Vaga para Enfermeiro/a Nutricionista

 

Descrição da Vaga

Duração do contrato:                   6 meses

Base de atribuição:                        Cabo Delgado

Disponibilidade:                             Imediata            

Condições especiais:                     Vaga aberta apenas a residentes de Cabo Delgado

Remuneração:                                54,810.00 Mtn (Rendimento mensal bruto) e 13º mês pago em Dezembro        (prorata dependendo da data de início)

Benefícios:                                        Seguro de saúde incluindo parceiro e filhos (fornecendo certificados); 2 dias por mês  de férias pagas.

Receba Novas Vagas Todos os Dias Pelo WhatsApp  Aqui

Receba Novas Vagas Todos os Dias no Telegram Aqui

OBJECTIVO GERAL (NÃO COMPLETO)

Prestar apoio na gestão diária das actividades de nutrição da clínica móvel, fornecendo serviços do programa terapêutico para doentes externos e do programa de alimentação terapêutica orientada.

OBJECTIVOS ESPECÍFICOS (NÃO COMPLETOS)

Objetivo 1: Garantir que os protocolos de nutrição\directrizes de Moçambique sejam respeitados e estritamente cumpridos.

• Assegurar a triagem de cada beneficiário à chegada e efetuar o exame clínico de acordo com o protocolo;
• Critérios de admissão e de alta, sistema de encaminhamento e acompanhamento dos casos de incumprimento;
• Assegurar que cada beneficiário recebe um exame médico de rotina e medicação de rotina;
• Examinar sistematicamente os doentes em Programa Terapêutico Externo (PTS) / Programa de Alimentação Complementar Dirigida (PSA) durante os dias de acompanhamento;
• Assegurar que qualquer beneficiário que necessite de assistência médica adicional seja encaminhado para o centro médico ou centro de estabilização mais próximo, de acordo com os protocolos;
• Manter um registo atualizado de todos os medicamentos utilizados e ser responsável pela gestão das existências e pela elaboração de relatórios (controlo da distribuição, utilização de medicamentos não expirados, encomenda de existências, etc.);
• Identificar os doentes que necessitam de ser transferidos para o Programa Terapêutico Externo (PTS) ou para o Centro de Estabilização (CE), os doentes que não respondem ao tratamento e os doentes que necessitam de ter alta, e corretamente de acordo com o protocolo padrão;
• Verificar novamente as medições ou informações que parecem ser inexactas ou críticas para a tomada de decisões clínicas;
• Quando os doentes morrem, preparar um registo de mortalidade completo;
• Supervisionar o rastreio das crianças e das mães que procuram o serviço do centro de nutrição;
• Verificar o estado de vacinação das crianças e das mães e encaminhar em conformidade
• Inscrever as crianças no TSFP de acordo com os critérios de admissão;
• Seguir corretamente os critérios de alta para todos os beneficiários admitidos e assegurar que os beneficiários não permanecem no programa mais tempo do que o necessário;
• Monitorizar o estado antropométrico/nutricional de cada beneficiário do programa;
• Dar as explicações necessárias às mães a quando da admissão e encorajar a sua presença regular até à recuperação total do beneficiário.

Objectivo 2: Encaminhamento e acompanhamento dos casos

• Trabalhar em estreita colaboração com a equipa médica para encaminhar adequadamente os casos de SAM com complicações médicas para os centros de estabilização existentes na zona.

Objetivo 3: Supervisão das mensagens de educação para a saúde e a nutrição

• Supervisionar e apoiar os promotores de saúde e nutrição nas actividades de promoção da saúde e nutrição;
• Reforço das capacidades dos agentes comunitários de saúde em matéria de gestão da malnutrição aguda, tanto da SAM como da MAM, a nível comunitário.

Objetivo 4: Apresentação de relatórios

• Planeamento semanal e mensal e elaboração de relatórios sobre as actividades de nutrição, partilhando-os com os responsáveis de nutrição / gestor de nutrição e o departamento de logística, para garantir o bom funcionamento do programa;
• Responsável pela requisição adequada de todos os fornecimentos do programa e por assegurar a manutenção de registos adequados, aderir aos procedimentos logísticos do ACF, às políticas de responsabilização e evitar a deterioração e a rutura de stock;
• Fornecer actualizações semanais e mensais de nutrição\relatórios ao supervisor de nutrição;
• Manter um registo atualizado de todos os medicamentos utilizados e ser responsável pela gestão das existências e pela elaboração de relatórios (controlo da distribuição, utilização de medicamentos não expirados, encomenda de existências, etc.).

COMPETÊNCIAS EXIGIDAS

Diploma / Nível de estudos:

Formação médica com especialização em Nutrição ou Enfermagem

Diploma em Nutrição/Enfermagem

Habilidades necessárias:

• Pelo menos 2 anos de experiência no domínio do contexto humanitário;
• Experiência comprovada na gestão da malnutrição, no apoio a organizações de cuidados de saúde e na implementação de respostas humanitárias num contexto de emergência (com ênfase em actividades de prevenção baseadas na comunidade, bem como na saúde materna e infantil);
• A experiência na gestão de clínicas móveis é uma vantagem;
• Excelentes capacidades interpessoais com parceiros e autoridades, bem como capacidades de escrita comprovadas (redacção de projectos, relatórios, etc.);
• Boa capacidade de gestão, comunicação, negociação e organização;
• Flexibilidade e desenvoltura;
• Capacidade de trabalhar num ambiente multidisciplinar e multicultural;
• Atitude pró-activa, boa capacidade de escutar, aceitar e seguir instruções;
• Grande flexibilidade para se deslocar nos diferentes distritos (Mueda, Nangade, Muidumbe e Mocimboa da Praia);
• Fluente em inglês (oral e escrito) e/ou línguas locais é uma vantagem.

COMO APLICAR?

Composição do ficheiro: CV, Carta de Motivação, NUIT, BI, certificados de habilitação literaria e/ou de trabalho.

A ser enviado para: enviar para recruitment@mz-actioncontrelafaim.org (especificar no email o título da posição. Note-se que as candidaturas incompletas não serão consideradas) .

Prazo para a apresentação de processos de candidatura: 02/02/2024

Procedimento: Os candidatos seleccionados serão contactados por telefone para um teste técnico.

Nota. Os dossiês recebidos não serão devolvidos. Qualquer candidatura apresentada após este prazo não será considerada.

A acção contra a fome está empenhada na prevenção de riscos relacionados com abusos, exploração sexual e na promoção da igualdade de género e da sua diversidade. A missão ACF Moçambique incentiva a aplicação das mulheres. O processo de recrutamento da Acção Contra a Fome é gratuito, não será pedida qualquer forma de compensação a um candidato. Reflecte as principais políticas e a sua carta através do seu profissionalismo e imparcialidade. Se observar comportamentos contrários a estes valores durante este processo, por favor informe as equipas apropriadas. Todas as pessoas contratadas pela Acção Contra a Fome serão igualmente verificadas quanto ao cumprimento das chamadas listas “anti-terroristas”, respeitando os direitos dos funcionários e a confidencialidade dos dados pessoais