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ARTESÃO SÉNIOR DE INSTRUMENTAÇÃO
Localização: Temane
Descrição Breve/ Objectivo do Trabalho
Oferecer suporte à entrega, comissionamento e à produção, fornecendo suporte eficaz para garantir a manutenção, operacionalidade e confiabilidade do equipamento, respeitando os procedimentos/códigos e utilizando todos os recursos de suporte disponíveis para garantir a estabilidade e sustentabilidade da planta.
Descrição do Recrutamento / Responsabilidades Principais
- Envolvimento em perfurações do sistema de instrumentação
- Localização de falhas em circuitos de instrumentos pneumáticos e eletrónicos
- Realizar investigações técnicas, análises de falhas e inspecções da planta
- Iniciar e ajudar com modificações técnicas
- Compreender e usar o sistema de documentação de manutenção da planta
- Compreender o sistema de gestão de trabalho e de planeamento
- Conhecimento relevante do processo básico/específico da planta (definido por disciplina)
- Garantir a conformidade dos Sistemas de Gestão de Segurança, por ex. IMS, MBO, etc.
- Aplicar procedimentos de emergência sempre que necessário
- Ler, interpretar e implementar a avaliação de risco da cada tarefa
- Conduzir a identificação de perigos/avaliações de risco de cada tarefa
- Participar de reuniões matinais diárias para discutir as atribuições de trabalho
- Apoiar os objectivos e a visão do negócio, garantindo o cumprimento dos prazos
- Fornecer feedback adequado ao Supervisor sobre o progresso do trabalho
- Participar de análises de causa raiz e fornecer feedback às equipas de RCA
- Participar de avaliações de risco de acordo com a legislação e os requisitos da empresa para melhorar a segurança
- Manter uma boa limpeza e aderir aos procedimentos de eliminação de resíduos
- Compartilhar conhecimento com colegas Artesãos em ambiente/contexto conhecido
- Participar da avaliação de desempenho trimestral com o Líder da Equipa para melhorar o desenvolvimento pessoal identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento pessoal e incorporar no Plano de Desenvolvimento Pessoal com a aprovação do líder do grupo
- Liderar pelo exemplo (faz o que fala)
- Auxiliar no desenvolvimento de instruções de trabalho para proporcionar um nível mais alto de competência da equipa
- Assumir a liderança nos esforços/tarefas da equipa
- Estar capacitado em actuar como Líder de Equipa (se apropriado para o plano de carreira)
- Contribuir para a estratégia e direcção geral de manutenção Orientar Estagiários e Artesãos informalmente
- Conduzir o My IMS (inspeções físicas para manter e melhorar a sustentabilidade da planta)
- Trabalhar de forma eficaz em equipa
- Atender e interagir em PDAs e RCAs para melhorar a segurança e estabilidade da planta
- Fornecer feedback adequado ao líder do grupo ou oficial de planeamento sobre o progresso do trabalho
- Garantir que o feedback correcto do histórico seja capturado para melhorar as renovações/actualizações e que as peças sobressalentes críticas sejam substituídas
- Participar de interacções de segurança para melhorar a segurança da planta
Habilitações Académicas
- Nível Médio Geral ou Nível Tecnico Médio em Mecânica, Electricidade ou numa área relevante para função
- Nível 4 Vocacional NQF em Instrumentação ou Eletrônica
Experiência Mínima
- 3+ Anos
Requisitos
- Fluência na língua inglesa
- Possuir nacionalidade moçambicana
Competências
- Competência comprovada em áreas pré-identificadas por disciplina da planta /equipamento/sistemas (aplicação comprovada de treinamento para nível artesanal)
Capacidade de Execução:
- A capacidade subjacente para executar uma estratégia/projecto ou trabalho quotidiano.
Resolução de problemas:
- É um processo passo-a-passo de definição de um problema, procura de informação, e teste de uma série de soluções até que o problema seja resolvido. Envolve pensamento crítico, análise e persistência.
Autodomínio:
- Assumir a responsabilidade de conduzir o próprio crescimento através do desenvolvimento da auto-consciencialização, reflexão, procurando feedback e auto-correcção.
Para concorrer, visite a lista de posições disponíveis, até ao dia 04 de Janeiro, no website da sasol, www.sasolcareers.com, clique na opção Careers e seleccione Moçambique para ter acesso às vagas disponíveis.