Vaga para Supervisor Mecânico (m/f)

 

A Semente & Victorino Consulting (“SVC”) é uma empresa de consultoria e estratégia focada em gestão de capital humano e imigração corporativa, cuja missão é prover soluções estratégicas e inovadoras aos clientes, com o objectivo de promover e facilitar operações domésticas e internacionais.

Neste âmbito, a SVC está a recrutar um(a) Supervisor Mecânico para o seu cliente, uma multinacional com operações mineiras na Província de Nampula.

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Responsabilidades

• Garantir o cumprimento eficaz de Saúde e Segurança Ocupacionais e Sistema de Gestão Ambiental, políticas, procedimentos, processos, padrões, normas de acordo com as directrizes da emprese bem como dos requisitos legais e estatutárias;
• Garantir a compreensão e o conhecimento do plano de manutenção mensal e semanal, desenvolvido pela função de Planificação de Manutenção;
• Rever as ordens de serviço recebidas da Planificação da manutenção (plano, detalhes e modificações) e compilar um cronograma de manutenção semanal;
• Alocar ordens de serviço de acordo com o cronograma de manutenção ao Artesão apropriado para a execução;
• Fazer a monitoria do desempenho em relação ao cronograma de manutenção e realizar verificações no local para garantir a qualidade e a precisão do trabalho concluído;
• Concluir o fecho da ordem de serviço e enviar para a Planificação de Manutenção;
• Consolidar o feedback dos Artesãos sobre questões de manutenção identificadas e o feedback para a planificação da manutenção para inclusão no plano de manutenção preventiva (trabalho de acompanhamento);
• Auxiliar na solução de problemas para identificar as causas raiz específicas dos problemas;
• Coordenar os recursos necessários (dentro ou entre funções) para resolver problemas identificados;
• Compilar registo de equipamentos e ferramentas contendo todos os equipamentos e ferramentas para o departamento;
• Realizar inspecções de equipamentos e ferramentas para identificar proactivamente quaisquer problemas que possam afetar a disponibilidade de equipamentos e ferramentas;
• Compilar uma lista de possíveis reparações a serem realizadas ao longo do mês ou substituir equipamentos ou ferramentas identificadas;
• Crie um cartão de trabalho para cada reparação e enviar à Planificação de Manutenção para incluir no cronograma de manutenção planeada;
• Garantir que bons padrões de manutenção da companhia sejam respeitados dentro da oficina de manutenção;
• Rever os relatórios de tempo de inactividade não planeados e identificar a causa da raiz da quebra;
• Compilar e coordenar uma equipa de desagregação para tratar e corrigir o problema identificado no menor tempo possível;
• Autorizar todo o trabalho a ser realizado como parte do tempo de inactividade não planeado;
• Compilar e enviar um relatório de talhado não planeado destacando o problema, razões, acções e futuras medidas preventivas e acções ao Superintendente;
• Rever a relevância dos procedimentos de trabalho (cartões de trabalho), actualizar e onde necessário e formar os trabalhadores sobre novos procedimentos de trabalho;

• Realizar uma reunião de escopo para entender claramente os requisitos do projecto;
• Identificar especialistas no assunto e coordenar contribuições de especialistas internos e / ou externos ao plano do projecto;
• Desenvolver um plano de projecto, incluindo escopo, custo e organização geral do projecto;
• Enviar e apresentar o plano final do projecto para aprovação;
• Gerir o plano do projecto para executá-lo dentro do prazo e custo;
• Obter aprovação (de acordo com o plano do projecto) e aprovação do (s) resultado (s) do projecto;
• Participar activamente do recrutamento e selecção da equipa necessária;
• Realizar indução e formação no trabalho com novos membros da equipa em relação a planos operacionais, processos, políticas, procedimentos e padrões de desempenho;
• Garantir que os trabalhadores tenham claras expectativas de trabalho, metas e objectivos do trabalho;
• Gerir efectivamente o desempenho dos trabalhadores e criar oportunidades para que os mesmos adquiram a competência para o trabalho necessário;
• Participar activamente na prevenção e resolução de incidentes;
• Alinhar proactivamente as necessidades futuras de talentos por meio de planeamento eficaz da força de trabalho e iniciativas de capacitação (ou seja, formação no trabalho, programas de desenvolvimento etc.);
• Garantir que os trabalhadores sejam geridos de acordo com os planos, políticas e procedimentos da Mina da empresa (ou seja, licenças, remunerações, procedimentos disciplinares etc.);
• Contribuir activamente para alinhar os trabalhadores às metas e objectivos departamentais;
• Gerir a organização de viagens para Artesãos;
• Consolidar quadros de horários, incluindo horas extras e enviar para o departamento de RH;
• Contribuir para a eficácia do orçamento departamental, fornecendo estimativas sobre as despesas relacionadas à equipa, materiais, equipamentos, infra estrutura e tecnologia;
• Manter os custos dentro das restrições orçamentárias, incluindo horas extras e os demais outros custos;
• Garantir a aderência às políticas e procedimentos financeiros e operacionais e reduzir o desperdício relacionado ao tempo dos subordinados e à utilização de materiais ou equipamentos;
• Fazer a monitoria do planificado em relação ao desempenho real e informar sobre a eficiência e custos incorridos.

Requisitos

• Nacionalidade Moçambicana;
• Habilitações Literárias: Licenciatura Mecânica ou equivalente;
• 5-10 anos de experiência na manutenção de máquinas de separação de rolos (por exemplo, coronasta, carrara, ímãs de tambor etc.);
• 5-10 anos de experiência na manutenção de elevadores de correias transportadoras;
• 5 anos de experiência na manutenção de bombas de lama;
• Fluente em língua Portuguesa e conhecimento de língua Inglesa.

Processo de Candidatura

1. Documentos Exigidos:

Curriculum Vitae em Português e em Inglês

2. Como se Candidatar:

Submeta a sua candidatura enviando o seu Currículo em Português e em Inglês pelo seguinte endereço electrónico

E-mail: jobs@sementevictorino.com

Escreva no Assunto do E-mail: “Supervisor Mecânico”.

Validade: 12 de Novembro de 2023

Local da Vaga: Província de Nampula

Somente os candidatos pré-seleccionados serão contactados.