Warehouse Team Leader-2

 

Warehouse Team Leader-2

  Sonhar grande está em nosso DNA. Fabricar as cervejas mais amadas do mundo e criar experiências significativas é o que nos inspira. Somos proprietários, capacitados para liderar mudanças reais, cumprir desafios difíceis e assumir a responsabilidade pelos resultados. Estamos à procura de talentos que compartilhem esses valores, que sejam ambiciosos, ousados e resilientes. Queremos talentos que estejam em busca de crescimento rápido na carreira, experiências multifuncionais, exposição global e treinamento e desenvolvimento robustos.

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O objetivo principal dessa função é Responsavel por implementar e manter as normas de segurança da AB Inbev. Supervisionar o stock e as operações do Armazem, supervisionando o recebimento seguro, armazenamento, recuperação e expedição oportuna de mercadorias para que os niveirs de serviço ao cliente possam ser optimizados e ao mesmo tempo atingir padrões de produtividade de referência.

Principais resultados e responsabilidades:

  • Garantir a conformidade com as normas 5s dentro e ao redor das operações do armazém e mostrar e evolução.

  • Adesão a todas as políticas globais e garantir o cumprimento delas;

  • Validar continuamente os SOP's através de rotinas de gerenciamento se suas ferramentas e garantir a compreensão por todos os funcionários do armazém (OCL, SCL, OWD etc.)

  • Manter as rotinas de SCL e acompanhar a aderencia as mesmas;

  • Garantir e manter uma operação segura de armazém, impulsionando a conscientização e a conformidade com todos os bloqueios de segurança relevantes.  Acompanhar a conformidade com todos os processos relacionados à segurança na função de armazém;

  • Uso efetivo das salas de reunião com foco na utilização de ferramentas de resolução de problemas como 5Why, Relatórios de Anomalias, SIC, OPL's, RACI's, OWD's, PDCA's, etc. para desenvolver planos de ação para mostrar melhorias em PI's e KPI"

  • Cascade KPI's e PI's para colaboradores individuais de armazém, uniformizar as realizações do KPI/PI e monitorizar os resultados individuais

  • Garantir a adesão ao processo de geração de boas práticas, executar projetos aprovados e mostrar evolução dos resultados

  • Garantir a adesão ao layout do armazém, tais como zona de esvaziar, zona de recusa, zona de recolha de encomendas, zona de productos acabados etc.

Principais atributos e competências:

  • Mínimo de 3 anos de experiência em operações de armazém
  • Licenciatura em Gestão de Empresas, Contabilidade, Supply Chain ou áreas similares
  • Fluente em Inglês e Português
  • Habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Capacidade de trabalhar sob pressão
  • Capacidade de se adaptar a mudanças efectivamente
  • Conhecimentos de Informática

Perfil: Educação

  • Licenciatura em Gestão de Empresas, Contabilidade, Supply Chain ou áreas similares

Experiência

  • Mínimo de 3 anos de experiência em operações de armazém

Informações adicionais:

Banda: VIII
A InBev é uma empregadora de oportunidades iguais e todas as nomeações serão feitas de acordo com o plano InBev da AB e requisitos de talentos. Somos uma empresa que promove a igualdade de gênero. Candidatos internos exigem aprovação do gerente de linha. Por favor, note que apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.


O anúncio tem requisitos mínimos listados. A gerência reserva-se o direito de usar informações adicionais/relevantes como critérios para a lista curta. Os candidatos interessados que atendam às especificações acima podem se inscrever até 21 de junho de 2023.

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