Vaga – Técnico de Campo Distrital


Vaga – Técnico de Campo Distrital


 Localização / Cidade: Chimoio

Breve Descrição/ Finalidade do Trabalho

Linhas de Reporte

O Técnico de Campo Distrital reportará diretamente ao Coordenador Hud, em estreita colaboração com o Especialista em Programas – Meio Ambiente e Recursos Naturais, sob a supervisão geral do Representante da FAO em Moçambique.

Foco Técnico

Gestão Sustentável das Florestas de Miombo; Envolvimento Comunitário e Capacitação; Monitoramento e Relatórios; Promoção de Meios de Subsistência Alternativos.

Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Tarefas e Responsabilidades

  • Sistemas de Troca de Informações e Rastreabilidade:
    • Auxiliar na criação e promoção de mecanismos de troca de informações entre Moçambique e Zimbábue.
    • Apoiar a criação e manutenção de um sistema de rastreabilidade para produtos florestais e não madeireiros, incluindo esforços conjuntos de aplicação da lei e o estabelecimento de uma base de dados compartilhada.
  • Treinamento e Capacitação:
    • Facilitar e participar de workshops de treinamento e sessões de assistência técnica voltadas para promover a colaboração transfronteiriça, compartilhar melhores práticas e harmonizar procedimentos na gestão de recursos compartilhados e no comércio de produtos florestais.
    • Apoiar o desenvolvimento e a disseminação de materiais de comunicação e visibilidade adaptados aos contextos locais e públicos-alvo, especialmente com foco em mulheres e jovens.
  • Apoio ao Envolvimento Ministerial e Comunitário:
    • Fornecer apoio logístico e operacional ao comitê ministerial em questões transfronteiriças para facilitar a gestão conjunta dos recursos florestais compartilhados e a aplicação da lei.
    • Engajar-se com as comunidades locais e partes interessadas durante a fase de início para coletar dados de linha de base e garantir o alinhamento das atividades do projeto com as necessidades e prioridades locais.
  • Agroflorestação e Práticas Inteligentes para o Clima:
    • Promover e demonstrar tecnologias de agricultura inteligente para o clima e agroflorestação para reduzir o cultivo itinerante e melhorar os meios de subsistência rurais.
    • Estabelecer e manter parcelas de demonstração e Escolas de Campo para Agricultores (FFS) para apresentar modelos de agroflorestação e melhores práticas, garantindo o envolvimento contínuo dos agricultores e apoio.
  • Gestão Comunitária de Florestas:
    • Estabelecer e capacitar monitores florestais comunitários e comitês de gestão de incêndios.
    • Promover a gestão florestal participativa, capacitando as comunidades locais a aplicar as leis florestais e a gerir os recursos de forma sustentável.
  • Desenvolvimento de Cadeias de Valor e Ligações de Mercado:
    • Engajar-se com players do setor privado para desenvolver cadeias de valor verde e promover meios de subsistência alternativos.
    • Auxiliar na realização de avaliações de cadeias de valor e apoiar a integração de pequenos agricultores em cadeias de valor comerciais, garantindo acesso a informações de mercado e conexões com empresas agroindustriais.
  • Monitoramento e Relatórios:
    • Monitorar e relatar atividades ilegais, desmatamento e incidentes de incêndio nas áreas do projeto, fornecendo atualizações regulares ao Especialista em Agroflorestação e à Unidade de Implementação do Projeto.
    • Coletar dados para avaliações de linha de base e apoiar a preparação de planos de monitoramento detalhados, planos de trabalho e estratégias de comunicação.
  • Inclusão de Gênero e Juventude:
    • Garantir que a igualdade de gênero e a participação dos jovens sejam priorizadas em todas as atividades do projeto, incluindo treinamento, capacitação e esforços de engajamento comunitário.

OS CANDIDATOS SERÃO AVALIADOS COM BASE NOS SEGUINTES CRITÉRIOS

Requisitos Mínimos

  • Licenciatura em Silvicultura, Gestão de Recursos Naturais, Ciências Ambientais ou área afim.
  • 3 anos de experiência relevante em silvicultura, gestão de recursos naturais ou áreas relacionadas, preferencialmente com foco em gestão sustentável da terra, engajamento comunitário e práticas de conservação.
  • Conhecimento de trabalho (Nível C) de Inglês e Português é obrigatório.
  • Nacionalidade moçambicana.

Competências Centrais da FAO

  • Foco em Resultados
  • Trabalho em Equipe
  • Comunicação
  • Construção de Relacionamentos Eficazes
  • Compartilhamento de Conhecimento e Melhoria Contínua

Competências Técnicas/Funcionais

  • Experiência comprovada em trabalhar com comunidades rurais, especialmente na implementação e promoção de práticas sustentáveis de gestão da terra.
  • Experiência em monitoramento e avaliação de atividades de gestão de recursos naturais.
  • Fortes habilidades de comunicação e interpessoais, com a capacidade de trabalhar eficazmente com comunidades locais e partes interessadas.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe multidisciplinar em ambientes remotos e desafiadores.
  • Familiaridade com o contexto ecológico e socioeconômico das florestas de Miombo em Moçambique e Zimbábue é uma vantagem.

Critérios de Seleção

  • Conhecimento limitado (Nível B) das línguas locais faladas nas províncias de Manica e Sofala é altamente desejável.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Link de candidatura: https://jobs.fao.org/careersection/fao_external/jobdetail.ftl?job=2402721

  • A FAO não cobra taxa em nenhuma etapa do processo de recrutamento (candidatura, entrevista, processamento).
  • Candidaturas recebidas após a data limite não serão aceitas.
  • Por favor, note que a FAO só considera qualificações educacionais superiores obtidas em instituições credenciadas/reconhecidas no Banco de Dados Mundial de Educação Superior (WHED), uma lista atualizada pela Associação Internacional de Universidades (IAU) / Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO). A lista pode ser acessada em http://www.whed.net/
  • Para oportunidades de emprego adicionais, visite o site de emprego da FAO: http://www.fao.org/employment/home/en/
  • A nomeação estará sujeita à certificação de que o candidato está apto para a nomeação, acreditação, quaisquer requisitos de residência ou visto, e autorizações de segurança.
  • A FAO busca diversidade de gênero, geográfica e linguística em sua equipe e consultores internacionais para melhor atender os Membros da FAO em todas as regiões.
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