Descrição
O nosso Cliente é uma empresa multinacional que atua no setor de Petróleo e Energia.
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FUNÇÃO
Será responsável por liderar a integração, coaching, qualificação e mentoria da equipe de implementação de RP, incluindo gestão de dados, compensação, realocação e restabelecimento e desenvolvimento de meios de subsistência; apoiar a aquisição de PIs para a implementação de componentes-chave do programa de reassentamento; desenvolver e/ou revisar estratégias existentes de execução de acesso à terra e meios de subsistência, planos/cronograma/orçamento de implementação e o monitoramento de implementação necessário; orientar a equipe de PR e os IPs, conforme necessário, para implementação eficaz e gerenciamento de riscos; desenvolver e/ou revisar procedimentos, documentos e acordos existentes para o direito à compensação/entrega de pagamento e supervisionar sua implementação; desenvolver um plano de relocalização e garantir que todos os AF fisicamente deslocados recebam apoio adequado e sejam realocados com sucesso para as suas casas de substituição e que seja implementada monitorização adequada; garantir que todos os dados e documentos relacionados com a compensação e outras actividades relacionadas com o reassentamento sejam devidamente registados e depositados no Sistema de Dados do Projecto; coordenar a transferência do acesso à terra de reassentamento para A1/A4, garantindo que todos os documentos de apoio foram devidamente registados e depositados no Sistema de Dados do Projecto; garantir que os processos de acesso à terra e reassentamento e todas as actividades de campo sejam concluídas em conformidade com o Plano de Reassentamento, as políticas e procedimentos da empresa e toda a legislação moçambicana aplicável; gerir a implementação do programa de restabelecimento e desenvolvimento dos meios de subsistência através de PIs; actuar como ponto focal em assuntos relacionados com o reassentamento entre os empreiteiros, o Projecto, o Governo, os credores, as famílias afectadas, as organizações da sociedade civil e a comunidade em geral; observar os aspectos de Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Social da execução dos escopos de trabalho dos parceiros implementadores e procurar ajudá-los a melhorar seu desempenho por meio de intervenção.
Requisitos
- Mínimo de mestrado em desenvolvimento rural, economia, sociologia, antropologia ou qualquer área relevante;
- Experiência na gestão de equipas de reassentamento em grande escala, IPs e orçamento na indústria extractiva, incluindo projectos financiados por credores e ESG internacionais;
- Mínimo de 10 anos de experiência na gestão da implementação de programas de aquisição/reassentamento de terras em grande escala, de preferência em Moçambique;
- Excelentes habilidades de comunicação com capacidade comprovada de desenvolver e manter boas relações com as partes interessadas, incl. governo, comunidades locais, parceiros industriais, OSC/ONG e organizações internacionais;
- Fortes habilidades interpessoais, incl. negociação, gestão de conflitos e capacidade de influência em todos os níveis organizacionais;
- Fluência em Português e Inglês (escrito e falado).
Oferecemos
Possibilidade de trabalhar em Empresa que ofereça condições salariais compatíveis com o nível de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como oportunidades de desenvolvimento pessoal.
CANDIDATAR-ME
PRAZO DE INSCRIÇÃO: 19 de fevereiro de 2024.
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