A Organização Comunitária para Saúde e Desenvolvimento (OCSIDA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal cinco (5) Embaixadoras da Juventude sendo 3 em Maputo e 2 para a província de Gaza.
Sumário do Projecto
A Organização Comunitária para Saúde e Desenvolvimento (OCSIDA) é uma organização não governamental moçambicana fundada em 2005. A OCSIDA tem mais de 16 anos de experiência em projectos de HIV e desenvolvimento, incluindo a implementação de projectos de crianças órfãs e vulneráveis (COVs), intervenções para Raparigas adolescentes e mulheres jovens (RAMJ), “Determinadas, Resilientes, Empoderadas, Livres de Sida, Mentoradas e Seguras” (DREAMS) e água e saneamento. Actualmente está a implementar projectos nas províncias de Gaza, Maputo Província e Maputo Cidade.
A OCSIDA ganhou o projecto FILOVC financiado pela USAID com uma duração de 5 anos (2022-2027). O projecto será liderado pela OCSIDA, e implementado em conjunto com um consórcio de organizações de implementação (OSCs em Maputo, Gaza e Inhambane) e de assistência técnica (FHI 360). O projecto integra as componentes de COVs, DREAMS e Prevenção Primária para Adolescentes (PPA) e será implementado nas províncias de Gaza, Inhambane, Maputo Província e Maputo Cidade.
Propósito do Cargo
As Embaixadoras da Juventude têm a responsabilidade de elevar o envolvimento Juvenil ao seu nível mais alto, através da advocacia junto ao Governo e, parceiros; defesa dos direitos dos jovens bem como capacitações aos jovens para uma cidadania participativa.
Objetivos
- Envolver, capacitar e mobilizar as raparigas adolescentes e as jovens (RAMJ) nos processos de tomada de decisão e na implementação das intervenções DREAMS;
- Defender os direitos dos jovens, promover o acesso aos serviços e fomentar um sentido de responsabilidade nas suas comunidades;
- Prestar assistência técnica ao DREAMS a nível provincial, propor recomendações e soluções para garantir a implementação eficaz das metas e objectivos de envolvimento dos jovens.
Funções e Responsabilidades
Advocacia e Representação
- Defender políticas, programas e iniciativas que abordem a juventude, o HIV e, questões que promovam o desenvolvimento positivo dos jovens;
- Servir como a voz dos jovens dentro da sua província/distrito, garantindo que perspectivas de jovens são ouvidas nos processos de tomada de decisão;
- Mapear e identificar os principais parceiros, incluindo Organizações da Sociedade Civil e o setor privado, trabalhando em adolescentes e jovens;
- Estabelecer comitês liderados por jovens e grupos consultivos na comunidade e níveis distritais;
- Apoiar as oportunidades de formação e capacitação para jovens líderes para aprimorar suas habilidades em liderança, defesa de direitos, elaboração de programas, implementação e monitoramento;
Implementação do Programa
- Realizar avaliações periódicas em torno dos programas para identificar as necessidades específicas e desafios da população jovem nas suas comunidades;
- Colaborar com as partes interessadas para conceber e implementar o envolvimento dos jovens programas que se alinhem com as necessidades identificadas para a prevenção do HIV entre adolescentes e jovens;
- Promover a participação ativa dos jovens na concepção, implementação e avaliação das intervenções DREAMS;
- Fornecer apoio técnico a todas as intervenções DREAMS e desenvolver documentos relevantes, capturando e compartilhando lições aprendidas com atividades desenvolvidas;
- Compartilhar informações relevantes e estimular discussões estratégicas regularmente sobre questões que afectam os jovens vulneráveis e a sua inter-relação com outros programas dentro e fora dos programas PEPFAR.
Capacitação
- Apoiar o desenvolvimento e implementação de programas de treinamento para construir a capacidade dos jovens em liderança, comunicação, defesa de direitos e outras áreas relevantes;
- Fornecer apoio direto e orientação técnica aos pares e à comunidade membro.
