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A Plan International é uma organização independente de desenvolvimento e humanitária que promove os direitos das crianças e a igualdade para as meninas.
Acreditamos no poder e no potencial de cada criança. Mas isto é muitas vezes suprimido pela pobreza, violência, exclusão e discriminação. E são as meninas as mais afetadas.
Trabalhando em conjunto com as crianças, os jovens, os nossos apoiantes e parceiros, lutamos por um mundo justo, combatendo as causas profundas dos desafios que as raparigas e todas as crianças vulneráveis enfrentam.
Apoiamos os direitos das crianças desde o nascimento até atingirem a idade adulta. E permitimos que as crianças se preparem para – e respondam – a crises e adversidades. Impulsionamos mudanças nas práticas e políticas nos níveis local, nacional e global usando nosso alcance, experiência e conhecimento.
Há mais de 85 anos que construímos parcerias poderosas para crianças e estamos agora ativos em mais de 80 países.
A oportunidade
Em colaboração com a Equipa de Campo, o Especialista em Género e Influência e o Especialista em CP, o Oficial de VBG será responsável:
Garantir que os sobreviventes da VG, incluindo crianças sobreviventes e aqueles em risco de VG, sejam identificados e recebam apoio individual na gestão de casos, garantindo que ferramentas e procedimentos padrão estejam em vigor e sejam respeitados pelos membros da equipe de gestão de casos.
Gerenciar, fornecer treinamento e suporte técnico e capacitar toda a equipe de gestão de casos.
Manter relações abertas e profissionais com os membros da equipe, promovendo um forte espírito de equipe e fornecendo supervisão e orientação para permitir que os funcionários desempenhem com sucesso suas funções.
Garantir a conclusão e envio atempados de relatórios regulares do programa e do pessoal e de avaliações anuais de desempenho, conforme apropriado
Garantir treinamento, suporte e oportunidades contínuas de capacitação para os responsáveis pelo caso
Garantir que todas as políticas do Plano sejam cumpridas, bem como as Diretrizes de Emergência sobre Violência Baseada em Gênero, Padrões Mínimos para Proteção Infantil em Ação Humanitária, Procedimento Operacional Padrão de Gestão de Casos de VBG e Padrões Humanitários Fundamentais
Sobre você
Bacharelado ou equivalente em Ciências Sociais, Serviço Social, Psicologia, Saúde Pública, Direitos Humanos ou grau relacionado desejado
Pelo menos 3 anos de experiência na implementação de programas de proteção infantil ou de violência baseada no género, preferencialmente trabalho social ou gestão de casos, em ambientes humanitários ou de desenvolvimento
Pelo menos 2 anos de experiência direta na prestação de serviços a crianças em risco e sobreviventes de abuso, exploração e violência, prestando serviços de aconselhamento sensíveis ao género e amigos das crianças e/ou desenvolvendo/implementando vias de encaminhamento e sistemas de gestão de casos
Experiência anterior em preparação e resposta a emergências
É preferível ter experiência em trabalhar com arquivos de casos e bancos de dados e fornecer documentação regular.
Experiência anterior em preparação e resposta a emergências
É preferível ter experiência em trabalhar com arquivos de casos e bancos de dados e fornecer documentação regular.
Compreensão demonstrada das habilidades necessárias para trabalhar com crianças e crianças particularmente vulneráveis
Conhecimento da Sphere e padrões, metodologia e ferramentas internacionais estabelecidas de proteção infantil/VBG
Clique aqui para acessar a descrição completa do cargo: Oficial de Violência Baseada em Gênero
Clique aqui para acessar a descrição completa do cargo: Oficial de Violência Baseada em Gênero
Local: Nampula (Erati)
Tipo de Função: Prazo Fixo (3 meses)
Reporta-se a: Gerente de Projeto
Grau: 13 Faixa salarial (1.221.516,00MT a 1.357.242,36MT bruto anual) O Plano reserva-se o direito de pagar de acordo com os procedimentos internos
Data de encerramento: 29 de março de 2024
Candidatura: através do site : https://jobs.plan-international.org/job/Nampula-%28Erati%29-Gender-Based-Violence-Officer/1049972701/
Igualdade, diversidade e inclusão estão no cerne de tudo o que a Plan International representa.
Queremos que a Plan International reflita a diversidade das comunidades com as quais trabalhamos, oferecendo oportunidades iguais a todos, independentemente da idade, deficiência, mudança de género, casamento e parceria civil, gravidez e maternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual.
A Plan International baseia-se numa cultura de inclusão e esforçamo-nos por criar um ambiente de trabalho que garanta que cada equipa, em cada escritório, em cada país, seja rica em pessoas, pensamentos e ideias diversas.
Promovemos uma cultura organizacional que abraça o nosso compromisso com a justiça racial, a igualdade de género, os direitos e a inclusão das raparigas.