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Médicos Sem Fronteiras é uma organização humanitária que foi criada em 1971. MSF está presente em Moçambique há mais de 30 anos. MSF Bélgica é activo na área da prevenção e do tratamento do HIV/SIDA a nível da Província de Sofala e cuidados primários de saúde e água e saneamento em Cabo Delgado. A MSF dispõe também da capacidade de reação a vários tipos de emergências.
A MSF está recrutar 1 (um) Supervisor de Saúde Materno-Infantil, para Mocimboa da Praia.
Objectivo:
É responsável pela supervisão das actividades de suporte nas unidades de saúde de acordo com a estratégia validada do projecto e os protocolos, valores , padrões universais de higiene e procedimentos de MSF, a fim de oferecer atendimento de qualidade aos pacientes nos locais de implementação das actividades médicas do projecto em periferia
Funções
- Supervisionar, apoiar e avaliar a equipe sob sua/sua responsabilidade, particularmente parteiras, assistentes de parteira e outros funcionários relacionados em sua equipe, como limpadores. Planear e organizar seu trabalho (áreas, dias, ausências, visitas, feriados, etc) e orientá-los em seu trabalho com foco especial em seguir todos os protocolos e procedimentos apropriados;
- Garantir o trabalho em equipe e uma relação profissional entre maternidade e outros departamentos;
- Supervisionar as actividades clínicas em todas as maternidades e actividades como consultas pré-natais, parto e acompanhamento pós-parto, consultas pós-natal, consultas de planejamento familiar, vacinas recém-nascidas e ligação com o médico sobre os pacientes que precisam de cuidados especiais, horas de visita, etc.;
- Garantir que o pessoal de plantão conheça, implemente e siga em todos os momentos os padrões/precauções de higiene universais, prevenção de riscos biológicos e controle de infecções nas instalações médicas, garantindo altos padrões de higiene no ambiente de trabalho;
- Garantir que todos os funcionários que usam dispositivos médicos sejam qualificados e treinados, a limpeza e as tarefas de manutenção menores são realizadas de acordo com os protocolos, relatando qualquer mau funcionamento ao serviço biomédico do projecto;
- Ser responsável pelas actividades de farmácia relacionadas ao departamento (monitoramento de estoque e consumo), bem como manutenção do equipamento médico;
- Ser responsável por garantir que todos os procedimentos administrativos, dados e documentos dos pacientes sejam preenchidos correctamente e registrados para compilar relatórios mensais que reflitam a actividade no departamento
- Em certos contextos, ser responsável por garantir que a equipe da maternidade seja capaz de identificar, receber e prestar cuidados às vítimas da VSG em colaboração com a MD da Obs Gyne e seguindo os protocolos.
Requisitos
- Diploma de Enfermeira em Saúde Materno-Infantil (ou qualquer Diploma reconhecido no país e /ou no Ministério da Saúde para praticar como tal);
- Mínimo de 2 anos de experiência como ESMI;
- Experiência em coordenação de equipas e emissão de relatórios e análise de dados desejável;
- Trabalhado anteriormente com MSF ou outras ONGs desejável;
- Linguas: Linguagem local da missão é essencial (português). Maconde, Macua, Mwani, Swahili desejável
- Conhecimentos básicos de informática (Word, Excel e Internet) são essenciais
- Resultados, Trabalho em equipa, Flexibilidade, Empenho, Gestão do stress
Processo de Candidatura
1. Documentos Exigidos:
- Carta de Apresentação;
- Curriculum Vitae.
2. Como se Candidatar:
Os Interessados, poderão se Candidatar a esta Vaga de Emprego submetendo o seu Curriculum Vitae e Carta de Apresentação através do correio electrónico abaixo:
E-mail: msfe-cabodelgado-recrutamento-emerg@barcelona.msf.org
Escreva no Assunto do E-mail: “Supervisor de Saúde Materno-Infantil”.
Ou entregue no departamento de recursos humanos de Médicos Sem Fronteiras: Escritório de Pemba. Mueda, Casa Azul frente ao Aeroporto. Escritório Mocímboa de Praia.
Local da Vaga: Mocimboa da Praia – Cabo Delgado
Validade: 23 de Outubro de 2023
Notas: Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados. Nenhuma transação monetária, nem pedidos de favores em espécie, nem outros tipos de favoritismo serão tolerados no processo de recrutamento. A MSF reserva-se o direito de recusar a contratação de um candidato, que tenha se beneficiado de tais actos. Todas as demandas ilícitas desse tipo, podem ser processadas por meio do sistema judiciário