Vaga para Oficial Sénior de Comunicação e Advocacia (m/f)

 

A Elizabeth Glaser Pediatric Aids Foundation (EGPAF) é uma ONG que trabalha em parceria com o Ministério da Saúde, na implementação do Programas de Prevenção de Transmissão Vertical (PTV) de HIV e cuidados e tratamento para pessoas vivendo com o HIV. A sua missão é assegurar a inclusão de crianças, prevenindo a transmissão do HIV de mãe para filho e garantir-lhes o acesso a serviços de qualidade.

A Elizabeth Glaser Pediatric Aids Foundation (EGPAF) pretende recrutar um (1) Oficial Sénior de Comunicação e Advocacia baseado na Província de Inhambane.

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Responsabilidades:

O/A Oficial Sénior de Comunicação e Advocacia sob supervisão do assessor nacional de prevenção será responsável pelo desenvolvimento e implementação do programa de comunicação para saúde e de iniciativas para aumentar a conscientização sobre a importância; disponibilidade e uso dos serviços de prevenção e cuidados e tratamento para o HIV e a TB de qualidade (ATS, PrEP, PTV, Serviços TARV, População-chave, VBG, ITS, Engajamento Comunitário e Masculino, Organização baseadas na Fé, etc). Nesta posição deverá executar actividades globais estratégicas e direccionadas de comunicação e advocacia, a fim de contribuir para mudanças significativas na vida de mulheres, crianças e famílias em Moçambique em geral, e em particular onde a EGPAF opera.

O Oficial Sénior de Comunicação irá garantir que todos os materiais produzidos estejam em conformidade com as directrizes do MISAU, do Doador e da Fundação e apoiará o desenvolvimento e implementação do plano de comunicação para a saúde e advocacia da Fundação.

Responsabilidade 1: Gestão e planificação

• Contribuir no desenvolvimento e na implementação de uma estratégia nacional e provincial de comunicação;
• Sob a orientação dos Directores Provinciais da EGPAF e em coordenação com o Assessor Nacional de Prevenção e os assessores das diferentes áreas programáticas desenvolver o plano anual de comunicação para a saúde conforme orientação do doador;
• Coordenar com as diferentes áreas técnicas como: prevenção, cuidados e tratamento, SMI, TB, VBG e apoio psicossocial para identificar necessidades relacionadas com a comunicação para mudança de comportamento, incluindo, formações, desenvolvimento ou divulgação de materiais audiovisuais, entre outros;
• Contribuir no desenvolvimento e disseminação de materiais de informação, educação e comunicação: manuais e guiões, cartazes e folhetos, brochuras, vídeos e peças radiofónicas produzidos no âmbito da prevenção e dos cuidados e tratamento para o HIV e a TB em Moçambique;
• Garantir a validação prévia dos materiais de IEC acima referidos antes da implementação dos mesmos;
• Fornecer uma visão geral transversal dos projectos e monitorar planos de comunicação e advocacia;
• Fazer uma planificação das actividades de comunicação e advocacia incluindo os respectivos orçamentos/custos de acordo com o sistema de planificação da EGPAF;
• Implementar actividades planificadas com a equipa do programa da EGPAF e parceiros e reportar efectivamente o progresso do programa de comunicação e advocacia;
• Trabalhar com as diferentes equipas programáticas para entender o trabalho dos distritos, desenvolver capacidade e identificar as áreas de comunicação e advocacia;
• Documentar e compartilhar através de mídia impressa e electrónica, incluindo sites, histórias de sucesso dos programas da EGPAF;
• Gerir a documentação da EGPAF, colocando de forma organizada e sistematizada os relatórios dos diferentes programas, a organização de todos os materiais audiovisuais de forma a manter a instituição activa na área de comunicação e divulgação do impacto das suas actividades;
• Desenvolver e implementar iniciativas de comunicação, advocacia e divulgação que se baseiam na expertise técnica e impacto da Fundação para aumentar a conscientização e apoiar os esforços de eliminação do HIV/SIDA e da Tuberculose;
• Construir o relacionamento com a Mídia local;
• Identificar as áreas de formação necessárias na implementação das actividades de comunicação, desenvolver os conteúdos e orientar as equipas de modo a melhoria continua;
• Agir como ponto focal da iniciativa “Diversidade, Equidade, Inclusão e Sentimento de Pertença – DEIP” concebendo planos, liderando a sua implementação e coordenando com actores nacionais e internacionais de modo a garantir uma melhoria contínua da vivência do DEIP na EGPAF;
• Conceber os acordos entre a EGPAF e as rádios comunitárias, grupos de teatros entre outros e monitorar mensalmente a implementação dos mesmos;
• Conceber os acordos entre a EGPAF e as Organizações (OCB, OBF e OPC) e monitorar mensalmente a implementação dos mesmos;
• Assegurar que os materiais de comunicação áudio visuais produzidos chegam até ao nível dos beneficiários, nas Unidades Sanitárias e nas comunidades;
• Prover o suporte técnico ao pessoal que implementa as actividades contidas no plano de comunicação anual, monitorando o grau de implementação dos mesmos;
• Liderar a recolha, análise e validação dos dados mensais das actividades do plano de comunicação para a saúde;
• Preparar os relatórios trimestrais, semestrais e anuais conforme calendário estabelecidos pela EGPAF e doadores.

