Descrição
O nosso Cliente é uma prestigiada empresa que atua no setor do Oil & Gas.
FUNÇÃO
Sob a orientação do Gerente de Soluções Técnicas de Desempenho Social, as principais atividades do Gerente de Migração Induzida pelo Projeto (PIIM) incluem gerenciar a implementação do plano de gerenciamento de migração interna induzida pelo projeto acordado; construir relações com o governo distrital e provincial e os ministérios relevantes para garantir a sensibilização e compreensão do PIIM e promover a liderança governamental oportuna na abordagem das questões do PIIM; construir relações com os doadores e a comunidade de assistência ao desenvolvimento para promover a coordenação e a colaboração na prestação de assistência programática relacionada com o PIIIM; definir âmbitos de trabalho relevantes, identificar e contratar potenciais parceiros de implementação para entregar programas-chave; coordenar e colaborar com a função de investimento social e colegas para promover uma abordagem integrada para abordar questões de desenvolvimento associadas ao projecto e desenvolver uma licença social do projecto para operar/ambiente favorável ao projecto; trabalhar com a unidade de monitorização e avaliação do desempenho social para construir um quadro apropriado para monitorizar indicadores populacionais e de desenvolvimento que informem o projecto sobre a evolução da dinâmica social em tempo útil; coordenar e colaborar com a área 4 na avaliação do PIIM, funções e responsabilidades na gestão do PIIIM; coordenação contínua com outras funções do departamento de desempenho social; coordenação activa com autoridades governamentais locais, sector privado e OSC em relação ao desenvolvimento regional; promover discussões entre diferentes partes interessadas sobre o planeamento do desenvolvimento regional; deslocar-se frequentemente entre Cabo Delgado e Maputo; atualização constante do contexto político, socioeconómico e cultural; a actual situação de segurança impõe a capacidade de reformular a abordagem do programa e a estratégia de execução.
Requisitos
- Mestrado em ciências sociais ou outras áreas relevantes (ex. Sociologia, Desenvolvimento Rural, Agronomia, Desenvolvimento Comunitário, etc.);
- Pelo menos 10 anos de experiência profissional relevante na área do desenvolvimento, de preferência em uma ou mais áreas de gestão do PIIM, incluindo planeamento espacial, planeamento urbano, saúde comunitária e/ou capacitação comunitária;
- Desejável experiência de campo com indústrias extrativas de grande escala;
- Experiência de trabalho em áreas remotas de Moçambique e países vizinhos;
- Experiência de trabalho sob padrões internacionais e requisitos do credor;
- Fluência na língua inglesa;
- Boas habilidades de gerenciamento de projetos e orientação para resultados;
- Fortes habilidades de comunicação e liderança de equipe;
- Altamente motivado, enérgico e entusiasmado.
Oferecemos
Possibilidade de trabalhar em Empresa que ofereça condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como oportunidades de desenvolvimento pessoal.
CANDIDATAR-ME
PRAZO DE CANDIDATURA: 06 de maio de 2024.
