Vaga – Director de programas

Vaga – Director de programas

  Título da Vaga: Director de Programas 

Localização: Maputo, Moçambique 

Resumo da Vaga: A ADRA Moçambique está à procura de um novo Director de Programas  para supervisionar a implementação de estratégias, planeamento de programas e  desenvolvimento, implementação de projectos, monitorização e avaliação, suporte técnico,  gestão de recursos humanos, e construção de parcerias e redes de comunicação. 

Principais Responsabilidades

Planeamento e Desenvolvimento de Programas

  • Liderar as actividades de planeamento e desenvolvimento de programas da ADRA  Moçambique. 
  • Garantir que novos projectos sejam orientados para o impacto e adequados para atender  às necessidades de desenvolvimento a longo prazo dos grupos-alvo e regiões.
  • Aplicar as melhores práticas, ferramentas/tecnologias mais recentes e indicadores no  planeamento de novos projectos. 
  • Supervisionar a escrita de propostas e a preparação de orçamentos para cada novo  projecto.
  • Garantir a consulta com os parceiros locais e a participação de beneficiários (e.g.,  mulheres) nos processos de planeamento e desenvolvimento de programas.
  • Actualizar periodicamente a base de dados de doadores e previsões de financiamento  para Moçambique. 
  • Manter uma lista actualizada de consultores e serviços profissionais para novos  desenvolvimentos de projectos, formação e MEAL (Monitorização, Avaliação,  Prestação de Contas e Aprendizagem). 
  • Estar familiarizado com as políticas e estratégias dos doadores para Moçambique. Monitorização, Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem (MEAL)
  • Preparar quadros lógicos para cada novo projecto e obter a aprovação dos doadores.
  • Estabelecer o sistema MEAL para cada projecto. 
  • Orientar a preparação, implementação e análise de estudos de base, meio-termo e fim  de projecto. 
  • Supervisionar o desempenho dos gestores de projecto, guiado por comunicação via  email, documentos de projecto, formulários de avaliação de desempenho e visitas no  local. 
  • Monitorar os gastos financeiros de cada projecto de acordo com os relatórios fornecidos  pelo departamento financeiro. 
  • Revisar e editar relatórios de progresso mensais/trimestrais submetidos pelos  directores/gestores de projectos. 
  • Negociar a aprovação com os doadores para alterações nas estratégias de projecto, se  necessário. 
  • Monitorar o progresso em alcançar os Objectivos do Plano Estratégico da ADRA  Moçambique para 2020-2025. 

Suporte Técnico

  • Garantir que os gestores de projecto tenham os recursos necessários para  manter/actualizar seus conhecimentos técnicos e habilidades. 
  • Assegurar a conformidade das intervenções do projecto com os padrões  internacionais/nacionais, políticas dos doadores e políticas governamentais relevantes.
  • Ajudar a identificar, seleccionar/negociar e avaliar parceiros locais.

Gestão e Desenvolvimento de Pessoal

  • Estabelecer a estrutura de implementação do projecto para cada projecto com o Director  Nacional. 
  • Garantir que o pessoal-chave do projecto tenha descrições de trabalho.
  • Assistir no recrutamento do pessoal-chave do projecto. 
  • Orientar o pessoal recém-recrutado do projecto. 
  • Supervisionar a formação no local de trabalho dos gestores de projecto.
  • Realizar avaliações de desempenho anuais ou semestrais do pessoal-chave do projecto.
  • Planear e fornecer oportunidades de desenvolvimento de capacidade para o pessoal do  projecto. 

Desenvolvimento de Parcerias e Redes de Comunicação

  • Desenvolver relações de trabalho próximas com todos os participantes do projecto e  partes interessadas-chave. 
  • Estabelecer e manter boas relações de trabalho com ministérios governamentais  relevantes e outros grupos de partes interessadas de alto nível. 
  • Garantir a submissão atempada de todos os relatórios, incluindo demonstrações  financeiras, aos doadores. 
  • Apoiar missões externas de maneira a promover discussões de aprendizagem  transparentes e abertas. 
  • Representar a ADRA em conferências, reuniões e workshops chave relacionados com  programas. 

Requisitos da Vaga

Qualificações

  • Mínimo de mestrado em Ciências Sociais, Agricultura, Gestão de Recursos Naturais,  Saúde Pública ou área relacionada. Qualificação em Gestão de Programas é uma  vantagem adicional. 

Experiência:

  • Experiência substancial (+5 anos) em planeamento, implementação, monitorização e  avaliação de programas; capacitação; escrita de relatórios e documentação; e escrita de  propostas de financiamento. 

Habilidades Necessárias

  • Excepcionais habilidades de comunicação, tanto oral quanto escrita, em Inglês e  Português. 
  • Apreciação das habilidades básicas de contabilidade e gestão de dados e proficiência  em usar o Microsoft Package. 

Outros Critérios Valorizados

  • Ser uma pessoa de alto carácter moral e disposta a conformar-se com a missão, valores  e crenças da ADRA. 
  • Organizado e orientado para os detalhes, incluindo habilidades de gestão de pessoas.
  • Compreensão dos requisitos de políticas e conformidade durante a implementação de  projectos (e.g., Género, HIV/SIDA, Meio Ambiente, Políticas de Inclusão, Protecção  Infantil, Prevenção de Exploração e Abuso Sexual). 

Como Candidatar-se: Envie o seu CV e carta de apresentação para o email  applications@adramozambique.org com o assunto “Candidatura para a posição de Director de  Programas” até 10 de Julho de 2024. Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

Postagem Anterior Próxima Postagem