VAGA – DIRECTOR DE LOGÍSTICAE INFRAESTRUTURA (Ref.: DLI _MECTS_09/24)

 

VAGA – DIRECTOR DE LOGÍSTICAE INFRAESTRUTURA (Ref.: DLI _MECTS_09/24)

ANÚNCIO INTERNO & EXTERNO DE VAGA – DIRECTOR DE LOGÍSTICA

E INFRAESTRUTURA (Ref.: DLI _MECTS_09/24)

A MECTS – Mozambique Electronic Cargo Tracking Services, S.A. – É uma sociedade de direito moçambicano, cujo objecto é o desenho, implementação e operacionalização de sistemas electrónicos de selagem e rastreio de carga com recurso às tecnologias de informação e comunicação. A MECTS posiciona-se no segmento de prestação de serviço de Selagem Electrónica e Rastreio de Carga e com uma estratégia de negócios que visa agregar valor aos seus clientes, sejam eles públicos ou privados, oferecendo serviços diferenciados relacionados às exigências e necessidades de transporte em segurança de todo o tipo de mercadoria e rastreio
em tempo real desde a partida à chegada ao destino, no território nacional, regional
e continental.

Pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (01) Director de Logística e
Infraestrutura (DLI)

Local de trabalho: Cidade da Beira

Linha hierárquica directa: Administrador-Delegado

Propósito do cargo: Responsável por desenvolver e implementar estratégias eficazes em gestão de frota, gestão e alocação de estoque de activos de selagem, manutenção e reparação de dispositivos, gestão de infraestrutura e todos os aspectos administrativos. O DLI reporta ao Administrador-Delegado e é responsável por planear, projetar e liderar a implementação de acções, que garantam o bom funcionamento das unidades de suporte operacional.

Principais responsabilidades:

▪ Gestão de Inventário e Alocação de selos electrônicos e redes: Liderar a equipe responsável pelo inventário e distribuição de selos eletrônicos e redes, garantindo a disponibilidade e qualidade adequada dos dispositivos para as operações de selagem.

▪ Manutenção e Reparação: Supervisionar a manutenção preventiva e correctiva de selos eletrônicos e redes, garantindo a minimização de falhas e o tempo de inactividade, além de gerir o estoque de peças de reposição.

▪ Gestão de Frota: Desenvolver e implementar estratégias de renovação da
frota, monitorar o desempenho dos veículos e garantir o cumprimento das regulamentações de trânsito em vigor no país.

▪ Infraestrutura: Gerir a manutenção de instalações operacionais, desenvolver planos de contingência e implementar medidas de segurança para proteger activos e pessoal.

▪ Administração: Supervisionar a aquisição e inventário de consumíveis e materiais de escritório, negociando com fornecedores e garantindo um ambiente bem abastecido.

Requisitos e competências:

▪ Licenciatura em Logística, Gestão da Cadeia de Suprimentos, Engenharia ou
áreas afins (preferência por mestrado em Gestão Empresarial).
▪ Experiência mínima de 10 anos em cargos de gestão sênior em logística, telemática, transporte ou cadeia de suprimentos.
▪ Forte capacidade de liderança e gestão de equipes multifuncionais.
▪ Conhecimento das melhores práticas do sector logístico e experiência em gestão de P&L.
▪ Conhecimento profundo em gestão de frota, operações logísticas, manutenção de dispositivos eletrônicos e infraestrutura.
▪ Habilidades em comunicação, desenvolvimento organizacional e gestão de orçamentos.
▪ Experiência na gestão de orçamentos, controle de custos e optimização de recursos financeiros.
▪ Capacidade de identificar e implementar melhorias contínuas e soluções inovadoras em processos operacionais.
Oferecemos salários competitivos e oportunidades de crescimento e desenvolvimento dentro de uma equipa de trabalho motivada e com mentes abertas.

Caso reúna as exigências acima, por favor envie a sua candidatura (CV e Cópia de
Certificado de habilitações) para recruitment@mects.co.mz, até ao próximo dia 10 de Setembro de 2024.

Notas Importantes:

1. Ao se candidatar indique no título do email somente a referência da vaga acima;
2. Somente candidaturas pré-seleccionadas serão contactadas;
3. A MECTS não faz nenhum tipo de cobranças de valores monetários, ou em espécie, em troca de emprego.
4. A selecção de candidaturas é em função de experiência profissional, grau acadêmico, competências, mérito, entre outras exigências de qualidade.

Postagem Anterior Próxima Postagem