Vaga para Chefe do Partido – COP

Descrição da Vaga

A Associação ELOS está a recrutar para o seu quadro de pessoal um(a) Chief of party (COP) para Maputo.

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Propósito:

•  O COP é responsável e tem autoridade e supervisão para todo o programa. O COP fornece apoio gerencial e técnico ao Ministério da Saúde de Moçambique ao longo da implementação do projecto. O COP é responsável por fornecer contributos à USAID Moçambique para o desenvolvimento e apresentação, quando aplicável e conforme necessário, e documentos técnicos e orçamentais do Plano Operacional do País PEPFAR (COP) e Relatórios de Programa Anual (APR) e Semi-Anual (S/APR), em colaboração com o Especialista de MEL, e desenvolve pedidos de financiamento suplementar.

Responsabilidades:

• Fornecer liderança e direcção estratégica para assegurar a integridade programática e financeira do projecto e para alcançar metas e objectivos traçados ;
• Assegurar que o projecto é tecnicamente sólido, baseado em provas e que responde às necessidades do governo de Moçambique, do seu povo e dos doadores;
• Assegurar o cumprimento dos termos do acordo, desenvolver e manter fortes relações de trabalho com a USAID, o Ministério da Saúde , parceiros do sector privado e outros intervenientes chave em Moçambique para maximizar os recursos e evitar a duplicação de esforços;
• Representar o progresso da ELOS e do projecto, as realizações e lições aprendidas aos doadores, a outros intervenientes-chave, e através de reuniões, conferências e apresentações;
• Supervisionar e gerir uma equipa de pessoal altamente qualificado e alinhar os seus esforços em concertação com os objectivos do projecto;
• Fornecer liderança técnica e assegurar a qualidade e sustentabilidade das intervenções em coordenação com outros parceiros de ELOS;
• Colaborar com a equipa do projecto para criar capacidade na redução da incidência do HIV e na melhoria dos resultados de saúde das famílias, capacitando os adolescentes e jovens, e Alavancar e incorporar o feedback da comunidade;
• Liderar o processo de planeamento anual operacional do trabalho em estreita colaboração com a USAID, SDSMAS, e a equipa do projecto apoiando na redução o fardo do HIV em Moçambique.
• Supervisionar a qualidade, preparação e apresentação atempada dos relatórios do projecto ao doador;
• Fornecer orientação e indução, em colaboração com o pessoal;
• Escrever e/ou rever materiais e publicações do projecto;
• Trabalhar com o pessoal das finanças e dos projectos para desenvolver e controlar os orçamentos dos projectos;
• Trabalhar com o pessoal de Monitoria e Avaliação (MEL) para desenvolver quadros de MEL e acompanhar os dados/resultados;
• Trabalhar em estreita colaboração com o pessoal do escritório para assegurar a implementação eficaz, atempada e coordenada do projecto;
• Assegurar o cumprimento das políticas e regulamentos operacionais da USAID.

Qualificações requeridas:

• Mestrado em saúde pública, assistência social, desenvolvimento institucional ou organizacional, gestão internacional, administração pública ou área relacionada;
• Pelo menos 12 anos de experiência na implementação e gestão de programas complexos relacionados ao HIV ligados a OVC, AGYW (Adolescent Girls and Young Women) na região da África Austral, em um nível sênior de escopo e tamanho semelhantes, com experiência significativa em programas do PEPFAR;
• Experiência técnica em políticas e programas em Moçambique que atendam a populações em alto risco (Crianças Orfãos e vulneráveis, jovens, bébes expostos ao HIV e Raparigas, jovens e adolescentes) e familiaridade com as políticas nacionais de OVC do governo Moçambicano;
• Competências demonstradas e experiência na gestão de programas semelhantes;
• Excelentes capacidades de comunicação, liderança demonstrada;
• Experiência comprovada em gestão financeira, de pessoal e técnica;
• Fluência em inglês e português.
• Excelentes referências de desempenho no passado; e
• Experiência comprovada em gestão financeira, de pessoal e técnica;
• Conhecimentos de informática na óptica do utilizador.

Qualificações preferenciais:

• Fortes competências e experiência em todos os aspectos da gestão do ciclo do programa: concepção e desenvolvimento, implementação, e monitorização e avaliação;
• Formação, facilitação, e capacidades de comunicação comprovadas;
• Excelente conhecimento das abordagens e regulamentos do Governo dos EUA (USG);
• Um excelente jogador de equipa com boas competências em trabalho de equipa e abordagem consultiva na tomada de decisões;
• Compreensão da missão, valores e princípios de assistência ao desenvolvimento do Governo dos EUA;
• Mínimo de três anos de COP ou experiência equivalente em programas comunitários de cuidados e apoio em matéria de HIV, de preferência em África;
• Capacidade de navegar em terrenos politicamente sensíveis e manter relações construtivas com um conjunto diversificado de intervenientes-chave;
• Experiência demonstrada em matéria de género e/ou integração e integração das questões de género nas intervenções para optimizar os resultados;
• Conhecimento de Outros Planos Operacionais de Saúde e programação e relatórios PEPFAR de preferência.

Como se candidatar?

Os candidatos interessados devem apresentar uma carta de apresentação juntamente com um “Curriculum Vitae” detalhando a experiência relevante e as referências que podem ser enviadas para o seguinte email: recrutamento@elos.org.mz  e indicar o assunto: “Chief of Party”.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 03 de Dezembro de 2023.

N.B: Somente os candidatos selecionados para entrevista serão contactados.