamento e mentoria na planificação e realização das actividades com os grupos beneficiários do programa;
Assegurar/supervisionar/apoiar os Facilitadores Comunitários e as Mentoras Comunitárias na sua planificação mensal e semanal das actividades visando alcançar as metas e prazos concordados com o Gestor Provincial;
Assegurar a entrega de serviços de qualidade às raparigas beneficiárias, Escola de Parceiros e Líderes das Comunidades, nos locais de impacto do programa;
Assegurar que sejam alocados meios materiais e financeiros necessários aos Facilitadores e Mentoras para o seu funcionamento nos Espaços Seguros e nas Comunidades durante as sessões de Mobilização Comunitária;
Articular com o Gestor Provincial sobre o fornecimento de materiais e recursos necessários à equipa em todos os locais para a implementação atempada e de qualidade das actividades;
Solicitar e rever os planos individuais dos facilitadores e Mentoras do projecto a nível do distrito de sua responsabilidade e garantir a sua materialização;
Participar activamente e ou mesmo como co-facilitador nos treinamentos dos Facilitadores e Mentoras comunitárias;
Actualizar regularmente ao Coordenador Provincial sobre registos e operações do programa relaccionadas ao banco de dados e actualizações dos beneficiários;
Reportar mensalmente todas actividades do programa segundo as políticas do consórcio;
Trabalhar em estreita colaboração com o Coordenador Provincial e a equipa do MEAL na colecta de dados, monitoria e feedback da implementação do programa e dos relatórios periódicos do programa;
Como coordenador distrital, o incumbente é também responsável pela ligação com as autoridades e parceiros governamentais a nível do distrito nos seguintes aspectos:
Coordenar com os parceiros governamentais do programa a nível do distrito (SDSMAS, SDEJT ) e garantir o apoio destes na realização das actividades;
Interagir com os chefes dos postos administrativos, chefes das localidades e líderes comunitários e assegurar a participação activa e efectiva destes, na vida do programa em curso nas suas comunidades.
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Descrição
O Programa “Eu Sou Capaz” pretende proporcionar melhores oportunidades de educação e acesso aos serviços para as raparigas, adolescentes e mulheres jovens. As acções serão viradas a (i) apoiar directamente o empoderamento das raparigas adolescentes fora da escola, proporcionando-lhes competências de vida, orientação, informação e referência para serviços de saúde sexual e reprodutiva (SSR), violência baseada no género (VBG) e educação formal (componente Espaços Seguros); e (ii) reduzir o custo directo da educação para as raparigas vulneráveis, através de intervenções a nível escolar (Componente Retenção da Rapariga na Escola).
Funções
Representar o consórcio a nível distrital diante das entidades governamentais e parceiros;
Realizar a implementação directa do portfólio diversificado do programa “Eu Sou Capaz”;
Compreender e implementar a estratégia do programa, garantindo a gestão e implementação efectiva a nível dos postos administrativos apoiados;
Promover advocacia em prol da aceitabilidade de criação de um Espaço Seguro na comunidade e abordagens do Programa para retenção da rapariga na escola;
Assegurar a Implementação dos planos mensais do programa “Eu Sou Capaz” nas duas componentes (Espaço Seguro e Retenção da Rapariga na Escola) com elevados padrões de qualidade;
Implementar os planos de trabalho de mobilização da comunidade distrital, levando em consideração a cultura e as práticas locais;
Garantir a participação activa dos Facilitadores e Mentoras comunitárias, parceiros temáticos, líderes comunitários e tradicionais e autoridades administrativas locais, com objectivo de empoderar as raparigas adolescentes fora da escola, proporcionando-lhes habilidades de vida essenciais, informações sobre SSR e VBG e mecanismos de referências locais;
Planificar e realizar supervisão técnica através de realização de visitas regulares ao pessoal do programa a nível dos postos administrativos/localidades (Facilitadores e Mentores) dentro da organização e estimular o seu talento e bom desempenho;
Garantir o cumprimento das metas da equipa de Facilitador e Mentoras Comunitárias através do acompanhamento e mentoria na planificação e realização das actividades com os grupos beneficiários do programa;
Assegurar/supervisionar/apoiar os Facilitadores Comunitários e as Mentoras Comunitárias na sua planificação mensal e semanal das actividades visando alcançar as metas e prazos concordados com o Gestor Provincial;
Assegurar a entrega de serviços de qualidade às raparigas beneficiárias, Escola de Parceiros e Líderes das Comunidades, nos locais de impacto do programa;
Assegurar que sejam alocados meios materiais e financeiros necessários aos Facilitadores e Mentoras para o seu funcionamento nos Espaços Seguros e nas Comunidades durante as sessões de Mobilização Comunitária;
Articular com o Gestor Provincial sobre o fornecimento de materiais e recursos necessários à equipa em todos os locais para a implementação atempada e de qualidade das actividades;
Solicitar e rever os planos individuais dos facilitadores e Mentoras do projecto a nível do distrito de sua responsabilidade e garantir a sua materialização;
Participar activamente e ou mesmo como co-facilitador nos treinamentos dos Facilitadores e Mentoras comunitárias;
Actualizar regularmente ao Coordenador Provincial sobre registos e operações do programa relaccionadas ao banco de dados e actualizações dos beneficiários;
Reportar mensalmente todas actividades do programa segundo as políticas do consórcio;
Trabalhar em estreita colaboração com o Coordenador Provincial e a equipa do MEAL na colecta de dados, monitoria e feedback da implementação do programa e dos relatórios periódicos do programa;
Como coordenador distrital, o incumbente é também responsável pela ligação com as autoridades e parceiros governamentais a nível do distrito nos seguintes aspectos:
Coordenar com os parceiros governamentais do programa a nível do distrito (SDSMAS, SDEJT ) e garantir o apoio destes na realização das actividades;
Interagir com os chefes dos postos administrativos, chefes das localidades e líderes comunitários e assegurar a participação activa e efectiva destes, na vida do programa em curso nas suas comunidades.
Processo de seleção/Requisitos Pessoais
Curriculum Vitae;
Carta de Candidatura;
Certificados;
Cópias de BI; e
Duas Cartas de Referência.
Encoraja-se a candidatura de mulheres.
Os interessados deverão submeter as suas candidaturas até o dia 19 de Junho de 2023 através do seguinte endereço electrónico RHVagas.Mocambique@actionaid.org ou para os endereços Rua Coronel Aurélio Benete Manave, 208; CP 2608 – Maputo.
Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.
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Candidatura
Como se candidatar
Para se candidatar a esta vaga envie seus detalhes por e-mail para RHVagas.Mocambique@actionaid.org
Endereço da companhia
Moçambique
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