A Fundação AVSI, para o fortalecimento da sua equipa de Sofala, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um/a (1) Oficial de Educação e Protecção (Ref.24/Oficial de Educação e Protecção/Beira/06/2024/AVSI
Tarefas Principais
Realizar o mapeamento das necessidades de educação e protecção nas comunidades seleccionadas;
Participação activa nas actividades de mapeamento de risco de desastres nas comunidades alvo;
Realizar actividades de mobilização e sensibilização das comunidades alvo;
Planificação e controlo das actividades a serem implementadas;
Elaboração periódica de relatórios de implementação, monitoria e avaliação das actividades;
Coordenação e colaboração estreita com o resto dos projectos e equipas da AVSI e seus parceiros;
Contribuir para o desenvolvimento e implementação de avaliações de necessidades e outras actividades de monitoramento específicas da área;
Preparar os relatórios das actividades do projecto alocado em conformidade com os requisitos dos doadores e os procedimentos da AVSI;
Realizar visitas de campo regulares, revisar o progresso das actividades e determinar/receber feedback da equipa e dos beneficiários em relação a desafios emergentes e lacunas nos planos originais;
Representar a AVSI a nível local na coordenação com doadores e outros parceiros ou outros grupos de coordenação da área temática, tendo uma participação activa;
Realizar outras tarefas afins.
Requisitos
Nacionalidade moçambicana;
Licenciatura/Pós-Graduação em Ciências da Educação, Psicologia, Sociologia, Estudos de Cooperação Internacional para o Desenvolvimento ou áreas relacionadas, obtida numa instituição de ensino de reputado mérito;
Experiência profissional em projectos de Educação no mínimo 2 anos;
Mínimos cinco (5) anos de experiência em programas de Educação, Suporte Psicossocial, Protecção em contextos de desenvolvimento e de emergência para ONGs;
Experiência na escritura de documentos formal (termos de referência, relatórios particulares, manuais) relacionados aos projectos;
Experiência em criação de relações com institutos de formação (primário, secundário, profissional);
Habilidades de treinamento e capacitação, capacidade de realizar treinamentos formais, estruturados e informais;
Capacidade de articular e coordenar eficazmente com o governo, ONGs locais e internacionais, e outros actores;
Fluente em Português falado e escrito, o conhecimento de outras línguas locais é uma mais-valia;
Efectivo e profundo conhecimento dos pacotes Word, Excel, PowerPoint e Outlook;
Capacidade de trabalhar de forma autónoma e proactiva;
Fluente em Português falado e escrito, o conhecimento de outras línguas locais é uma mais-valia;
Efectivo e profundo conhecimento dos pacotes Word, Excel, PowerPoint e Outlook;
Capacidade de trabalhar de forma autónoma e proactiva;
Capacidade e disposição para viajar regularmente para o campo;
Boa capacidade de organização e planificação, e flexibilidade;
Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão;
Atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;
Espírito de equipa, com boa capacidade de relacionamento e comunicação;
Identificação com os princípios metodológicos e valores da AVSI.
Exigências
A Fundação AVSI convida por este meio candidatos individuais e elegíveis a apresentarem as suas candidaturas através do envio APENAS dos seguintes documentos:
Carta de Candidatura;
Curriculum Vitae.
Processo de Candidatura
Envie a sua candidatura a esta posição para este email: recrutamento.moz@avsi.org
Data de validade: Junho 13, 2024
Localização: Beira
Nota: As candidaturas sem indicação de pelo menos duas Referências de pessoas que foram seus supervisores serão desqualificadas. A AVSI não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento. Se alguém lhe solicitar valores para vagas favor comunicar imediatamente ao escritório da AVSI. Encorajamos a candidatura de mulheres.
Duração do contrato: 10 meses
Sobre a Empresa
A Fundação AVSI é uma ONG Italiana que trabalha para a promoção do desenvolvimento humano em mais de 40 países do mundo. A AVSI está presente em Moçambique desde 2010 e opera nas áreas de redução da pobreza, do planeamento urbano, da eficiência energética, da educação, agricultura, de água, higiene e saneamento, emergência humanitária e nutrição.