.jpeg)
A Associação h2n (h2n) é uma organização não-governamental moçambicana sem fins lucrativos que oferece programas inovadores para expansão da comunicação baseada na comunidade, trabalha na divulgação de mensagens efetivas para melhoria e promoção da saúde pública, declarações ações para promoção e defesa da igualdade de gênero, procura e encoraja o engajamento juvenil, estimula a participação cívica e promove o desenvolvimento da primeira infância. A h2n também trabalha para melhorar a qualidade das reportagens de saúde na mídia, estimulando uma mídia inclusiva e facilitando a adoção eo uso de ferramentas audiovisuais e das tecnologias de comunicação digital.
Para o projeto “ Combater a Malária com Mudança de Comportamento Social – FMSBC” (Combater a Malária com Mudança Social e Comportamental), a h2n está a contratar :
Posição: Oficial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (MEL).
Receba Novas Vagas Todos os Dias Pelo WhatsApp Aqui
Receba Novas Vagas Todos os Dias no Telegram Aqui
O(a) Oficial de MEL estará baseado(a) em Nampula. Será responsável por coordenar a recolha, compilação, análise e partilha dos dados de monitoria, avaliação, investigação e aprendizagem do projeto. Deverá avaliar a implementação das atividades e progresso em relação às metas para cada indicador. O candidato selecionado será responsável por melhorar as evidências qualitativas e quantitativas recolhidas pelo projeto e assegurar que as lições aprendidas e boas práticas sejam identificadas, documentadas e usadas para melhorar de forma contínua o impacto positivo das atividades. A função inclui prestar assistência técnica em assuntos de MEL à equipa do projeto.
As principais atrações incluem:
- Licenciatura em Estatística, Tecnologias de Informação, Desenvolvimento Internacional, Saúde Pública ou equivalente;
- Mínimo de 3 anos de experiência de trabalho em MEL num projeto de ONG;
- Experiência na concepção e gestão de sistemas de monitoria;
- Conhecimento de metodologias de avaliação, coleta e análise de dados qualitativos e quantitativos e no uso das plataformas digitais para coleta e visualização de dados;
- Experiência no uso das plataformas KoBo Toolbox, Commcare ou outro semelhante.
Processo de Candidatura
1. Documentos Exigidos:
- Curriculum Vitae;
- Carta de motivação em um máximo de 20 linhas, com três referências contactáveis
2. Como se Candidatar:
Anexar o seu CV e Carta de Motivação em um máximo de 20 linhas, com três referências contactáveis por e-mail e telemóvel. O(a) candidato(a) que não seguir estas instruções será automaticamente desqualificado pelo sistema.
Os candidatos devem enviar os Documentos Acima Exigidos através do correio eletrónico abaixo:
E-mail: recrutamento@h2n.org.mz
Escreva no Assunto do E-mail: “Oficial de Mel – [nome do(a) candidato(a)]”.
Validade: 07 de agosto de 2023.
Local da Vaga: Nampula
Os candidatos apurados na primeira fase serão contactados para uma entrevista e/ou teste. Encoraja-se a candidatura de mulheres