ANÚNCIO DE VAGAS CONCURSO PÚBLICO N.º 01/2024 – SEDE DO BANCO
O Banco de Moçambique (BM) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na Sede, um total de 5 (cinco) profissionais de nacionalidade moçambicana com idade não superior a 35 anos. Os candidatos interessados deverão cumprir com os requisitos que se seguem, de acordo com a vaga pretendida.
Nível Médio Técnico-Profissional, preferencialmente, em Programação
Domínio de desenvolvimento de soluções aplicacionais
Domínio de lógica de programação e construção de algoritmos
Domínio de linguagens de programação orientadas a objectos
Conhecimentos de sistemas de gestão de base de dados
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Desenvolver e fazer a manutenção de aplicações informáticas ou pacotes de software
Converter tabelas e diagramas de fluxo de trabalho em instruções codificadas de linguagem de programação
Executar as acções de instalação, actualização e os respectivos testes de controlo do Banking Supervision Aplication (BSA)
Executar testes aos programas de modo a garantir a sua operacionalidade
Proceder a resolução das anomalias registadas pelo Helpdesk
PROCESSO DE CANDIDATURA
As candidaturas deverão ser submetidas a partir do dia 19 de Junho até 7 de Julho de 2024, através do endereço electrónico
http://www.bancomoc.mz/Recrutamento/ mediante o preenchimento da respectiva ficha de inscrição, anexando os seguintes
documentos:
Carta de motivação assinada
Curriculum Vitae actualizado
Fotocópia do Certificado de Habilitações Literárias (os candidatos que tenham estudado fora do país deverão juntar o certificado de
equivalências, passado pela entidade nacional competente)
Fotocópia do Bilhete de Identidade ou documento oficial que tenha fotografia.
Cada candidato pode concorrer a um máximo de 2 (duas) vagas.
PROCESSO DE SELECÇÃO
O concurso observará 3 (três) fases de avaliação com carácter eliminatório e autónomo, nomeadamente:
a) Análise documental
b) Prova de conhecimento, cuja escala de avaliação é de 0 a 20 pontos
c) Entrevista de selecção, cuja escala de avaliação é de 0 a 4 pontos
Em caso de registo de um número elevado de candidaturas na etapa da avaliação documental, mostrando-se aplicável, para a prova de
conhecimento serão apurados os candidatos melhor classificados na proporção máxima de 30 (trinta) candidatos por cada vaga a prover.
Para a fase de entrevistas de selecção serão apurados apenas os candidatos com classificação igual ou superior a 10 (dez) valores, observando-se a proporção de 5 (cinco) candidatos por cada vaga.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
As provas de conhecimento de candidatura à mesma função serão simultaneamente realizadas nos locais indicados pelo Banco ao nível da Sede e das filiais, em conformidade com as províncias de residência dos candidatos.
Quando os candidatos apurados tenham de participar em entrevistas de selecção que se realizem em província distinta da que residem, o Banco suporta os custos da sua deslocação até aos respectivos locais de realização.
Os resultados do presente concurso são válidos por um período máximo de 12 (doze) meses, contados a partir da data da sua publicação