Responsabilidade 2: Trabalho em equipa, representação e relações com doador

• Participar de reuniões relacionadas com comunicação e advocacia junto do MISAU/SPS/DPS e outros parceiros nos níveis local e nacional para garantir a operacionalização da agenda de comunicação e advocacia da Fundação;
• Organizar e coordenar reuniões internas relacionadas à comunicação e advocacia e garantir o acompanhamento das acções acordadas;
• Participar e representar a Fundação em eventos relacionados ao seu portfolio a todos os níveis;
• Apoiar a equipa do programa na identificação de barreiras à implementação de actividades planificadas;
• Colaborar com outros parceiros de comunicação para liderar ou participar da elaboração/concepção e implementação de materiais de comunicação e divulgação;
• Trabalhar em colaboração com a equipa programática para identificar e abordar as principais questões de comunicação e advocacia;
• Documentar e partilhar as historias de sucesso e as boas práticas em coordenação com o Assessor Técnico de Melhoria de Qualidade;
• Coordenar, produzir e divulgar o boletim informativo interno da EGPAF;
• Manter a comunicação e coordenação com a equipa da EGPAF Global em matérias sob sua responsabilidade.

Responsabilidade 3: Relações com a mídia

• Aumentar a consciencialização sobre o HIV/SIDA e expandir a cobertura da mídia sobre o trabalho da Fundação;
• Preparar trabalhadores e parceiros da Fundação para engajamento com a mídia;
• Coordenar o lançamento e implementação de projectos e programas com o objectivo de melhorar a comunicação sobre as principais mensagens e programas da Fundação;
• Identificar boas práticas e modelos/história de sucesso decorrentes do trabalho da Fundação para uso na mídia e em outros materiais de divulgação;
• Coordenar a produção de materiais, seguindo as directrizes da Fundação e dos doadores.

Para ter sucesso, você terá:

• Formação em comunicação ou áreas afins;
• Experiência mínima de 5 anos no trabalho comprovada em programas de comunicação e advocacia na área do HIV/SIDA e TB;
• Pelo menos quatro anos de experiência em comunicação (Mídias) e facilidade em desenvolver ligações com parceiros da área de actuação, SPS/DPS, MISAU, CNCS/NPCS;
• Experiência no trabalho com os órgãos nacionais, provinciais e distritais de comunicação social.

 Será mais valia se você tiver:

• Capacidade de utilizar a rede de relações públicas (networking) para forjar o avanço da agenda de comunicação e de advocacia da EGPAF;
• Capacidade comprovada de escrever de forma clara e concisa e comunicar-se de forma eficaz em Português e em Inglês;
• Capacidade de pensar estrategicamente, planear e gerir várias prioridades enquanto trabalha como parte da equipa e cumprir prazos;
• Capacidade para desenvolver planos anuais de comunicação para a saúde e de liderar a implementação dos mesmos.
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Conhecimento da estrutura governamental do HIV/SIDA e das redes relacionadas;
• Fortes capacidades organizacional, autonomia de trabalho e capacidade de trabalho em equipa;
• Capacidade de comunicação verbal e escrita em Português e Inglês; conhecimento da língua Changana/Bitonga/Xitswa;
• Experiência em trabalhar com ONGs;
• Conhecimentos de informática em Word, Excel, PowerPoint, Corel draw e outros aplicativos afins para a área de comunicação;
• Disponibilidade para viajar para as Províncias e distritos durante a implementação do projecto;
• Comprometimento com a qualidade e com o alcance dos objectivos;
• Alto sentido de responsabilidade e fortes capacidades para realizar actividades com o mínimo de supervisão;
• Excelentes habilidades interpessoais e alto nível de auto motivação;
• Integridade e iniciativa.

Como se Candidatar:

Os interessados, poderão se Candidatar no site de recrutamento da empresa. Para se Candidatar a esta Vaga de Emprego CLIQUE AQUI ou na Tecla abaixo:

Candidatar-se Agora

Validade: 02 de Fevereiro de 2024

Local da Vaga: Inhambane

NOTA: A Fundação não cobra taxas em nenhuma fase do processo de recrutamento. Se lhe for solicitado o pagamento de taxas em qualquer fase do recrutamento ou se testemunhar qualquer violação de ética, entre em contacto pelo número +1 770 776 5674, ou faça a sua denúncia de forma online através dos seguintes links: (i) para denúncias em Inglês: http://www.reportlineweb.com/PedAids e (ii) para denúncias em outras línguas: https://iwf.tnwgrc.com/PedAids).