Descrição
O nosso Cliente é uma empresa multinacional que atua no setor de Oil & Gas.
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FUNÇÃO
Contribuir para capturar gargalos, melhorias, oportunidades e lições aprendidas relacionadas ao capítulo de envolvimento das partes interessadas na estratégia SED (desenvolvimento socioeconômico); elaborar, com o envolvimento dos principais stakeholders internos e externos, o plano anual de envolvimento dos stakeholders; desdobrar o plano anual de engajamento das partes interessadas em um plano de 52 semanas, fornecer treinamento aos executores, controlar sua implementação, reportar e corrigir desvios; gerenciar a matriz de stakeholders, garantindo que ela esteja atualizada de acordo com as diretrizes da empresa; medir e controlar o processo de engajamento dos stakeholders através de KPI (indicadores-chave de desempenho) (ex: favorabilidade, desligamento crítico e outros); elaborar a avaliação mensal dos riscos sociopolíticos e garantir a participação da comunidade; planear e controlar o quadro do mecanismo de reclamações, garantindo o tratamento correto de questões críticas; gerenciar solicitações da comunidade e acompanhar a implementação de compromissos; revisar o relatório qualitativo de engajamento e o painel de análise de mídia; implementar padronização e monitoramento de processos em todas as funções dentro do plano de engajamento das partes interessadas; identificar lacunas nas atividades e programas de implementação em todos os setores e fornecer soluções sinérgicas; desenvolver escopo de trabalho para consultoria e serviços técnicos relacionados aos planos de engajamento das partes interessadas; gerenciar contratos dentro de seu escopo de trabalho de acordo com as diretrizes da empresa; revisar relatórios de IP (parceiros implementadores) e fornecer orientação para atingir os objetivos estabelecidos no SOW (escopo de trabalho); manter a memória institucional armazenada e atualizada.
Requisitos
- Mestrado em ciências sociais, comunicação e parentes;
- 6 anos de experiência em planos de envolvimento de partes interessadas, com um mínimo de 4 anos na indústria extractiva;
- Envolvimento total com o Sistema e Estrutura de Gestão de Reclamações (Padrões de Desempenho da IFC);
- Capacidade de envolver, coordenar e liderar equipas transversais;
- Capacidade de usar dados e software de banco de dados de forma eficaz e criativa para atingir objetivos específicos;
- Consciência aguda da importância da integridade dos dados e do controle de qualidade;
- Trabalhar sem supervisão constante;
- É necessária habilidade em PMO.
Oferecemos
Possibilidade de trabalhar em Empresa que ofereça condições salariais compatíveis com o nível de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como oportunidades de desenvolvimento pessoal.
CANDIDATAR-ME
PRAZO DE INSCRIÇÃO: 1º de março de 2024