Descrição
- Elaborar e supervisionar iniciativas abrangentes de bem-estar adaptadas às necessidades dos nossos funcionários;
- Liderar a organização de campanhas e eventos relacionados com a saúde e o bem-estar para promover a participação e a consciencialização dos funcionários;
- Estabelecer e manter relações com prestadores de serviços de saúde, financeiros e de bem-estar para apoiar os nossos objectivos de bem-estar;
- Promover a participação e o envolvimento em programas de bem-estar, assegurando que são acessíveis e apelativos para todos os colaboradores;
- Avaliar regularmente a eficácia das iniciativas de bem-estar, utilizando os dados para aperfeiçoar e melhorar continuamente os programas;
- Gestão diária destas instalações para o pessoal.
Requisitos
- Experiência relevante: Experiência de 6 a 8 anos em bem-estar dos trabalhadores, promoção da saúde ou numa área semelhante, demonstrando um empenho em melhorar o bem-estar no local de trabalho;
- Formação académica: Licenciatura ou mestrado em promoção da saúde, saúde pública, recursos humanos ou numa área estreitamente relacionada.
Competências necessárias
- Experiência em bem-estar: Uma compreensão sólida dos princípios e das melhores práticas de saúde e bem-estar;
- Gestão de programas: Fortes competências organizacionais com um historial comprovado na gestão de programas de bem-estar bem-sucedidos;
- Competências motivacionais: Capacidade excepcional para inspirar e envolver os funcionários na adoção de estilos de vida mais saudáveis;
- Capacidades analíticas: Competência na avaliação da eficácia do programa através da análise de dados e implementação de melhorias estratégicas.
Processo de candidatura:
Os candidatos interessados deverão submeter as candidaturas através do seguinte link: https://apply.workable.com/sdo/j/2D8688722D/apply/