CONTEXTO
Ipas Moçambique é uma organização não-governamental, sem fins lucrativos, a operar em Moçambique desde 2018, com Sede em Maputo e escritórios provinciais em Nampula, Zambézia e Niassa onde desenvolve em parceria com o Ministério da Saúde actividades de promoção, melhoria e prestação dos serviços de Saúde Sexual e Reprodutiva, Serviços Compreensivos de Aborto Seguro, Contracepção e Violência Baseada no Gênero (VBG). Cria condições para a oferta de serviços de saúde sexual e reprodutiva de qualidade, melhorando as infraestruturas dos serviços, disponibilizando equipamentos e capacitando os fornecedores e outros intervenientes de saúde na oferta de serviços.
No âmbito da implementação das atividades, pretende-se recrutar e contratar imediatamente, um(a) Assessor(a) de Pesquisa, Monitoria e Avaliação, com base na província da Zambézia, que terá como principais responsabilidades prestará supervisão técnica nas áreas de Pesquisa, Monitoria e Avaliação do programa do Ipas no país, incluindo a geração de informação através de projetos de pesquisa para aumentar o conhecimento sobre direitos sexuais e reprodutivos e acesso aos serviços de saúde por parte das mulheres. Será ainda necessário garantir a medição adequada dos resultados dos diferentes projectos e gerar indicadores que correspondam às específicas das instruções do Ipas no país. O Assessor de pesquisa, Monitoria e Avaliação, também tem como responsabilidade apoiar na elaboração de relatórios programáticos e subordinados à equipe nacional de gestão do projeto e governo de sua área de assistência.
DEVERES E RESPONSABILIDADES
Baseado(a) na província da Zambézia, sob supervisão direta do(a) um(a) Assessor(a) Sénior de Pesquisa, Monitoria e Avaliação, o(a) um(a) Assessor(a) de Pesquisa, Monitoria e Avaliação irá desenvolver as seguintes tarefas e responsabilidades:
Trabalha em estreita colaboração com o(a) assessor(a) sênior de Pesquisa, Monitoria e Avaliar para assistir as equipes de implementação dos projetos de sua área de assistência e garantir que o processo de planejamento, implementação e monitoramento das atividades seja baseado em evidência e orientado para os resultados; Participe ativamente no processo de concepção das propostas de Projetos contribuindo com informação relevante que fornece uma base sustentável e fundamentada para as perspectivas e abordagens as perspectivas apresentadas; Desenvolver os protocolos de pesquisas e estudos e participar de forma ativa na implementação, análise de resultados, produção de relatórios e partilha dos resultados com todos os intervenientes-chave no processo de implementação dos Projetos de modo a garantir a tomada de decisão baseada em evidência; Asseguramos que os dados relevantes de todas as áreas do programa são recolhidos, introduzidos nas ferramentas analisadas e analisadas de modo a monitorizar as tendências que devem partilhar com toda a equipa técnica de implementação para informar a definição das abordagens; Lidera o desenvolvimento e revisão das ferramentas de coleta de dados, bem como dos formatos e formulários de relatório; Apoiar a avaliação das necessidades e o reforço das capacidades do pessoal, consultores, parceiros e agências externas de investigação para a realização de monitorização, avaliação e inquéritos de investigação para o Ipas; Realiza revisões regulares centradas nos resultados ao nível do projecto e na resolução de problemas; Supervisão da melhoria dos planos de trabalho e orçamentos dos Projetos; feedback regular sobre o desempenho dos projetos planejados na sua área de assistência aos gestores destes; Desenha/adapta ferramentas flexíveis para o relatório eficiente dos resultados tornando o processo de assistência e acompanhamento da equipe o mais prático possível; Contribui para a liderança do pensamento e inovação, principalmente para Projetos atribuídos; Desenvolver e implementar estratégias que visam fortalecer a capacidade técnica da equipe de Pesquisa, Monitoria e Avaliação a nível de sua área de assistência para garantir a qualidade técnica no processo de assistência as equipes de implementação dos projetos; Supervisionar a implementação de sistemas e bases de dados de Monitoria e Avaliação alinhando com as ferramentas globais de monitoria de implementação; Supervisionar a integridade e verificação dos dados recolhidos nas unidades sanitárias instaladas pelo Ipas para garantir a qualidade; Garantir a disseminação e apresentação dos resultados de estudos e pesquisas, bem como das lições aprendidas durante a implementação dos projetos; Presta assistência na redação de relatórios internos, para os parceiros de implementação e para doadores; Colaborar com o departamento de finanças para garantir que os padrões mínimos sejam atingidos nos documentos de despesas e nos relatórios de Monitoria e Avaliação,incluindo relatórios de despesas; supervisão do trabalho dos consultores de Monitoria e Avaliação e gerenciamento de contratos com as empresas de consultoria de pesquisa na área de assistência.
COMPETÊNCIAS E EXPERIÊNCIA REQUERIDA
- Nível superior em estatística, demografia, saúde pública ou outra área relevante;
- Pelo menos 5-7 anos de experiência relevante;
- 5 ou mais anos de experiência em Pesquisa e Monitoria e Avaliação, de preferência em programas de Saúde Sexual e Reprodutiva;
- 2 ou mais anos de experiência em análise de dados de alto nível (complexos);
- 2 ou mais anos de experiência de supervisão de sistemas de coleta de dados;
- Conhecimento de trabalhos com folhas de design, processamento de textos e programas para apresentações (MS Office Suite);
- Experiência na utilização de bases de dados e software estatístico, de preferência Stata, SPSS, e SAS para estatísticas inferenciais;
- Experiência com software de análise qualitativa (NVivo, ou outros) e software de apresentação e bibliográfico (EndNote, ProCite);
- Um compromisso profundo na saúde e direitos sexuais e reprodutivos, especialmente no acesso ao aborto e contracepção;
- Bem organizado com capacidade de seguir múltiplos projetos e prazos;
- Disponibilidade para viagens 25% do tempo; e
- Fluente em português escrito e falado
- Fluência em Inglês constitui uma vantagem
NOTA O IPAS está fortemente empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho livre de todas as formas de assédio, discriminação e desigualdade. Recrutamos, empregamos, treinamos, promovemos e compensamos o nosso pessoal independentemente de raça, idade, sexo, religião, origem nacional, cor, credo, ancestralidade, cidadania, estado civil, estatuto de veterano, serviço militar, deficiência, informação genética, identidade de veterano gênero, expressão de gênero, estado transgênero, orientação sexual, ou qualquer outra característica pessoal protegida por lei ou delineada pela política de Ipas.
CANDIDATURA
Os interessados deverão submeter as propostas em documentos separados ou únicos, em formato PDF, até dia 05 de julho de 2024 às 17h59, na plataforma de candidatura online. Documentos a apresentar:
- Carta de manifestação de interesse;
- Curriculum Vitae (Incluir 3 referências profissionais);
- Certificados de habilitações literárias;
O Ipas está fortemente empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho livre de todas as formas de assédio, discriminação e desigualdade. Recrutamos, empregamos, formamos, promovemos e compensamos o nosso pessoal independentemente da raça, idade, sexo, religião, nacionalidade, cor, credo, ascendência, cidadania, casta, etnia, identidade regional, identidade tribal, estado civil, estado de veterano, incapacidade , informação genética, identidade de gênero, estado transgênero, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal protegida por lei ou definida pela política do Ipas. A Ipas confirma que estas características pessoais podem diferir em diferentes contextos.