A AB InBev pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Aprendiz.
Objetivo
O Objetivo principal é manter o equipamento em condição de novo, garantindo um desempenho confiável de acordo com o padrão por meio de inspeções, ações corretivas para restaurar o equipamento de volta à condição inerente, resolução de problemas para abordar a causa raiz das falhas e fechamento do circuito e fornecer informações para o orçamento de manutenção do ZBB.
Funções e Responsabilidades
Suporte às equipes baseadas em turnos durante as operações.
Auxiliar como especialista funcional na resolução de problemas.
Participar de reunião de planejamento de manutenção, contribuindo com sugestões e esclarecendo trabalhos necessários.
Realizar o trabalho durante a interrupção de manutenção planejada de acordo com o cronograma de manutenção planejada emitido pelo Planejador de Manutenção.
Veja oportunidades e aprendizados com atividades de manutenção.
Limpeza, lubrificação e inspeção de acordo com o cronograma de manutenção emitido pelo Planejador de Manutenção.
Realizar atividades de manutenção de rotina de acordo com o cronograma de manutenção.
Quando forem descobertos problemas durante a manutenção de rotina, estes deverão ser resolvidos utilizando técnicas apropriadas de resolução de problemas.
Executar reparos em instalações e equipamentos ou apoiar os artesãos de processo na realização de reparos
Ao realizar reparos, avalie o problema e determine um curso de ação.
Requisitos
Principais Atributos e Competências
Conclua as tarefas administrativas relacionadas a quaisquer reparos em execução realizados de acordo com os requisitos do CMMS.
Quando ocorrerem problemas durante atividades rotineiras, aplique a abordagem correta de resolução de problemas para resolvê-los.
Quando necessário, recorra a recursos adicionais para ajudar na resolução de problemas ou encaminhe para o Controlador de Manutenção para orientação.
Ajudar outros membros da equipe a resolver problemas.
Operar sempre de maneira segura e identificar e destacar práticas de trabalho inseguras para que possam ser corrigidas.
Realizar o trabalho de acordo com as instruções de trabalho e aderir às políticas e procedimentos apropriados da AB InBev.
Realizar tarefas domésticas e aplicar os princípios 5S durante a execução das funções.
Qualificações Mínimas
12ª Classe.
Experiência Mecânica ou Elétrica.
1-2 anos como artesão em uma indústria semelhante.
Informações Adicionais
Banda: A13
A AB InBev é um empregador que oferece oportunidades iguais e todas as nomeações serão feitas de acordo com o plano de igualdade de empregos e requisitos de talentos da AB InBev. Somos uma empresa que promove a igualdade de género. Os candidatos internos necessitam da aprovação do gestor direto. Observe que apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados.O anúncio possui requisitos mínimos listados. A administração reserva-se o direito de usar informações adicionais/relevantes como critério para a pré-seleção.
Processo de Candidatura
Para se candidatar a esta vaga visite https://wd1.myworkdaysite.com/pt-BR/recruiting/abinbev/GHQ/job/CDM-Nampula/Apprentice_30065430?source=LinkedIn
Data de validade: junho 23, 2024
Localização: Nampula