Detalhes da oferta
Descrição da oferta, jornada de trabalho e responsabilidades
TJ Consultants, uma empresa de consultoria estratégica de Recursos Humanos, está a recrutar para o seu cliente um Gestor de Apoio ao Cliente
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Responsabilidades
Gerir as actividades diárias, definir prioridades e efetuar avaliações de risco/impacto no âmbito dos processos e procedimentos existentes
Facilitar reuniões com os supervisores para discutir questões de desempenho e dar feedback sobre o progresso
Encaminhar quaisquer problemas adequados para a direção
Gerir o desempenho dos trabalhadores, incluindo a realização de avaliações de desempenho, e dar feedback aos trabalhadores
Gerir os horários de trabalho e as horas extraordinárias da equipa, assegurando a cobertura de todos os turnos
Realizar sessões de formação para ajudar os empregados a melhorar as suas competências e a aprender novos processos
Analisar as chamadas recebidas, chats, e-mails e bilhetes de redes sociais para determinar a melhor forma de responder aos pedidos de informação dos clientes
Agendar reuniões para discutir problemas ou preocupações com os clientes ou outros departamentos da empresa
Monitorizar a atividade do centro de atendimento para identificar oportunidades de melhoria ou resolver problemas em tempo real
Identificação de oportunidades de redução de custos através da redução de despesas desnecessárias ou do aumento da eficiência das operações
Desenvolver e implementar novos programas de formação, conforme necessário, para apoiar os objectivos do departamento
Desenvolver e monitorizar vários relatórios, tais como relatórios por turno, relatórios diários, relatórios semanais, relatórios mensais, etc., para acompanhar e monitorizar as interacções com os clientes e o desempenho da equipa.
Processo de seleção/Requisitos Pessoais
Envie o seu CV e Carta de apresentação para: info@tj-consultants.com Assunto: “Gestor de Marketing”
Observações : Apenas candidatos que preencham os requisitos serão contactados;
Observações : Apenas candidatos que preencham os requisitos serão contactados;
Prazo esperado para o processo de seleção
28 de Julho de 2023
Requisitos do funcionário
A posição é adequada para candidatos com educação
Nível superior em Relações Públicas, Gestão ou áreas afim
Qualificação e Habilidades da oferta
Experiência mínima de 2 anos na área
Sólidas habilidades de liderança e comunicação demonstráveis
Proficiência na língua Portuguesa e Inglesa
Domínio do pacote MS Office
Excelente habilidades interpessoais e organizacionais
Sólidas habilidades de liderança e comunicação demonstráveis
Proficiência na língua Portuguesa e Inglesa
Domínio do pacote MS Office
Excelente habilidades interpessoais e organizacionais
Endereço da companhia
Moçambique
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