Título da Vaga: Director de Programas
Localização: Maputo, Moçambique
Resumo da Vaga: A ADRA Moçambique está à procura de um novo Director de Programas para supervisionar a implementação de estratégias, planeamento de programas e desenvolvimento, implementação de projectos, monitorização e avaliação, suporte técnico, gestão de recursos humanos, e construção de parcerias e redes de comunicação.
Principais Responsabilidades:
Planeamento e Desenvolvimento de Programas:
- Liderar as actividades de planeamento e desenvolvimento de programas da ADRA Moçambique.
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Garantir que novos projectos sejam orientados para o impacto e adequados para atender às necessidades de desenvolvimento a longo prazo dos grupos-alvo e regiões.
- Aplicar as melhores práticas, ferramentas/tecnologias mais recentes e indicadores no planeamento de novos projectos.
- Supervisionar a escrita de propostas e a preparação de orçamentos para cada novo projecto.
- Garantir a consulta com os parceiros locais e a participação de beneficiários (e.g., mulheres) nos processos de planeamento e desenvolvimento de programas.
- Actualizar periodicamente a base de dados de doadores e previsões de financiamento para Moçambique.
- Manter uma lista actualizada de consultores e serviços profissionais para novos desenvolvimentos de projectos, formação e MEAL (Monitorização, Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem).
- Estar familiarizado com as políticas e estratégias dos doadores para Moçambique. Monitorização, Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem (MEAL):
- Preparar quadros lógicos para cada novo projecto e obter a aprovação dos doadores.
- Estabelecer o sistema MEAL para cada projecto.
- Orientar a preparação, implementação e análise de estudos de base, meio-termo e fim de projecto.
- Supervisionar o desempenho dos gestores de projecto, guiado por comunicação via email, documentos de projecto, formulários de avaliação de desempenho e visitas no local.
- Monitorar os gastos financeiros de cada projecto de acordo com os relatórios fornecidos pelo departamento financeiro.
- Revisar e editar relatórios de progresso mensais/trimestrais submetidos pelos directores/gestores de projectos.
- Negociar a aprovação com os doadores para alterações nas estratégias de projecto, se necessário.
- Monitorar o progresso em alcançar os Objectivos do Plano Estratégico da ADRA Moçambique para 2020-2025.
Suporte Técnico:
- Garantir que os gestores de projecto tenham os recursos necessários para manter/actualizar seus conhecimentos técnicos e habilidades.
- Assegurar a conformidade das intervenções do projecto com os padrões internacionais/nacionais, políticas dos doadores e políticas governamentais relevantes.
- Ajudar a identificar, seleccionar/negociar e avaliar parceiros locais.
Gestão e Desenvolvimento de Pessoal:
- Estabelecer a estrutura de implementação do projecto para cada projecto com o Director Nacional.
- Garantir que o pessoal-chave do projecto tenha descrições de trabalho.
- Assistir no recrutamento do pessoal-chave do projecto.
- Orientar o pessoal recém-recrutado do projecto.
- Supervisionar a formação no local de trabalho dos gestores de projecto.
- Realizar avaliações de desempenho anuais ou semestrais do pessoal-chave do projecto.
- Planear e fornecer oportunidades de desenvolvimento de capacidade para o pessoal do projecto.
Desenvolvimento de Parcerias e Redes de Comunicação:
- Desenvolver relações de trabalho próximas com todos os participantes do projecto e partes interessadas-chave.
- Estabelecer e manter boas relações de trabalho com ministérios governamentais relevantes e outros grupos de partes interessadas de alto nível.
- Garantir a submissão atempada de todos os relatórios, incluindo demonstrações financeiras, aos doadores.
- Apoiar missões externas de maneira a promover discussões de aprendizagem transparentes e abertas.
- Representar a ADRA em conferências, reuniões e workshops chave relacionados com programas.
Requisitos da Vaga:
Qualificações:
- Mínimo de mestrado em Ciências Sociais, Agricultura, Gestão de Recursos Naturais, Saúde Pública ou área relacionada. Qualificação em Gestão de Programas é uma vantagem adicional.
Experiência:
- Experiência substancial (+5 anos) em planeamento, implementação, monitorização e avaliação de programas; capacitação; escrita de relatórios e documentação; e escrita de propostas de financiamento.
Habilidades Necessárias:
- Excepcionais habilidades de comunicação, tanto oral quanto escrita, em Inglês e Português.
- Apreciação das habilidades básicas de contabilidade e gestão de dados e proficiência em usar o Microsoft Package.
Outros Critérios Valorizados:
- Ser uma pessoa de alto carácter moral e disposta a conformar-se com a missão, valores e crenças da ADRA.
- Organizado e orientado para os detalhes, incluindo habilidades de gestão de pessoas.
- Compreensão dos requisitos de políticas e conformidade durante a implementação de projectos (e.g., Género, HIV/SIDA, Meio Ambiente, Políticas de Inclusão, Protecção Infantil, Prevenção de Exploração e Abuso Sexual).
Como Candidatar-se: Envie o seu CV e carta de apresentação para o email applications@adramozambique.org com o assunto “Candidatura para a posição de Director de Programas” até 10 de Julho de 2024. Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.