Consciencialização e Divulgação
- Aumentar a consciencialização sobre questões que afectam as RAMJ, tais como o risco de infecção pelo HIV e a violência baseada no género (VBG);
- Realizar atividades de divulgação para vincular adolescentes e jovens aos serviços disponíveis na comunidade, escolas e unidades sanitárias;
- Utilizar Mídias sociais e outros canais de comunicação para divulgar informações precisas e interagir com os jovens.
Monitoria e Relatórios
- Monitorar e elaborar relatórios de progresso e do impacto do envolvimento dos jovens em iniciativas dentro das suas respectivas províncias ou distritos;
- Garantir transparência e responsabilidade em todas as atividades e manter abertas comunicação com as partes interessadas;
- Contribuir na identificação de necessidades de elaboração ou ajustamento de instrumentos;
- Assegurar o bom uso dos instrumentos de recolha e compilação de dados;
- Assegurar que todas fichas são recolhidas dentro dos prazos estabelecidos;
- Assegurar que as fichas sejam devidamente revistas de acordo com o fluxo de dados estabelecido, antes de introdução no sistema de compilação;
- Fazer o lançamento dos dados mensais segundo os prazos estabelecidos no âmbito do Projecto;
- Participar dos encontros de análise de dados ao nível do distrito.
Requisitos
Qualificações e Competências
- Idade entre 20 e 28 anos;
- Bacharelato em área relacionada à Saúde Pública, Comunicação ou atualmente cursando pelo menos o segundo ano de universidade;
- Competências demonstradas em comunicação interpessoal, trabalho programático, e defesa;
- Apaixonado pelo empoderamento dos jovens, pela igualdade de género e pela prevenção do HIV/VBG;
- Fortes habilidades de liderança e capacidade de inspirar e mobilizar pares;
- Experiência com envolvimento comunitário e trabalho com populações vulneráveis;
- Proficiência no uso de plataformas digitais para comunicação e defesa de direitos (LinkedIn, Facebook, Instagram e TikTok);
- Capacidade de trabalhar em colaboração com diversas partes interessadas, incluindo autoridades locais, ONGs e líderes comunitários;
- Fortes habilidades de facilitação e capacidade de projetar e facilitar treinamentos/sessões para jovens e outras partes interessadas, quando necessário;
- Fortes capacidades de construção de relacionamentos e defesa de direitos, demonstrou força no trabalho em equipa colaborativamente;
- Excelentes habilidades de gestão de tempo, capacidade de realizar múltiplas tarefas e cumprir prazos;
- Fluência em leitura, escrita e fala em português e inglês; falando o idioma local da província é uma vantagem.
Conhecimento do Trabalho
- Compreensão e conhecimento abrangente do programa DREAMS;
- Compreensão abrangente do envolvimento significativo dos jovens;
- Compreensão abrangente da prevenção do HIV/SIDA e apoio comunitário iniciativas de bem-estar social, incluindo concepção e implementação de programas avaliação;
- Conhecimento do contexto da epidemia do HIV em Moçambique, com especial enfoque no género e juventude nas áreas programáticas de prevenção e violência baseada no género.
Outras Actividades e Requisitos
- Participar em visitas locais, reuniões multissectoriais, formações nacionais e
internacionais e conferências sobre a juventude; - Experiência como embaixador DREAMS é uma vantagem.
Exigências
- Carta de Motivação (1 página);
- Curriculum Vitae (máximo de 3 páginas) e dados de contacto de três referências profissionais.
Para se candidatar a esta vaga visite https://emprego.mmo.co.mz/vaga/para-embaixadoras-da-juventude-ocsida/
- Data de validade: setembro 22, 2024
- Localização: Maputo e Gaza
Processo de Inscrição
Os candidatos interessados deverão submeter o seu CV, uma carta de apresentação explicando a sua motivação e experiência relevante, e referências à comunidade parceiros de implementação em inglês.
Nota: Se não forem encontrados candidatos adequados, a vaga permanecerá aberta até ser preenchida. O assunto do email DEVE ter o nome do cargo, do contrário, será um factor de exclusão.
Departamento: Técnico
Data: Outubro 2024
Localização: Maputo (3) e Gaza (2)
Reporta: Oficiais Técnicos Séniores DREAMS/PPA e Coordenador Juvenil USG